职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：知识技能、可迁移技能、自我管理技能

职业技能标准分为国家标准、行业(地区)标准、企业标准三级。职业技能标准的内容由三部分组成，即知识要求、技能要求和工作实践，并根据技能水平的高低和工作特点的不同，分别设立初、中、高三级制，初、中或中、高二级制，初一级制。

职业技能标准的功能是衡量从业人员技能水平和工作能力的尺度，是进行技能培训、技能鉴定、企业用人以及开展国际劳务合作交流的主要依据。

扩展资料：

专业技能标准的原则

（1）坚持先进合理的标准。

目前，技术和设备和劳动力管理水平条件下的知识技能为基础，但也反映了一定发展时期的技术进步，设备更新、技术改造、产品升级、劳动力管理改善的趋势，与此同时，针对大多数工人经过一定的努力可以达到的水平。过高或过低都不利于生产技术、设备和设备水平以及工人素质的提高和提高。

（2）科学分类。

所谓等级，是指内部水平梯度的标准。根据技术复杂性的一种特定的职业或工作，专业理论知识的深度和广度，工人们需要掌握它的基本要求，以及专业培训时间的长度需要掌握其操作技能，成绩应该科学地划分和设置。

（3）可操作。

可操作性是指在建立标准的过程中，充分考虑现有的劳动管理水平、生产技术特点、流程和主要原料，根据最符合我国企业的工作环境、工作条件和管理水平的概况，提高标准的针对性和可行性。

（4）标准形式的标准化。

标准化是指制定标准，从内容到形式都要符合国家标准和要求，标准本身要达到标准。在实际制定过程中，从内容结构、表现形式、表现方法和文字符号的标准，都必须按照国家公布和使用的标准。

（5）借鉴国际先进经验。

在制定国家职业技能标准时，要从我国国情出发，分析吸收国际经验，向国际先进水平靠拢，提升我国职业技能标准制定的整体水平，并为参与国际交流提供条件。

参考资料来源：百度百科—职业技能标准

企业职业技能等级认定政策解读

① 职业资格证书分几个等级

国家职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。

根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为：

1、国家职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

2、国家职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

3、国家职业资格三级（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作。能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

4、国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。

5、国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

从业人员所要实现的工作目标，或是本职业活动的主要方面（活动项目）。应根据职业的特点，按照工作领域、工作项目、工作程序、工作对象或工作成果等进行划分。具体要求为：

1、每个职业功能都应是：可就业的最小技能单元；从业人员的主要工作职责之一，定期出现；可独立进行培训和考核。

2、职业功能的划分标准要统一，通常情况下，每个等级的职业功能应不少于3个。

3、职业功能的规范表述形式是：“动词+宾语”，如“打制样板”；或“宾语+动词”，如“市场调查”、“发动机修理”；或“动词”，如“缝制”、“剪裁”。

4、通常情况下，职业功能在各技能等级中是一致的，在二级/技师和一级/高级技师的技能等级中，可增加“技术管理和培训”等内容。

② 初级工、中级工、高技工职业鉴定的人需要哪些申报条件呢

一．（五级）：学徒工学徒期满，经各类初级培训机构培训结业或毕业，可申报初级技术等级职业技能鉴定。

二．（四级）：在本工种连续连续工作七年以上或取得初级后并在本工种连续工作五年以上，或经正规中级等级培训，可申报中等技术等级的职业等级鉴定；经评估合格的中等专业学校、技工学校、职业学校培训毕业，可申报中级技术等级的职业技能鉴定。

三（三级）：在本工种连续工作十二年以上或取得中级《技术等级证书》后并在本工种连续工作五年以上，或经过正规培训，以及技工学校、职业技术教育专业班培训毕业，可申报技术等级的职业技能鉴定。

四.技师（二级）：符合下列条件之一者可以申报技师：

①、取得本职业国家职业资格三级证书后，连续从事本工种工作满3年人员；

②、取得本职业国家职业资格三级证书，连续从事本工种工作15年以上或累计从事本工种工作20年以上人员；

③、取得学校或技师学院预备技师班毕业证书，并取得级工证书，从事本工种工作2年以上人员；

④、取得本职业国家职业资格三级证书，并在省、部级及其以上专业报刊、杂志上发表专业学术论文者或获省、部级科技成果三等奖以上者；

⑤、参加省级职业技能竞赛，按表彰决定可破格申报的人员；

⑥、取得本工种相关专业中级专业技术职称并从事本工种教学、管理工作的人员。

5（一级）：符合下列条件之一者可以申报

①、取得本职业资格（技师）证书后，连续从事本职工作满3年人员；

②、取得本职业二级（技师）证书，并获得省及省级以上技术革新成果奖，或在刊物发表论文、出版专著，或在省级专业刊物发表论文二篇以上，或获省、部级科技成果二等奖以上人员；

