水产养殖证办理材料:
1.养殖证申请表;
2.公民个人身份证明、法人或其他组织资格证明、法定代表人或者主要负责人的身份证明复印件;
3.渔池承包合同复印件;
4.依法应当提交的其他证明材料。
具体办理手续流程如下:
1.养殖户到地方水产站提出申请(须提交申请材料);
2.申请表信息填好后,报请所在乡(镇)、街道人民政府审核、盖章;
3.水产部门工作人员依法审核;
4.实地绘制池塘图纸(填写审核表、养殖证正本);
5.报请渔业主管部门审核(临翔区农业局);
6.报请地方人民政府审核、发证;
7.区水产站通知办证人员领证。
办理水产养殖证条件
办理条件:
1、国家对水产养殖海域和内陆水域实行养殖证制度。
利用海域和内陆水域从事养殖生产活动的单位和个人,必须依法取得养殖证。
⑴ 全民所有的海域和内陆水域依照《渔业法》和《土地管理法》的规定,确定海域和内陆水域养殖使用权;
⑵ 集体所有或者全民所有由农业集体经济组织使用的海域和内陆水域,依照《渔业法》、《土地管理法》和有关土地承包经营的规定,确定海域和内陆水域养殖承包经营权;
2、对已养海域和内陆水域,符合养殖规划并持有养殖证的,可简化审核程序予以换证。
水产养殖场一般应具备哪些管理制度?主要是围绕水产品质量安全方面。
第一章 总则第一条 为了加强渔业养殖与增殖管理,保障水产品质量安全,促进现代渔业发展,根据《中华人民共和国渔业法》等法律、法规,结合本省实际,制定本办法。第二条 在本省管辖范围内从事渔业养殖与增殖及其他相关活动,应当遵守本办法。第三条 县级以上人民政府应当将渔业养殖与增殖纳入国民经济和社会发展规划,保护水域环境和生态安全,促进渔业养殖与增殖的发展。
县级以上人民政府统一领导、协调本辖区内的水产品质量安全监督管理工作,建立健全水产品质量安全责任目标考核制度,对水产品质量安全监督管理负总责。第四条 县级以上人民政府渔业行政主管部门负责本辖区内的渔业养殖与增殖管理工作。
乡(镇)人民政府应当协助渔业行政主管部门做好渔业养殖与增殖的相关管理工作。
发展改革、财政、卫生、水利、畜牧、环境保护、质量技术监督、工商行政管理、食品药品监督和出入境检验检疫等部门,应当按照各自职责,密切配合,做好渔业养殖与增殖的相关工作。第五条 县级以上人民政府渔业行政主管部门应当建立健康养殖和无公害水产品生产制度。引导、推广水产品标准化生产,鼓励和支持生产绿色、有机水产品。
鼓励单位和个人开展渔业养殖与增殖科学技术研究,开发、推广先进技术和优良品种,促进渔业可持续发展。第六条 县级以上人民政府应当采取措施,鼓励、支持、引导养殖单位和个人依法组建或者加入渔业专业合作经济组织。
渔业专业合作经济组织应当加强自律管理,为成员及时提供生产技术服务,建立水产品质量安全管理制度,健全水产品质量安全控制体系。第二章 养殖管理第七条 省渔业行政主管部门应当根据全省土地利用总体规划和海洋功能区划,编制水域滩涂养殖规划和渔业苗种生产发展规划,并组织实施。
设区的市、县(市、区)人民政府应当组织有关部门根据全省水域滩涂养殖规划,编制本行政区水域滩涂养殖规划,按规定报经批准后实施。第八条 渔业苗种生产实行许可证制度。从事经营性渔业苗种生产活动的单位和个人,应当依法取得渔业苗种生产许可证。未取得渔业苗种生产许可证的,不得从事经营性渔业苗种生产活动。渔业苗种生产许可证的具体管理办法,由省渔业行政主管部门制定。第九条 渔业苗种应当采用人工培育方式获得,不得使用天然苗种进行养殖;国家另有规定的,从其规定。第十条 县级以上人民政府渔业行政主管部门应当建立和完善渔业养殖调查评估制度,科学划分渔业养殖区域,合理确定养殖容量,适时调整渔业养殖区域布局,并向社会公布。第十一条 单位和个人使用全民所有的水域、滩涂从事渔业养殖的,应当依法取得养殖证。第十二条 渔业养殖用水应当符合渔业水质标准,养殖场所的进排水系统应当分开,养殖废水排放应当符合国家规定标准。
