劳务派遣办公设备清单大致可分为：文件输入及处理设备、文件输出设备、文件传输设备、文件整理设备等。每一类设备又都包括多种产品，以下列举的只是其中的主要设备或常用设备。

文件输入及处理设备：计算机、文件处理机、打字机、扫描仪等。

文件输出设备：可分为文件复制设备和文件打印设备，以及文件传送设备。

文件复制设备包括：制版印刷一体化速印机和油印机、小胶印机、重氮复印机（晒图机）、静电复印机、数字式多功能一体机、数字印刷机、轻印刷机、喷墨复印机等。

文件打印设备包括：激光打印机、喷墨打印机、针式打印机和绘图机等。

文件传输设备：传真机、计算机、电传机等。

文件储存设备：缩微设备、硬盘、云盘等。

文件整理设备：分页机、裁切机、装订机、打孔机、折页机、封装机等；

网络设备：网络适配器、路由器、交换机、调制解调器等；

沟通设备：座机电话、网络电视会议软件、电话会议等。

申请劳务派遣业务的办公设施设备有哪些

）办公设施设备清单：原则上应提供所有设施设备的清单；对同一设施设备多于10台（套）的，只需提供10台（套）的清单。“办公设施设备清单”应加盖申请单位的印章。

信息管理系统清单：“信息管理系统”应是用于劳务派遣业务管理方面的信息管理系统，可以是劳务派遣综合信息管理系统，也可以是劳务派遣人员劳动合同信息管理系统，或者劳务派遣人员劳动报酬信息管理系统，或者劳务派遣人员社会保险信息管理系统。申请单位提供的信息管理系统清单上应列明是信息管理系统的具体名称。提供的信息管理系统清单上应加盖申请单位的印章。

劳务派遣公司许可证申请资料办公设施设备清单、信息管理系统清单、劳务派遣管理制度以及协议样本电子版本

办公设备就是：桌椅、打印机、电话、复印机等基本的办公工具逐一整理

政策要求只要从事劳务派遣业务就必须办理劳务派遣经营许可证

一、政策要求

根据新修订劳动合同法规定，从2013年7月1日起，凡经营劳务派遣业务的单位，应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。

二、政策依据

1、劳动合同法（中华人民共和国主席令第65号）

2、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（2012年12月28日通过）

3、《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障部令第19号）

三、申请条件

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

四、劳务派遣经营许可证的适用范围：

1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务；

2、企业使用被派遣劳动者；

3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非

4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的（189-6672-7854）。

5、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。

6、 《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

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申请劳务派遣许可证，有一个办公设施设备和信息管理系统清单，这个信息管理系统清单怎么做啊急在线等

什么是与开展业务相适应的劳务派遣信息管理系统清单？ 这是申办劳务派遣经营许可证的必备资料之一，其实就是一个软件管理系统，系统需要有：登录界面、员工管理、派遣单位管理、薪资管理、社保管理、财务管理等模块。

这个不是要求很严的，到你出检查经营场所时自己注意一点就可以了，对检查人员客气一点，关系搞好，政府对老公司还是放开一面的。

用word文档打:打印机1台，电脑1台，电话一部，办公桌几张，实用面积45平米。就好了

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