③、参加省级职业技能竞赛，按表彰决定可破格申报的人员；

④、取得本工种相关专业技术职称并从事本工种教学、管理工作的人员。

③ 如何把握职业技能鉴定的申报条件

职业技能鉴定申报条件：

1、学徒期满的技术工人；由普工转到技工岗位且学徒期已满的人员；退伍的志愿兵、义务兵未取得初级工技术等级证书的，可参加初级工技术等级考核。

2、取得初级工技术等级证书且在本工种岗位连续工作满5年的人员；中专、职业高中、技工学校毕业且工作满5年的人员；工作年限（含军龄）满10年的人员可申报中级工技术等级考核。

3、取得中级工技术等级证书且在本工种岗位连续工作满5年的人员；取得大专以上学历且工作满8年的人员；工作年限满20年的人员可申报高级工技术等级考核。

4、技师申报条件：

①具体工种的技师申报条件按照国家职业标准相关规定执行。 ②机关事业单位4个常用工种技师申报条件。 维修电工技师申报条件：取得高级工技术等级证书且连续从事本职业工作10年以上；取得高级工技术等级证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作满2年。

汽车驾驶员技师申报条件：取得本职业高级工技术等级证书且连续从事本职业工作8年以上。

锅炉操作工技师申报条件：取得本职业高级工技术等级证书且连续从事本职业工作5年以上；取得本职业高级工技术等级证书的高级技工学校毕业生，连续从事本职业工作满2年。

管工技师申报条件：取得本职业高级工技术等级证书且连续从事本职业工作4年以上；取得本职业高级工技术等级的高级技工学校毕业生，连续从事本职业工作3年以上。

5、高级技师申报条件：

①具体工种的高级技师申报条件按照国家职业标准相关规定执行。

②机关事业单位2个常用工种高级技师申报条件： 维修电工高级技师申报条件：取得本职业技师技术等级证书且连续从事本职业工作5年以上。

管工高级技师申报条件：取得本职业技师技术等级证书且连续从事本职业工作5年以上。

6、凡年度考核不称职或造成重大责任事故的技术工人，一年内不得申报上一技术等级的考核，由单位根据具体情况适当延长其晋升等级考核的申报年限。

④ 职业技能鉴定人员申报条件是什么

职业技能鉴定申报条件： 1、学徒期满的技术工人；由普工转到技工岗位且学徒期已满的人员；退伍的志愿兵、义务兵未取得初级工技术等级证书的，可参加初级工技术等级考核。 2、取得初级工技术等级证书且在本工种岗位连续工作满5年的人员；中专、职业高中、毕业且工作满5年的人员；工作年限（含军龄）满10年的人员可申报中级工技术等级考核。 3、取得中级工技术等级证书且在本工种岗位连续工作满5年的人员；取得大专以上学历且工作满8年的人员；工作年限满20年的人员可申报高级工技术等级考核。 4、技师申报条件： ①具体工种的技师申报条件按照国家职业标准相关规定执行。 ②机关事业单位4个常用工种技师申报条件。 维修电工技师申报条件：取得高级工技术等级证书且连续从事本职业工作10年以上；取得高级工技术等级证书的高级本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作满2年。 汽车驾驶员技师申报条件：取得本职业高级工技术等级证书且连续从事本职业工作8年以上。 锅炉操作工技师申报条件：取得本职业高级工技术等级证书且连续从事本职业工作5年以上；取得本职业高级工技术等级证书的高级毕业生，连续从事本职业工作满2年。 管工技师申报条件：取得本职业高级工技术等级证书且连续从事本职业工作4年以上；取得本职业高级工技术等级的高级毕业生，连续从事本职业工作3年以上。 5、高级技师申报条件： ①具体工种的高级技师申报条件按照国家职业标准相关规定执行。 ②机关事业单位2个常用工种高级技师申报条件： 维修电工高级技师申报条件：取得本职业技师技术等级证书且连续从事本职业工作5年以上。 管工高级技师申报条件：取得本职业技师技术等级证书且连续从事本职业工作5年以上。 6、凡年度考核不称职或造成重大责任事故的技术工人，一年内不得申报上一技术等级的考核，由单位根据具体情况适当延长其晋升等级考核的申报年限。