从事渔业养殖的单位和个人应当加强养殖用水水质监测,养殖用水水源受到污染时,应当立即停止使用,经净化处理达到渔业水质标准后方可使用;污染严重的,应当及时报告当地渔业行政主管部门。
鼓励单位和个人采用节水、节能、环保的方式从事养殖活动。第十三条 县级以上人民政府渔业行政主管部门应当采取措施,完善水产品质量检测机制和水产品药物残留监控制度,定期组织对水产品药物残留进行检测,保障水产品质量安全。第十四条 从事渔用兽药和渔用饲料及饲料添加剂生产、经营的单位和个人,应当依法取得许可证后,方可从事生产、经营活动。第十五条 在渔业养殖中禁止使用或者限制使用的药品、生物制剂、防腐剂、保鲜剂,渔业养殖单位和个人应当严格按照国家规定的标准和要求执行。
禁止使用假、劣渔用兽药。禁止将原料药直接用于渔业养殖或者向养殖水域直接泼洒抗生素类药物。禁止销售含有违禁药物或者药物残留量超过标准的水产品。第十六条 渔业养殖单位应当建立水产品生产记录,对渔业养殖投入品的名称、来源、用法、用量、使用和停用日期,疫病发生和防治情况以及收获、捕捞日期等进行如实记载。水产品生产记录应当保存2年。
鼓励从事渔业养殖的个人建立水产品生产记录。第十七条 因工程建设占用水域、滩涂,给养殖单位和个人造成损失的,由建设单位依法给予补偿。具体补偿标准和办法由省财政部门、价格主管部门会同省渔业行政主管部门制定。
怎样减少水产养殖对周边环境的影响?有什么建议?
水产养殖公司看护队队长职责
1.护海队队长要自觉主动地接受公司的领导。在工作中,属于职权范围内的事项由自己决定,不属于职权范围内的事项必须请示报告,不得擅自处理。
2.护海队队长要具有较高的政治业务素质和良好的道德修养,是护海队的组织者和指挥者,带领全体队员努力工作,忠于职守,加大看护力度,时刻维护公司声誉和增养殖区的安全,完成看护队所确定的各项工作任务。
3.要负责制定看护队管理工作目标,包括制定一系列岗位职责和各项规章制度,制定处置增养殖区遭遇各种盗窃、各种自然灾害的处置预案。并经常召开会议向队员宣讲任务职责,传授各种情况的处置方法。教育看护队员严格保守我增养殖区域资源分布、勤务部署等秘密。使看护队员有团队精神和高度凝聚力,使看护队员以高度工作热情和责任心去完成好本职工作。作到看护队员职责任务明确,各种情况处置及时,奖罚分明,并负责监督和贯彻执行。
4.要带头遵守并教育看护队员严格遵守法律法规和公司的规章制度,严格按照各项规定开展工作。
5. 教育队员要爱护各种装备设施,养成勤俭节约习惯,节约使用各种消耗品。要尽量减少看护船只、车辆动用频率。船只、车辆使用必须请示副总经理,并认真做好用途、行驶里程、时间、用油量的记录。对看护队的通讯、船只、各种装备要勤维护、勤保养,时刻保持通讯畅通。看护船只始终处于良好状态。作到遇有突发事件能联络的上、拉的出。
6.要教育看护队员加大看护力度,对于来我增养殖区盗窃、抢劫海珍品等侵害公司利益的严重行为,要机智勇敢,临危不惧,不循私情,敢于斗争。对于外来钓鱼、赶海人员要及时劝阻。严禁任何捕捞船只在我增养殖内从事捕捞生产。
7.要坚持每天收听天气预报,时刻掌握每天的天气,当有大风、大雨等恶劣天气时要采取保护海底资源、保护看护设备、保证看护人员安全等各项措施。关心看护队员人身健康和安全,严格按着安制度办事。确保公司财产、看护队员人身的安全。
8.定期巡视看护队员在岗在位情况,并将巡视结果向全体队员传达。定期主持召开看护队员会议,传达总经理或政府的有关指示、文件、通知,并针对有关问题进行重点讲评和指示。努力提高整个看护队员素质。
9. 要钻研海上养殖业务知识,及时向总公司提出增养殖区投苗、采捕计划。坚持管理、养殖、采捕相结合,不得造成增养殖海域的荒芜。应当采取有效措施, 保护增养殖海域生态环境,科学确定增养殖密度。
