1、报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

2、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

3、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

4、给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

国考多少分能进面试，国考历年面试分数线

最低45分，最高105分。

根据中国教育网查询的得知中2013年央机关综合管理类职位105杠55分，省级直属机构100杠55分，市级以下直属类职位90杠50分，县级直属机构类别85杠45分。

国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格。

国考多少分能进面试？

县、市、省越往上职位的进面最低分数线就相对越高。一般县市级分数线在120分至140分，省级以上的大概在130分至160分。

报考职位的待遇和社会地位也会对分数线有小部分的影响。比如：公安系统、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低，一般在100-130之间，但是税务系统一般都在130以上。

发达地区比欠发达地区的分数线要高，特别是省会城市，进面最低分数线往往都是很高。

从区域来看，东部地区又比西部地区略高。这也说明了公务员招录有一定的政策倾向，鼓励大家下基层，努力奋斗。

职位报名要求限制越多，分数线可能会相对会低。不过这只是相对的，所以建议在报考时尽量报考符合条件最多的职位，这样可以增加竞争力，因为每个限制条件都有可能会帮助你淘汰一部分对手。

国考历年合格分数线

2018年：

省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

2017年：

省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

2016年：

省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

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