⑤ 请问高级职称与高级职业技能鉴定证书有什么分别

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号。

高级职业资格证书每个工种不尽相同,一般是:

（1）取得本职业中级职业资格证书后, 连续从事本职业工作3年以上, 经本职业高级正规培训达到规定学时数, 并取得相应毕(结)业证书；

（2）取得本职业资格证书后, 连续从事本职业工作7年以上；

（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定, 以高级技能为培养目标的中等以上职业学校职业毕业证书；

（4）取得本职业中级职业资格证书的同类专业大专及以上毕业生, 且连续从事本职业工作2年以上。

高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

工作年限是从你毕业后算起的，有的事业单位现在实行了新一轮的工资套改，工作年限从念大学开始算，如果你不在套改范围内，那么工作年限该从第一份工作的时间算起（工作若无间断，可以持续算工龄）

再有，职称年限是从你评上某个级别的职称算起的

高校里，评职称都需要以下东西：

1.英语四级或六级证书

2.学历和学位证书

3.已公开发表的论文的复印件（第一作者，当然刊物越权威越好，评时，还需提供原件，评后退还）

4.教师资格证（如果在高校或者教育口工作，不需要考，教委会组织评，评就可以）

5.职称计算机考试的成绩和高校教育理论培训的成绩

6.从事的科研项目的证明（包括项目立项书，结题书等）

7.历史职称证的复印件（比如你评教授，就需要提供副教授职称证的复印件，评副教授需要提供讲师的复印件）

8.评教学系列（指助教、讲师、副教授、教授）的还需要提供课时证明（每年必须有一定的课时量）

⑥ 申报高级技师需要什么证件

凡具备以下条件的，可以申报高级技师。

（一）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。

（二）能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作；有较强的分析，判断和解决实际问题的能力；了解和掌握相关工种（一般应在2个及以上）的有关知识和操作技能，并达到高级技能（国家职业标准三级）的水平。

（三）具有技术管理能力，能组织开展技术改造，技术革新活动；在技术改造，技术攻关，工艺革新方面的创新；独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著。

（四）能组织开展系统的专业技术培训；有良好的职业道德。

(6)职业技能鉴定条件高级扩展阅读：

从业资格的确认及其证书的颁发工作由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门会同当地业务主管部门组织实施，通过学历认证或考试取得。一般来说，具备下列条件之一者，都可以确认其从业资格：

1、具备本专业中等专业学校毕业以上的学历、见习一年期满，经单位考核合格者。

2、已经担任本专业初级专业技术职务或通过考试取得初级专业技术职称资格，经单位考核合格者。

3、在本专业岗位工作并取得国家或国家授权部门组织的从业资格考试合格者。

⑦ 什么是职业技能鉴定考评人员分为几个等级

在规定的工种(专业)、等级和类别范围内对职业技能鉴定对象进行考核和评审的人员。

职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员两个等级 。

考评员可承担初级技能、中级技能、高级技能职业技能的考核、评审；高级考评员可承担技师、高级技师及其以下各级别职业技能的考核、评审。

(7)职业技能鉴定条件高级扩展阅读

考评人员应具备以下基本条件和符合以下的申报条件是：

1、考评员应当具有高级或者中级技能以上职业资格，了解职业的专业知识和操作技能，具有较丰富的考评工作经验。

高级考评员应当具有高级技师资格或者高级专业技术职务的资格，并具有丰富的考评经验，并取得一年以上的考评员资格。

2、考评人员需经过培训，掌握一定的鉴定方法，熟悉有关法律。

3、自觉遵守有关规章制度。

4、热爱本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神。

⑧ 我要满足什么条件才可以考高级技师！

需要满足的条件：具有技师资格，并在技师岗位连续受聘三年以上或累计受聘五年以上者，可以申请高级技师鉴定，由市劳动行政部门组织初评，提出推荐意见，报省劳动行政部门组织评审。

需要满足如下条件才可以考高级技师：

1、取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。

2、能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作；有较强的分析，判断和解决实际问题的能力；了解和掌握相关工种（一般应在2个及以上）的有关知识和操作技能，并达到高级技能（国家职业标准三级）的水平。

3、具有技术管理能力，能组织开展技术改造，技术革新活动；在技术改造，技术攻关，工艺革新方面的创新；独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著。

4、能组织开展系统的专业技术培训；有良好的职业道德。

(8)职业技能鉴定条件高级扩展阅读：

1、目前我国承认的高级职业资格主要有：获得职业资格证书（一级/高级技师）的工人编制和工人工种的高技能人才为高级技师。如：汽车维修工高级技师、电工高级技师、车工高级技师、钳工高级技师、家用电器维修工高级技师、化学检验工高级技师等。

