2021年国家公务员考试进面分数线是122.9分。
职位代码相同的职位后面的最低面试分数一样，可以理解成：如最低面试分数为122.9，则该职位最后一名进面考生的笔试成绩是122.9，最高分数与其他名次的分数不公布。
2022年河南省考面试分数线
国家公务员考试面试一般在75分上下,80分以上属于高分,75分以下的要考上就比较难了,平均分大概在75分左右。公安系统，银监会及外交部，航空局等部分职位，采用的是折合分，如公安系统采用的计算方法为：行测40%、申论30%、专业30%的比例合成。
国考包括笔试面试两阶段，笔试包括公共科目和专业科目两部分。国考公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为副省、地市、行政执法三类试卷，部分职位加试专业科目，如：证监会、银监会、保监会以及外交部。
1、面试要素包含：语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划组织能力、协调应变能力、举止仪表。这和我们的申论打分点是不一样的，申论是按点给分，答到要点即可给分。
面试结束后，根据笔试面试总成绩，按照排名，进入体检环节；接下来是政审，再接下来就是拟录用公示，再接下来就是调档、入职。
2、报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
3、拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。
2022年河南省考面试分数线是40分。
河南省公务员局发布了2022年省考面试分数线，最低合格线是40分，那么也就是说，有个别的岗位进入面试是只需要40分左右的。但是，对于绝大多数岗位来说，由于报考人数过多，竞争非常激烈，那么40分是根本不可能进入面试的，甚至有不少岗位面试分数线都突破了60分。
从这里也能看出，选择合适的岗位几乎是成功上岸的第一步。这个第一步，如果选错了话，除非你的实力特别强，基本上注定会成为这个岗位的炮灰和陪考者。
比如郑州市的很多岗位，进入面试的分数线甚至达到了69分、70分左右，而你只有五六十分的水平的话，报了这样的岗位，简直是一点希望都没有。但是如果你能选择某县级单位，进面试大概55分到60分左右，那么，这样进入面试的概率就大了很多。
通过仔细的统计，最终得出了2022年河南省考的进面试分数线排行榜。这个榜单一共分为两部分，第一部分是进面试最低分排行榜，在这一部分中，分数只有最低、没有更低；第二部分是最高分排行榜，基本上全是74分以上，最高分甚至接近80分，简直是神仙打架。
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