10. 处理协调好各部门之间的关系,保持与当地公安、海洋与渔业部门、政府的联系,取得工作上的理解、支持,在其指导下依法进行护海管理。
11.负责看护队员的录用、考核、及奖惩及日常管理工作。
水产养殖公司育苗室经理岗位职责
1.在工作中,属于职权范围内的事项由自己决定,不属于职权范围内的事项必须请示报告,不得擅自处理。
2.育苗室经理要具有较高的业务素质和良好的道德修养,是育苗室的组织者和指挥者,带领全体队员努力工作,忠于职守,优质高效地完成各项工作任务。
3.要负责制定育苗室管理工作目标,包括制定一系列岗位职责和奖罚办法,制定处置育苗室遭遇各种突发情况的处置预案。并经常召开会议向员工宣讲任务职责,传授各种情况的处置方法。教育员工熟记岗位职责和各项规章制度,严格遵守法律法规和公司的规章制度,严格按照各项规定开展工作。
4.负责育苗室全体员工的生产安排调度,最大程度地安排好工作流程,做到合理安排、科学引导、不窝工,教育每一名员工树立以公司为家的思想,做到出工出力,圆满完成各项工作任务。认真做好员工出勤、借款等记录。做到准确无误。
5.要教育员工爱护各种装备设施,加强各种物品的管理,做好各种设备的维护、保养、使用和管理,养成勤俭节约习惯,节约使用各种原材料和各种消耗品。将各种浪费降低到最低限度。
6.要钻研育苗业务知识,及时与技术人员沟通提出育苗室育苗、分苗、暂养等计划,疾病预防、使用药物等要及时向公司提出合理化意见。
7.要有对公司高度负责的精神,定期检查各种装备的运转、各苗室的生长、饵料投入、水质水温、员工在位等各种情况。管理人员对其所承担的工作,若责任心不强,工作不力,所造成的一切损失,应承担其全部责任和经济赔偿。
8.负责员工的录用、考核、奖惩及日常管理工作。深入实际了解员工的生活、工作和学习情况,关心员工生活,采纳员工中合理化的建议,做好员工思想工作,妥善解决好员工的后顾之忧,为员工创造良好的工作环境和生活条件。抓好员工食堂的伙食管理,定期召开伙食管理委员会,研究安排好食堂伙食。要抓好各项安全规定的落实,严格按照安全操作流程办事,确保员工生命财产安全。对违反公司纪律和规定的要敢于管理,不留情面,严格落实各项奖罚措施。
9.要加强生产车间、员工宿舍、锅炉房的管理,做到生产车间无关人员不得入内、严禁在车间吸烟。其它车间房间物品摆放整齐,管理到位。
水产养殖公司护海队员管理规定及奖惩办法
为了全面推进本公司增养殖区看护工作正规化、规范化建设,提高看护人员整体素质,确保海上看护工作任务圆满完成,公司特制定护海队员管理规定及奖惩办法:
一、管理规定
(一)要以护海队为家。热爱看护事业,有集体观念,忠于职守,时刻维护看护队的声誉和看护区的安全。
(二)要一切行动听指挥。作到有令必行,有禁必止,对侵害公司利益的行为要机智勇敢,临危不惧,不讲情面,敢于斗争。工作中要严格遵守法律法规和公司的规章制度。
(三)要严肃工作纪律。严格履行交接班手续,作到准时交接班。接班者不到岗,上一班勤务人员不得离岗,坚决杜绝漏岗问题的发生。要定岗定位,不得脱岗。上岗执勤不得着其它服装,必须按规定着统一队服。严禁在勤务期间睡觉、喝酒、赌博、钓鱼、看书等。
(四)要牢固树立安全意识。熟悉安全规定,按要求配戴安全防护装备,确保自身安全。要严格保守养殖区域资源分布、勤务部署等秘密,在岗期间不得携带手机。
(五)要加大看护力度。在岗期间要加强巡回检查,及时发现增养殖区内的可疑情况。在冬季和雨天不得长时间待在岗亭内,要克服寒冷和雨淋等困难,出巡频率要保证。对钓鱼和赶海的要及时制止,对劝告不听者要及时报告队长。对于下网、潜水盗窃者,要采取果断措施抓获并立即报告队长,使偷窃行为作到及时发现及时处理解决。
(六)要一切行动听指挥。绝对服从上级命令,不以任何借口拒绝领导工作安排。遇有不能处理的情况要及时请示汇报,不得擅自处理。