2、高级技师如果工作关系在国内市外，且具有干部身份。具有国家人力资源和社会保障部门认定的副高以上专业技术（职业）资格或者高级技师职业资格，在聘的高级技师可享受副高（高级工程师、高级会计师、副教授、副主任医师）同等待遇，很多省份和地区高级技师退休时可享受高级技师补贴。

3、人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本，分别是：职业资格证书(一级）和职业资格证书(二级/高级技师)两种证书。人力资源和社会保障部颁发的管理类（统考）职业资格证书(一级）只是对应于高级技师（高级工程师）级别，但不等同高级技师，管理类不属于工人编制和工人工种，如：人力资源管理师、项目管理师、物流师、电子商务师、理财规划师等。

职业技术鉴定条件？

前言：社会化鉴定结果与用人单位需求存在矛盾，鉴定和使用两张皮，职业鉴定归鉴定，单位使用评价归评价，也浪费了国家大量的资源。

如何以终为始，以用为本，推进鉴定与使用的一致性，提升评价的效用性，国家对职业技能鉴定在做持续深化改革，放权给用人单位自主评价职业技能等级是一个重要举措。

是指企业依据国家职业技能标准或职业技能评价规范，对劳动者的技能水平进行评价并核发职业技能等级证书的行为。

当然，企业要先依照规定取得备案资格才能认定。

备案的主要条件：

1、规上龙头企业 。

首先，该企业在业内具较强影响力、公信力 。

2、拟开展认定的职业（工种）在本企业内是核心工种，从业人员较多，与主营业务直接相关 。

第三，要有经费保障，有制度和组织保证，有认定管理运行和质量监控制度 ，有管理机构、专家队伍、考评人员、工作人员 ，认定职业（工种）相适应 的考核场地、设备设施、视频监控设备 。

认定的职业（工种）范围

职业（工种）须是《国家职业分类大典（2015版）》中技能类职业（工种）（除准入类外 ）；或后续公布的技能类新职业（工种）；或者非职业（工种）名录的，备案前，企业牵头行业协会、技工院校依《国家职业技能标准技术规程（2018）版》，编制职业技能评价规范，经省人力社保部门组织专家审定通过后，也可作为认定的依据。

