北京一次性扩岗补助标准
北京一次性扩岗补助标准，符合申请条件的用人单位可在北京市人力资源和社会保障局网站提出申请，每月20日前汇总生成一次性扩岗补助用款计划，北京一次性扩岗补助标准。
北京一次性扩岗补助标准1补助标准
对符合条件的用人单位，可按每招用1名毕业生补助1500元的标准申请享受一次性扩岗补助。
一次性扩岗补助所需资金从失业保险基金“其他支出”科目列支。
一次性扩岗补助资金由用人单位自行安排。
其他说明
用人单位申请一次性扩岗补助，不影响申请或享受本市制定的.其他社会保险补贴政策。
用人单位已通过招用毕业生享受一次性扩岗补助的，其他用人单位不得再通过该毕业生申请一次性扩岗补助。
享受社会保险缓缴的企业在申请一次性扩岗补助时，不受第2个申请条件影响，享受社会保险缓缴政策期满后应及时补缴。
为贯彻落实市政府《北京市统筹疫情防控和稳定经济增长的实施方案》文件精神，进一步促进本市高校毕业生就业，对用人单位招用毕业年度本市高校毕业生，符合条件的给予一次性扩岗补助。
需要用人单位注意的是，政策执行期限至2022年12月31日止，申请有效期持续至2023年2月1日。更多政策详细情况可以登录北京市人力资源和社会保障局网站查询，也可以电话咨询12333人社服务热线。
下一步，为充分鼓励用人单位招用毕业年度本市高校毕业生并享受促进就业优惠政策，北京市就业促进中心将全面优化政策推广模式，精准筛选符合条件的用人单位，采取点对点发送短信、邮件和上门宣传等方式主动推送促就业、稳就业政策，保障惠企促就业政策应知尽知、应享尽享。
北京一次性扩岗补助标准2办理流程
1.用人单位符合申请条件的，可在北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn)提出申请。
2.区人力资源社会保障局在10个工作日内完成审核工作
3.审核合格的公示5个工作日
4.公示无异议的，区人力资源社会保障局报市人力资源社会保障局备案市人力资源社会保障局每月20日前汇总生成一次性扩岗补助用款计划，并入全市失业保险基金用款计划并报市财政局。
5.市人力资源社会保障局于次月接到市财政局拨付的补助资金后，将资金拨付区人力资源社会保障局区人力资源社会保障局接到补助资金后，应于当月中旬将补助资金拨付到用人单位银行账户。
办理材料
无纸质材料(根据系统提示提供劳动合同、工资发放凭证电子图片)。
办理方式
在线办理(不具备线上申请条件的用人单位可向注册(登记)或经营地所在区人力资源社会保障局提出申请)。
在线办理地址：用人单位招用高校毕业生一次性扩岗补助（http://rsj.beijing.gov.cn/fuwu/zxbs/202206/t20220630_2755916.html）
现场办理地址：各区人力资源社会保障局(具体地址可通过在线办理链接中“呼我必回”提交咨询)
北京一次性扩岗补助标准3用人单位申请一次性扩岗补助需要符合三个条件：
1、在2022年12月31日前与毕业年度本市高校毕业生依法签订1年及以上劳动合同，且申请补助时未终止或解除劳动合同。
2、用人单位参加本市失业保险，按规定缴纳失业保险费，申请时所招用人员应足额缴纳失业保险费至少1个月。
3、用人单位未被列入违法失信单位名单。用人单位申请一次性扩岗补助，不受缓缴社会保险费影响，也不会影响用人单位申请或享受本市其他社会保险补贴政策。
特别说明： 政策执行期限至2022年12月31日止，申请有效期持续至2023年2月1日。
2022北京招用高校毕业生扩岗补助多久到账?
①公示后无异议且公示截止日期在当月20日前的，补助资金于次月发放至用人单位在社保系统中登记的银行账户
②公示后无异议且公示截止日期在当月20日之后的，补助资金于次次月发放。
用人单位提交申请后多长时间能收到审核进度通知?
用人单位提交申请后，由各区人力资源社会保障部门进行审核，由系统发送审核进度通知。一般情况下，用人单位提交申请后10个工作日内收到审核进度通知，用人单位可登录系统查看。
用人单位可向哪些部门咨询一次性扩岗补助政策?