(七)要树立团队精神。队员之间要团结友爱,互相帮助,建造一个团结和谐的集体。严禁队员之间发生打骂、殴斗事件。
(八)要保持宿舍内整洁。烟头等杂物不得随意乱丢。离开床铺后,被褥整理整齐,床面不准堆放杂物。电源线等不得乱拉乱接。室内所有物品摆放要规范、整齐。被褥衣物要常洗常换。
(九) 要严格请销假制度。休班者不准随意外出,做好充分休息,如果有事要办,必须向领导请假并按时归队销假。晚间原则上禁止外出。宿舍内不得大声喧哗,晚上按规定时间熄灯睡觉,以免影响他人休息。
(十)要爱护各种装备设施。对看护队的通讯、船只、各种装备要勤维护勤保养,如有损坏或丢失,应及时报告并按价赔偿。动用看护船只必须经队长批准,未经批准严禁动用船只。
二、奖罚办法
(一)处罚。海上看护队员凡违反上述规定一项扣10分;情节严重一项扣20分;每10分为50元人民币。累计扣分达50分的将予以辞退。监守自盗、与社会人员勾结共同偷窃的,一经发现解除合同予以辞退,扣罚全年工资,直至移交司法机关处理。
(二)奖励。看护队员凡及时发现偷窃海珍品行为并及时抓获的按罚款额百分之二十奖励。没收鱼获物、网具、船只按没收物品价值给予20—200元奖励。
三、保证措施
护海队日常工作由护海队队长郭志全负责管理。本规定由护海队队长本着公平、公正、对公司负责的原则具体负责贯彻落实。
本人已详细阅读并熟知《水产养殖有限公司护海队员管理规定及奖惩办法》内容,并谨此承诺:本人保证尽职尽责并严格执行。
本人签字: 年 月 日
水产养殖公司护海船船长岗位职责
1、要有高超的船舶驾驶技术,掌握相关的安全规章制度和操作程序,确保船舶航行和锚泊安全。要根据气候变化情况,组织全船制定、落实各种防范措施,保证船舶安全生产;负责检查和保持船体、舱面、驾驶室、各种设备、属具的完整。
2、正确执行有关航行、停泊、轮流值班及安全活动等规章制度。掌握航行水域港口、航道情况和水文、气象特征。出海前制定出安全经济航线,督促做好燃油、淡水及物料、食品储备工作。
3、航行当中要督促船员落实航前计划及措施,注意气象变化,做好抗风防浪的准备;停泊期间要按要求安排船员下地,并布置检查停泊值班及船舶检修等工作。锚泊时要选择合适的锚位,并布置检查锚泊值班及注意事项,组织船员定期做好船体、设备、工具等经常性的维修保养工作,使船舶处于良好的适航状态。船舶进厂修理前,应组织船员制定自修、厂修计划;竣工后,负责工程质量的检查验收。
4、本船发生海事,出现险情时,能够沉稳应对、果断指挥、正确处置,应立即采取一切有效措施,积极组织抢救,努力减少损失,如确有危险时,船长应指挥全体船员安全撤离,并带走重要文书和技术资料最后离船。海损事故发生后,应详细检查受损情况,按规定提出报告,以便分析原因、确定责任、吸取教训(如系双方事故,应会同对方互相检查受损情况,签署记录)。
5、负责完成船艇各类台帐和各种报表的如期填报,负责组织完成上级交办的其它任务。
6、调动工作时,应向新任船长详细介绍船舶技术状况及有关情况,并在有关人员协助下共同办理移交手续。
水产养殖公司护海船轮机长岗位职责
1、严格执行各项规章制度和操作规程,搞好机舱技术管理,确保全船动力装置、机械、电气设备处于良好技术状态。
2、编制机械设备的预检计划并组织分工落实,按计划进行预防检修和日常保养,监督质量,并分管主机、齿轮箱、轴系、推进器、海底阀等的修理保养工作。
3、负责组织轮机的修理申请,竣工时,负责轮机工程验收。
4、正确填写轮机日志,并保管技术文件资料、精密量具仪表等。
5、发生机损事故时,应详细检查受损部位迅速采取措施,并及时向上级汇报受损情况,分析原因认真吸取教训。
6、认真进行技术业务学习,并指导有关人员,提高技术操作水平。
7、具体负责本工班的轮机值班工作。
水产养殖公司护海船船员岗位职责
1、水手在船长的领导下进行工作,应了解航行和停泊的安全知识,严格执行各项规章制度。