企业认定突出企业认定的科学性、精准性和适用性，是国家放权深化人才评价机制、以适应经济社会发展和技能人才发展的需要。

坚持职业技能标准与岗位实际相衔接 ，能力考核 与业绩评定相关联， 专业评价与企业认可相结合，这是认定的三个原则。

1、评价结合实际

评价结果更贴切用人单位要求， 企业可结合实际，按规定综合运用理论考试、技能操作考核、业绩评审、竞赛选拔、企校合作等多种方式鉴定考评方式 。

2、认定范围广泛

除准入类职业外，2015版职业分类大典和新公布的技能类新职业均可，只要经备案评估认可，就可开展认定 。

3、享受同等待遇

经人社部门备案的企业，按规定认定取得的职业技能等级证书，效用等同于国家职业资格证书，持有人享受同等待遇

按规定给予培训鉴定、就业创业、技能提升等补贴政策，纳入人才统计、高技能人才表彰、政府奖励津贴等范围。

4、企业有自主权。

企业依据国家职业技能标准或行业企业评价规范，自主确定考核内容、自主选择评价的方式、自主确定评价结果，真正实现企业在职工技能等级评价工作中的自主权。

组织分工

省级鉴定中心：负责 政策制定、标准开发、信息化平台建设、统一证书样式和编码 。

指导全省人社部门开展职业技能等级认定工作，对部（省）属用人单位、行业协会学会，院校等开展评价进行认定并监管

信息化平台维护证书查询数据

市级鉴定中心：负责制定职业技能等级认定操作手册

指导各县区开展认定工作

按“双随机一公开”原则，抽取质量督导对象和督导员，进行过程质量督导

县（市、区）鉴定中心：在市级指导下，指导、监管企业开展职业技能等级认定工作

随机抽取专家对提出备案申请的单位进行评估

全过程督导企业职业技能等级认定，包括资格审核、现场督导、结果认定、资料存档

企业： 按规定完成备案申请，取得开展职业技能等级认定的资格

认定的组织实施 ，认定后的兑现待遇 ，认定过程资料、结果资料的整理归档

一、初步确认环节

1、企业自我评估

对照《职业技能等级认定单位评估细则》评估

前提是规上龙头企业的核心岗位（工种）

1.1有激励制度保障，比如：

*技能能级与薪酬待遇相挂钩办法

职业技能等级认定或职业技能鉴定管理办法

技能人才职级晋升办法

考评人员、质量督导人员管理办法

职工培训制度

1.2机构及人员配置

职业技能等级认定组织机构

有职工培训评价管理部门及管理人员

有固定的办公场所

与认定职业匹配的考务管理人员、考评员及专家队伍

1.3职业技能等级认定的实施条件

考试设备设施条件（*比如视频监控设备）

评价标准、题库、培训教材（讲义）

人力资源管理平台或职业培训管理平台

1.4经费保障 职工教育经费

职业技能等级认定专项经费

2初步申报

企业具备条件有认定意愿的，向当地职业技能鉴定中心提交企业人才概况、技能人才培养、使用、薪酬激励等制度文件

当地职业技能鉴定中心初审，关注薪酬待遇是否同专业技术人员同等待遇，反馈初审意见

认定前辅导

当地鉴定中心按文件精神，按企业实际情况，提供指导服务 指导企业制定《企业技能人才培养规划》

指导企业如何进行备案

如何认定工作业务培训

平台操作培训 职业技能等级系统平台操作培训

考评服务 提供试卷资源、考评专家等

备案启动

企业董事会或总经理办公会议讨论通过

成立职业技能等级评价考核委员会，领导和部门负责人组成 下设考核办，由人力资源部门牵头组成

考核办负责职业技能等级认定具体实施工作

*制定《企业技能人才培养规划》3年，内容包含

（类似于企业自主评价时的工作方案） 技能人才队伍建设目标

认定的职业（工种）

认定的职业（工种）的职业技能标准

企业职业评价认定申报条件

评价认定组织机构及职责

职工培训计划

评价方式和内容

质量管理

待遇兑现

二、备案评估

备案申请企业提交材料（一式二份）

《职业技能等级认定试点企业备案申报表》附2

《企业技能人才培养规划》

法人登记证书复印件

企业分支机构名录

市鉴定中心抽取专家、组织评估 所在地鉴定中心从市职业技能等级认定专家库随机抽取专家评估 专家人数不少于3人

至少1名企业人力资源管理专家（评价方法专家）

至少具备与评估职业（工种）相关的专家

组织评估 依《职业技能等级认定单位评估细则》附3评估，各评估项目及内容必须符合要求

所在地鉴定中心与专家签订承诺书

专家须独立完成评估工作

反馈意见 专家填写《评估意见表》，明确评估意见（通过、不通过、需整改），并共同签字确认，反馈给所在地鉴定中心

当地鉴定中心10个工作日内将评估意见反馈给企业。

上报备案信息

所在地鉴定中心向市鉴定中心提交材料 《职业技能等级评价机构评估意见表》附1

《企业技能人才培养规划》

《职业技能等级认定试点企业备案申请表》附2

三、平台申报

开设帐号： 所在地鉴定中心为评估通过的企业，在职业技能等级平台开设帐号

企业录入备案信息

在浙江省职业能力一体化平台企业完成注册备案

http://zyjn.zjhrss.gov.cn/osip/

鉴定中心核对备案信息 备案的职业（工种）、等级

规章制度

专家队伍人员的资质

场地设施设备

电子印章的内容

其他内容

四、汇总备案上报

核实备案信息 市、县两级鉴定中心在平台对属地企业上传的备案信息进行审核

汇总报送备案信息 市鉴定中心汇总全市职业技能等级认定申请单位 ，备案评估合格的《企业汇总表》报省鉴定中心

五、目录 公示

发布或更新目录

省职业技能鉴定中心通过“浙江省职业能力一体化平台”统一发布（更新）全省评价机构目录

1、公告发布

在企业内部公告实施方案，发动职工申报认定

2、报名申请 审查

报名资格，通过浙江省职业能力一体化平台 网上报名（需上传劳动关系、报名资格条件证明材料）

3、认定实施

对审核通过对象组织开展认定评价

