德国工业之所以这么强大，取决于他们的“德国制造”精神。“德国制造”对精准的追求是苛刻的，这源自德意志民族的严谨个性，他们坚信说世界上语法最复杂和严格的语言就要最严谨地做事情。“德国制造”的成功归根于以下几大因素。
严格的管理制度，成为质量和信誉的代名词
奔驰、宝马、博世、西门子……这一系列的德国品牌，不仅世界知名，而且无一不是品质的保证。德国制造为何质量那么好，原因有很多。然而归根结底还是依靠严格的质量管理制度，使“德国制造”长盛不衰，享誉世界。
2.完善的管理体系
当然，德国产品质量信誉的背后，依靠的绝不仅仅是发现质量问题后的召回制度，更重要的是德国在加强出口产品安全管理方面所依赖的一整套管理机构、法律法规、行业标准以及质量认证等制度体系。
德国行业标准化组织，在产品质量管理中也发挥着重要作用。标准化组织工作的依据正是国家颁布的各项行业法规，将本已数十万条的行业法规转化为具体的业内标准，这些标准又成为认证机构质量认证和企业生产的依据。
3.功不可没的认证机构
德国标准化学会和德国电器工程师协会，是德国两个主要的产品认证机构，分别从事电工、电子产品符合DIN标志的认证。这两个机构有着密切的合作关系，联合组成德国电工委员会，参加国际电工委员会。DIN代表德国参加国际标准化组织。此外，于1971年12月成立的联邦德国商品标志协会有限公司是专门负责符合DIN标准的产品认证工作的机构，它隶属于德意志标准化学会。
在该流程中，质量认证机构有着相当关键的位置，严格的质量认证制度在创造“德国制造”声誉的过程中也功不可没。比如德国著名的GS认证，其含义是德语“GeprufteSicherheit”(安全性已认证)，也有“GermanySafety”（德国安全）的意思。
它以德国产品安全法为依据，按照德国工业标准DIN及欧盟统一标准EN进行检测。虽然这是一种非强制的自愿性认证，但在普通消费者心目中，一个有GS标志的产品设备在市场更有竞争力，因此几乎所有的德国设备制造商都积极进行此项认证。
4.严谨的召回制度
据德中经济资讯协会主席王学军介绍，“我在德国生活多年，一直都很少听到德国出口产品在国外遇到质量问题的消息。偶尔出现，也主要是由企业主动来解决，比如产品召回等。”他解释道，这主要得益于德国一整套完善的出口质量事前管理、事中监控、事后处理程序，即使在发现质量问题后，通过主动召回等程序不仅能妥善解决，相反往往还会增加海外消费者对产品的信任度。
德国机械制造为什么那么强大？
德国威驷自动化挺好的。
威驷自动化技术（上海）有限公司系WEISS德国全资子公司，WEISS德国创立于1967年，主要服务于工业自动化装配产业，我们的产品包括旋转分度台，自动装配机械手等，主要用于汽车及零部件行业的制造、装配及检测；电子、医疗等行业的自动化装配。
无论是旋转、线性还是空间中的自由定位：作为工厂自动化的全球系统合作伙伴，Weiss集团为汽车、机械和设备工程、生命科学和电子等重点行业设计自动化解决方案。未来的生产环境以网络化和创新技术为特征，Weiss通过功能可靠的旋转分度台、取放单元、并联机器人和线性传输系统来增强这些技术。机电工程、行业和工艺知识以及服务专业知识，能够支持系统集成商和生产商设计和可持续地运营生产设施。WEISS成立于1967年，如今在17个国家/地区拥有约500名员工，在全球所有重要市场设有自己的销售、服务和生产基地。
公司承诺：
与WEISS合作，可让您从工艺中获得更多收益——可以时间和金钱进行衡量。
无论是在几秒钟内完成高精度制造和装配任务，还是转动重物，我们都能做到。WEISS开发和生产用于旋转、分度、定位和传输的机电驱动模块和子系统，从而使我们的客户能够快速、轻松、可靠地将其集成到各个行业的生产过程中。我们基于合格标准提供适合定制任务的解决方案。有时，要求会偏离我们的标准。但是，即使在这些情况下，我们的国际网络专家也总能找到尽可能为客户带来利益的技术解决方案。通过这些专家的始终如一的高质量，我们能够确保与客户进行公平合作。我们每天都遵循这一理念。
公司分布：在德国、奥地利、瑞士、意大利、西班牙、荷兰、英国、波兰、罗马尼亚、美国、巴西、印度、中国、新加坡、泰国、日本设有17个制造、销售和服务地点。
德国机械制造为什么那么发达？
德国机械制造能够有很好的口碑，靠的是德国人对待任何事情的严谨与认真的态度，耐用、务实、可靠、精密是“德国制造”的特点，之所以德国制造口碑好最重要的还是德国的职业教育体系。
在德国，从事技工或者技师是一件很让人尊敬的工作，这是因为德国的普通技工的薪资水平比医生、教师的都要高很多。德国的职业教育采取的职业培训与就业制度相结合，在职业教育学校学习后要到工厂去实习，只有在工厂实习合格才准予毕业，这样在职业学校的学习期间就可以获得职业工作经验，学校培养出来的都是“准工人”水平的学生，毕业进入工厂经过训练能迅速地适应职业岗位的技能要求。
良好的职业教育才能培养出一流的技术工人，一流的技术工人才能成产出一流的机械设备。正是靠着科学完善的职业教育体系才让德国的机械制造经久不衰，能够缔造出宝马、奔驰等著名厂商品牌。
未来一段时间内，德国人仍将继续牢牢掌握引领尖端技术。中国要想实现伟大复兴，科技兴国中必不可少的重要环节就是重视技术人才的培养，我们不能总是靠操作简单设备在流水线式上完成低技术含量的产品，必须提高技术工人的社会地位和薪资水平，同时加强重点职业教育学校的师资力量，通过政策引导和教学改革，培养具有知识、具有技能、具有创新的新时代工人。
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德国机械制造之所以是因为其内在的优势所决定的：
（一）高科技创新战略。去年，德国机械制造企业的研发投入达100多亿欧元。
（二）生产专业化。比如，洗涤设备制造公司“温特哈尔特”专门制造宾馆和饭店的餐具洗涤机，而不生产其它用途的洗涤设备。这样专一的结果是，该公司成为餐具洗涤设备制造行业的全球领先者。
（三）销售全球化。在美英法日等国，都有这些德国企业的分公司，具体负责所在国的生产与销售。
（四）与顾客联系紧密。比如，生产五金配件的“乌尔特”公司，除了要求员工保持与客户的良好关系外，所有高层人员每个月至少也要拜访一个客户，直接了解后者对产品的意见。
（五）德国严格、健全的质量认证和监督体系。
（六）职业技术教育是德国振兴的基石，也是德国制造崛起的秘密武器
（七）"德国制造”的高品质包括高绩效、耐用、少量维护、设计优异等特点。
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