2、航行中协助驾驶员了望,记载航行日志,必要时进行测深,发现不正常情况及时报告值班驾驶员。
3、靠离码头时,应在值班驾驶员的指挥下熟练地进行系、解缆、垫靠等作业。
4、熟悉缆绳、属具、拷锈、油漆作业以及消防、救生等设备的使用和保管,做好船壳保养,负责做好舱面的日常清洁卫生工作。
5、负责船体、舱面建筑及附属设备除锈、油漆等日常保养和清洁卫生,保持船舶整洁。
水产养殖公司公司员工守则
水产养殖有限公司员工必须遵循公司员工守则,以此作为自己在公司一切行为的准则:
1.模范遵守国家的法律、法规和本公司的规章制度,不得损害公司的荣誉和利益,争当一名好员工。
2.要牢固树立安全意识。熟记、熟知安全管理规定,严格安要求配戴安全防护装备,按着安全技术规程操作,确保自身安全。要严格保守公司经营、生产、资源等秘密。
3.要有认真的工作态度、严格的工作标准,努力学习本岗位业务知识,熟知操作流程,提高工作技能。
4.保持有序的工作秩序,上、下班不迟到、不早退,要提前三分钟进到岗位作好工作准备。
5.不在班前和工作时间饮酒,严禁在不允许吸烟场所吸烟,不在工作场地做与工作无关的事情。非上班时间未经允许,不准随便进入车间。工作时间不串岗,不窝工、不办私事。
6.要养成讲卫生的美德,不随地吐痰、不乱丢纸屑、烟头及杂物,自觉维护公司的公共卫生。
7.工作时间要着装整齐,要求必须着工作服的岗位要穿着工作服。不准穿拖鞋、高跟鞋上岗工作。
8.发扬团队精神,同事间要做到友爱、互让、互助,不搞帮派,不作有损团结之事。杜绝、无理取闹、吵架、殴斗等不文明和违法行为。
9.要树立以公司为家的意识,时刻为公司利益着想,养成勤俭节约习惯,下班之前要检查门窗、水阀、电灯等是否关好。杜绝长明灯、长流水等现象。节约使用日常消耗品,不浪费饭菜,爱惜公司一切物品和设备。
10.未经允许,夜间禁止离开驻地,严禁私自下海野浴。
11.员工因其它原因要辞去现职工作,要提前向公司负责人提出辞职申请。
结合实际修改一下
(一)制定完善科学水产养殖许可证制度
制定和完善科学水产养殖许可证制度,可以提高水产养殖管理水平,从源头上控制水产养殖范围、养殖规模,提高养殖人员素质,提高市场准入标准,还有助于提高水产品的质量。政府在实施过程中起重要作用,由负责管理的部门对特定区域进行全面审核,确定各个地区能够承受的水产养殖数量、规模以及健康环保的养殖方式等。同时,制定严格的水产养殖技术人员考核机制,也包括对单位养殖技术、装备的审核等,最后再进行全面的评估,只有评估结果达到合格标准才能颁发许可证件。政府部门应采取定期和不定期方式加强管辖区域水产养殖单位及个人的检查,维护水产养殖行业秩序,发现环境污染严重或超标等情况必须及时整改。
(二)优化水产养殖模式
水产养殖环境污染很大的原因是养殖模式不合理,加上养殖人员缺乏科学养殖理念及先进养殖技术,导致水产品品质低、效益差。环境污染日趋严峻,不利于水产养殖业的健康发展。所以,现阶段水产养殖业发展中最重要的问题就是如何优化养殖模式,促进科学养殖,转变养殖人员的思想观念,推行和普及科学养殖技术。为此提出以下思路:
1.根据养殖群体的生产规律、繁殖规律、生活习性等确定合适的养殖模式。举例来说,热带虾与青虾可以采取轮养的方式,先养殖热带虾(罗氏沼虾),起捕以后再养殖青虾,大大提高了养殖效益,而且节约养殖地,对于养殖户非常有益的。
2.养过程中科学控制水体病原体繁殖,提高养殖效率,在这方面需要养殖户多学习养殖知识与技术。
3.利用生物之间互补、相互依赖、共同生存等生活特性,实施混养方法,不仅可以减少水体中有害物质的含量,同时也能改善水环境,保证水质达标,利于养殖及环境协调平衡。
以上就是关于水产养殖证管理办法全部的内容,如果了解更多相关内容,可以关注我们,你们的支持是我们更新的动力!



