4、结果公示

认定结果在企业内公示5个工作日

5、证书编码

对公示无异议，在一体化平台 上传认定结果、企业电子印章和发证对象相关资料，符合要求的，由人力社保 部门进行证书编码，生成电子证书

⑴ 职业技能鉴定人员申报条件是什么

职业技能鉴定申报条件： 1、学徒期满的技术工人；由普工转到技工岗位且学徒期已满的人员；退伍的志愿兵、义务兵未取得初级工技术等级证书的，可参加初级工技术等级考核。 2、取得初级工技术等级证书且在本工种岗位连续工作满5年的人员；中专、职业高中、毕业且工作满5年的人员；工作年限（含军龄）满10年的人员可申报中级工技术等级考核。 3、取得中级工技术等级证书且在本工种岗位连续工作满5年的人员；取得大专以上学历且工作满8年的人员；工作年限满20年的人员可申报高级工技术等级考核。 4、技师申报条件： ①具体工种的技师申报条件按照国家职业标准相关规定执行。 ②机关事业单位4个常用工种技师申报条件。 维修电工技师申报条件：取得高级工技术等级证书且连续从事本职业工作10年以上；取得高级工技术等级证书的高级本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作满2年。 汽车驾驶员技师申报条件：取得本职业高级工技术等级证书且连续从事本职业工作8年以上。 锅炉操作工技师申报条件：取得本职业高级工技术等级证书且连续从事本职业工作5年以上；取得本职业高级工技术等级证书的高级毕业生，连续从事本职业工作满2年。 管工技师申报条件：取得本职业高级工技术等级证书且连续从事本职业工作4年以上；取得本职业高级工技术等级的高级毕业生，连续从事本职业工作3年以上。 5、高级技师申报条件： ①具体工种的高级技师申报条件按照国家职业标准相关规定执行。 ②机关事业单位2个常用工种高级技师申报条件： 维修电工高级技师申报条件：取得本职业技师技术等级证书且连续从事本职业工作5年以上。 管工高级技师申报条件：取得本职业技师技术等级证书且连续从事本职业工作5年以上。 6、凡年度考核不称职或造成重大责任事故的技术工人，一年内不得申报上一技术等级的考核，由单位根据具体情况适当延长其晋升等级考核的申报年限。

⑵ 企业职工申报职业资格鉴定时须具备哪些申报条件

根据鉴定要求和申报条件按《中华人民共和国职业分类大典》和职业标准、职业技能鉴定规范执行。国家暂未颁发职业标准的职业（工种）的申报条件按以下规定执行：

一、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格五级（初级技能）的鉴定：

1、连续从事本职业工作2年以上；

2、经劳动保障部门认可的初级工正规培训6个月以上。

二、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格四级（中级技能）的鉴定：

1、连续从事本职业工作6年以上；

2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或连续工作3年以上并经劳动保障部门认可的培训机构按照中级技能目标的培训达到标准学时的，或相关专业大专毕业生在本职业岗位工作1年以上。

三、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格三级（高级技能）的鉴定：

1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上；

2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经我厅认可的高级技工培训半年以上；

3、大专毕业生已取得中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

四、取得高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长，能解决本工种关键操作技术、生产工艺难题，具有传授技艺和培养中级技术工人的能力者，可申报国家职业资格二级（技师）资格鉴定与考评。

五、已取得技师资格证书后连续从事本职业工作3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本岗位（专业、工种）高难度生产工艺问题，在技术革新、排除事故隐患和解决生产实践中遇到的重点难点技术问题方面成绩显著，具有组织培养高级工和带领技师进行技术革新和技术攻关的能力，可申报高级国家职业资格一级（技师）资格鉴定。

以上所称"本职业"，包括相关相近职业（工种），在申请晋级和转岗培训鉴定时，可合并计算工作时间。申报技师、高级技师鉴定的具体资格条件按我厅《关于组织部分职业（工种）开展技师资格统一鉴定试点工作的通知》

⑶ 什么是职业技能鉴定如何才能取得职业资格证书

由人社部授权复组建的职业技能制鉴定中心，对你的职业技能水平进行考核（考试）鉴定，确定你的职业技能等级。当然，申请职业技能鉴定也有条件，譬如学历、工作年限、培训情况等。通过考试（考核）鉴定，如果符合法定标准，由人社部门颁发你职业技能证书。

⑷ 初级工、中级工、高技工职业鉴定的人需要哪些申报条件呢

一．（五级）：学徒工学徒期满，经各类初级培训机构培训结业或毕业，可申报初级技术等级职业技能鉴定。

二．（四级）：在本工种连续连续工作七年以上或取得初级后并在本工种连续工作五年以上，或经正规中级等级培训，可申报中等技术等级的职业等级鉴定；经评估合格的中等专业学校、技工学校、职业学校培训毕业，可申报中级技术等级的职业技能鉴定。

三（三级）：在本工种连续工作十二年以上或取得中级《技术等级证书》后并在本工种连续工作五年以上，或经过正规培训，以及技工学校、职业技术教育专业班培训毕业，可申报技术等级的职业技能鉴定。