登录北京市人力资源和社会保障局网站(法人办事-一次性扩岗补助)，通过“咨询传呼台”的“呼我必回”功能留下联系方式，正常情况下工作人员将在24小时内(节假日除外)回复。
北京的劳务派遣工为什么有2500元的补贴？
北京教师工资标准表2021,2021-2022年北京幼儿园老师工资多少钱一月？
2021最新北京教师工资标准表新规定？2021年北京教师平均工资，北京幼儿园老师工资收入，2021年北京幼师工资多少，北京幼儿园行业工资待遇。
北京教师工资标准：正常收入每月不超过5000元，班主任有班主任费，但是也就每月二三百元，高级教师职称每月能多拿个几百元。也有人说，一年到手100000元左右，工资6000元，补发工资大概一年20000多元不到30000元。2021北京教师工资改革，调整教师绩效工资额度，建立绩效奖励激励机制资金。同时特别强调绩效奖励激励机制资金不得平均发放，要“多劳多得，优绩优酬”。
北京市教委发布《北京市乡村教师岗位生活补助发放办法的补充办法》，根据乡村和山区镇区中小学校距离北京城市中心的直线距离，将383所学校划分为五大类，制定差别化的岗位生活补助标准，每月补助最低1400元，4000元。
根据补充办法，北京市乡村教师支持计划的实施范围在290所乡村中小学校的基础上，新增了93所山区镇区中小学（即分布在北京市农委划分的82个山区乡镇的镇区中小学）。
市教委人事处处长杨江林说，北京乡村教师岗位补助的发放时间从今年9月1日起计算，将尽快落实今年9-12月的补助经费。发放对象包括乡村和山区镇区中小学教师，共计17489人。
据杨江林介绍，学校距离市中心直线距离小于30公里的教师有2969人，补助标准为每月1400元学校距离市中心直线距离超过50公里又不到70公里的教师有3579人，补助标准为每月2400元学校距离市中心直线距离大于70公里又不到90公里的教师有3103人，补助标准为每月3200元。学校距离市中心直线距离大于90公里的教师有1007人，补助标准为每月4000元。得到补助的群体是距离市中心距离超过30公里又不到50公里的，这部分教师有6831人，补贴标准是每月1800元。据统计，补助标准超过3000元的教师达到4110人
北京幼儿园教师今年工资怎么样？2020年北京幼儿园教师平均工资 ￥6.1K，2020年工资高于2019年，较2019年增长了4%。2019年工资 ￥5.8K，2018年工资 ￥5.5K，2017年工资 ￥4.5K，2016年工资 ￥4.0K，2015年工资 ￥3.8K，2014年工资 ￥3.3K。 （注明：以上内容来自网络整理，仅供参考！）
公服岗位：招聘城市管理监督员5名
配合市委、市政府及市人力社保局落实《关于城市公共服务类岗位安置本市农村地区劳动力就业促进农民增收》政策，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向通州户籍人员招聘城市管理监督员5名：
一、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为纪录，无精神病史及传染病史，符合《监督员聘用体检标准》，需有当地户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明，具备拟报名职位所需的资格条件。
2.男女不限，女性年龄在45周岁(含45周岁)以下,男性年龄在50周岁(含50周岁)以下。
3.服从管理，服从工作分配。
4.会使用手机打字、会骑自行车，具有一定的判断能力和使用地图能力。
5.言行举止文明，仪表端庄大方，具备良好的沟通协调能力。
6.具有一定的城市管理法律法规和基础业务知识。
7.退伍军人、共-产-党员或有城市管理工作经验者优先。
9.爱岗敬业，有责任心和上进心，能严格遵守单位的管理制度，服从单位的工作安排。
10.用工方式为劳务派遣方式。
11.由于个人原因，已被列入行业黑名单人员，不可再次报名。
二、工作地点和岗位职责
工作地点：北京市朝阳区各街道
岗位职责：
1.在规定的工作时间和负责的工作区域内，按照监督标准进行不间断的巡查，发现问题后，按照规定的程序，利用“社管通”手机及时上报，并按指令执行任务。
2.对城市部件、城市事件、单位等方面的相关内容进行检查。
3.按时、保质保量完成监督中心交办的其他工作。
三、待遇和相关说明
工资待遇及装备：
1.平均工资：2700-3000元/月(根据用人单位绩效考核，未代扣代缴个人社保)。
2.岗位补贴：2500元/月(由我公司根据北京市城市公共服务类岗位就业政策要求，为符合条件的派遣员工申请，补贴按月直接发放到员工个人账户)。
3.社会保险：合同期内，用人单位按照本市相关规定为派遣员工缴纳社会保险。
4.住房公积金：合同期内，用人单位按照本市相关规定为派遣员工缴纳住房公积金。
5.其他福利：可提供住宿，无需住宿可提供800元/月住宿补贴。
6.监督员配备社管通手机、工作证、工作服等，个人应妥善保管各项装备，不丢失、不损坏，社管通手机、工作证、臂章等装备离职时须交回。
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