四.技师（二级）：符合下列条件之一者可以申报技师：

①、取得本职业国家职业资格三级证书后，连续从事本工种工作满3年人员；

②、取得本职业国家职业资格三级证书，连续从事本工种工作15年以上或累计从事本工种工作20年以上人员；

③、取得学校或技师学院预备技师班毕业证书，并取得级工证书，从事本工种工作2年以上人员；

④、取得本职业国家职业资格三级证书，并在省、部级及其以上专业报刊、杂志上发表专业学术论文者或获省、部级科技成果三等奖以上者；

⑤、参加省级职业技能竞赛，按表彰决定可破格申报的人员；

⑥、取得本工种相关专业中级专业技术职称并从事本工种教学、管理工作的人员。

5（一级）：符合下列条件之一者可以申报

①、取得本职业资格（技师）证书后，连续从事本职工作满3年人员；

②、取得本职业二级（技师）证书，并获得省及省级以上技术革新成果奖，或在刊物发表论文、出版专著，或在省级专业刊物发表论文二篇以上，或获省、部级科技成果二等奖以上人员；

③、参加省级职业技能竞赛，按表彰决定可破格申报的人员；

④、取得本工种相关专业技术职称并从事本工种教学、管理工作的人员。

⑸ 什么是职业技能鉴定考评人员，考评人员的任职条件是什么

职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（工种）、等级和类别范围内，按照统一的标准和规范，对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。 职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员。考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定，高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格考评。 考评人员的任职条件是： （1）考评员必须具有高级工、技师或者中级专业技术职务以上资格。高级考评员必须具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，取得考评员资格并具有1年以上实际考评工作经验。 （2）考评人员经省职业技能鉴定中心培训考核，取得资格证书。 （3）具有良好的职业道德，自觉遵守职业技能鉴定考评人员守则和有关规章制度。

⑹ 国家职业技能评定标准

福建改革职称评定标准 外语将“淡出”职称评审

外语将“淡出”职称评审 2004年09月21日14:25 海峡都市报 评职称一定要考外语,对那些英语较差,可为评职称又不得不咬着牙啃它的人来说,今后你可以不必为此发愁、花时间了。 记者从昨日召开的全省人事局长会议上获悉:备受社会关注的...

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北京市教师中级职称评定的标准_网络知道

(四)凡占用教委指标应征入伍的教师,在义务服兵役期间的军龄计算为教龄,初级职称评定同在岗教师同步进行。复员后继 续在教育系统任教的如符合中级评审条件,其指标带帽下达。 (五)根据《北京市贯彻执行〈中小学教师职务试行条例〉实施...

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广东出台广告设计人员职称评定标准_资讯要闻_新资讯页_信息分类_h..

hc360慧聪网广告行业频道 2004-06-18 08:28:06 据悉,广东省人事厅已经出台了广东省广告专业高、中、初级专业技术资格条件,对申报高级广告设计师、广告设计师以及助理广告设计师资格作出了具体的规定。 规定中对弄虚作假,伪造...

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关于图书馆系列职称评定标准改革的思考

关于图书馆系列职称评定标准改革的思考 <<图书馆建设 >>1999年03期 孙佰玲 本文针对图书馆系列职称评定工作中的学科限定,指出学科限定不适合图书馆工作的实际需要,不利于提高图书馆的生产能力,不利于馆员自我价值的实现,并阐述了解决...

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建议统一全市教师职称评定标准 - 对话话题 - 对话平台 v3.0 - ...

标题:建议统一全市教师职称评定标准 状态:已办结 部门:教育局 网友:阿木 关注度:579 分类:建议 对3985的建议的...再提一个建议:建议统一全市教师职称评定标准。 教师职称评定涉及到所有教师的切身利益,教师们都希望能尽量做到公开...

21js/ShowDialogue.Asp?DeptID=14&D ... 26K 2006-11-17 - 网络快照

乳品行业-人力资源部-职称评定标准流程－－管理人Manaren

乳品行业-人力资源部-职称评定标准流程 (点击图片浏览) 分类: 乳品行业 文件大小: 77KB 格式: PPT 下载次数: 1 评价: 立即下载 ·怎么下载?我需要帮助>>解压密码默认为:manaren 如果您发现本内容无法链接、下载的请点击我要...

manaren/data/1080700285 53K 2007-1-2 - 网络快照

⑺ 企业职工申报职业资格鉴定时须具备哪些申报

根据鉴定要求和申报条件按《中华人民共和国职业分类大典》和职业标准、职业技能鉴定规范执行。国家暂未颁发职业标准的职业（工种）的申报条件按以下规定执行：

一、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格五级（初级技能）的鉴定：1、连续从事本职业工作2年以上；2、经劳动保障部门认可的初级工正规培训6个月以上。

二、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格四级（中级技能）的鉴定：1、连续从事本职业工作6年以上；2、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，或连续工作3年以上并经劳动保障部门认可的培训机构按照中级技能目标的培训达到标准学时的，或相关专业大专毕业生在本职业岗位工作1年以上。

三、符合下列条件之一者，可申报国家职业资格三级（高级技能）的鉴定：1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上；2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经我厅认可的高级技工培训半年以上；3、大专毕业生已取得中级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

四、取得高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长，能解决本工种关键操作技术、生产工艺难题，具有传授技艺和培养中级技术工人的能力者，可申报国家职业资格二级（技师）资格鉴定与考评。

五、已取得技师资格证书后连续从事本职业工作3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本岗位（专业、工种）高难度生产工艺问题，在技术革新、排除事故隐患和解决生产实践中遇到的重点难点技术问题方面成绩显著，具有组织培养高级工和带领技师进行技术革新和技术攻关的能力，可申报高级国家职业资格一级（技师）资格鉴定。

⑻ 中国职业技术 鉴定

烹调师高级技师

⑼ 国家职业资格标准与职业技能鉴定标准

国家职业资格标准:是指从业者从事某工种需要具备的职业技能的掌握程度的标准.

职业技能鉴定标准:指职业技能鉴定机构(例如中国劳动部职业技能鉴定中心.及各省市的职业技能鉴定中心)对从业者掌握某种职业技能.开展鉴定考核的标准.

⑽ 职业技能鉴定的资格审查主要按照鉴定站自行规定的申报条件进行审查

一、鉴定申报

（一）申报受理

从2005年元月31日起，鉴定机构向省厅鉴定中心申办鉴定业务，由省厅鉴定中心鉴定业务拓展岗位统一受理。

（二）申报资格

1、鉴定机构资格

鉴定机构申报鉴定，须具备鉴定资格，所申报的职业和等级应在省劳动和社会保障厅批准的鉴定许可范围内。

2、鉴定申报者资格

鉴定机构按照国家职业标准对鉴定申报者的资格条件进行初审，省厅鉴定中心鉴定业务拓展岗位进行复审。鉴定申报者（不包括计算机高新技术考试、能力测评项目和国际合作证书项目测试的申报者）除符合相关国家职业标准规定的资格条件外，另须具备以下条件：

（1）初中毕业且年满16周岁

（2）中等职业学校毕业班学生，鉴定四级职业资格，须经省劳动保障厅批准，并由所在职业学校教务处开具有效证明

（3）高等职业学校毕业班学生，鉴定三级职业资格，须经省劳动保障厅批准，并由所在职业学校教务处开具有效证明

（三）申报材料

1、实行全国或全省统一鉴定的职业，鉴定机构须按照职业技能鉴定申报材料目录（见附1）的1、2、4、5项和《湖南省国家职业资格统一鉴定工作规程（试行）》（湘劳社培处函[2004]1号）的规定提交申报材料，并附全国统一鉴定信息管理系统报名录入器自动生成的《职业技能鉴定人员名册》（见附1鉴定申报材料4）及其电子文档。申报国家职业资格一级和二级鉴定的还需按照有关统一鉴定的要求（另行规定）提交论文或方案设计等材料。

2、计算机高新技术考试，鉴定机构须按照《湖南省全国计算机高新技术考试考务管理规程（试行）》（湘劳社鉴函[2004]12号）的规定提交申报材料。

3、能力测评项目和国际合作证书项目测试的申报材料另行规定。

4、其它职业的鉴定，鉴定机构须按照职业技能鉴定申报材料目录（见附1），提交相关材料，并附国家职业技能鉴定考务管理系统自动生成的《职业技能鉴定人员名册》（见附1鉴定申报材料4）及其电子文档。申报技师、高级技师鉴定的鉴定机构，并需提交培训计划、鉴定方案和《关于开展技师资格统一鉴定工作的补充通知》（湘劳社发[2002]99号）附件规定的材料，即：技师考评审批表（见附1鉴定申报材料2-2）或高级技师考评审批表（见附1鉴定申报材料2-3）、本人技术业务工作总结、单位对申报人的综合推荐材料、高级职业资格证书复印件和技术论文。

5、鉴定机构所提交的材料务必完整、真实、规范。

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