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水利水电工程施工总承包企业资质等级标准介绍?
   https://www.fubuwang.com 2024-02-24 05:53:09 来源:网络
核心提示:水利行业需要资质吗?水利行业工程设计资质标准标 准 (一)工程设计综合资质 1.资信能力 (1)具有独立企业法人资格。 (2)净资产 6000 万元以上。 (3)具有 1 个以上行业甲级资质。 (4)近 3 年上缴工

水利行业需要资质吗?

水利行业工程设计资质标准

标 准

(一)工程设计综合资质

1.资信能力

(1)具有独立企业法人资格。

(2)净资产 6000 万元以上。

(3)具有 1 个以上行业甲级资质。

(4)近 3 年上缴工程勘察设计增值税每年 1500 万元以上。

2.主要人员

(1)主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、15 年以上工程设计经历,且在近 10 年作为项目负责人主持过大型项目工程设计 2 项以上。

(2)具有一级注册建筑师、勘察设计注册工程师执业资格(二级注册结构工程师除外),或者勘察设计类工程系列高级专业技术职称的人员 150 人以上,其中具有一级注册建筑师、勘察设计注册工程师(二级注册结构工程师除外)执业资格的人员30 人以上。

3.工程业绩

近 10 年独立完成过大型项目工程设计 6 项以上,且已建成投产。4.科技水平

(1)拥有与工程设计有关的专利 3 项以上;或者近 10 年使用正向建筑信息模型(BIM)或者数字化工厂(DF)技术完成从方案设计到施工图设计的中型以上项目工程设计 3 项以上,且已建成投产。

(2)近 3 年科技活动经费支出每年达到营业收入的 3%以上。

(3)近 10 年主编过 2 项或者参编过 5 项以上工程勘察设计类国家、行业工程建设标准、规范。

(二)工程设计行业资质

1.工程设计行业甲级

1.1资信能力

(1)具有独立企业法人资格,或者是依照《中华人民共和国合伙企业法》成立的普通合伙企业。

(2)净资产 600 万元以上,或者合伙企业出资额 600 万元以上。

(3)近 3 年上缴工程勘察设计增值税每年 200 万元以上。

1.2主要人员

(1)主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、10 年以上工程设计经历,且在近 10 年作为项目负责人主持过所申请行业大型项目工程设计 2 项以上。

(2)主要专业技术人员数量满足所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的要求。

(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的注册人员、非注册人员应当在近 10 年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业中型以上项目工程设计 3 项以上。除申请民航行业甲级资质外,其中每个主导专业应有 1 名专业技术人员在近 10 年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业大型项目工程设计 2 项以上。

1.3工程业绩

近 10 年独立完成过的工程设计项目应当满足相应工程设计类型考核要求,且每个设计类型的业绩应为大型项目工程设计 1 项以上或者中型项目工程设计 2 项以上,并已建成投产。

2.工程设计行业乙级

2.1资信能力

(1)具有独立企业法人资格,或者是依照《中华人民共和国合伙企业法》成立的普通合伙企业。

(2)净资产 300 万元以上,或者合伙企业出资额 300 万元以上。

(3)近 3 年上缴工程勘察设计增值税每年 50 万元以上。

2.2主要人员

(1)主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、10 年以上工程设计经历,且在近 10 年作为项目负责人主持过所申请行业中型以上项目工程设计 3 项以上。

(2)主要专业技术人员数量满足所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的要求。

(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的注册人员、非注册人员应当在近 10 年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请行业中型以上项目工程设计 2 项以上。

2.3工程业绩

除申请民航行业乙级资质外,近 10 年独立完成过的工程设计项目应满足相应工程设计类型考核要求,且每个设计类型的业绩应为中型以上项目工程设计 1 项以上, 并已建成投产。

(三)工程设计专业资质

1.工程设计专业甲级

1.1资信能力

(1)具有独立企业法人资格,或者是依照《中华人民共和国合伙企业法》成立的普通合伙企业。

(2)净资产 300 万元以上,或者合伙企业出资额 300 万元以上。

(3)近 3 年上缴工程勘察设计增值税每年 50 万元以上。

1.2主要人员

(1)主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者高级专业技术职称、10 年以上工程设计经历,且在近 10 年作为项目负责人主持过所申请专业大型项目工程设计 2 项以上。

(2)主要专业技术人员数量满足所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的要求。

(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的注册人员、非注册人员应当在近 10 年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请专业中型以上项目工程设计 3 项以上,其中,每个主导专业应有 1 名专业技术人员在近 10 年作为

专业技术负责人主持过所申请专业大型项目工程设计 2 项以上。

1.3工程业绩

近 10 年独立完成过的所申请专业中型以上项目工程设计 2 项以上,并已建成投产。

2.工程设计专业乙级

2.1资信能力

(1)具有独立企业法人资格,或者是依照《中华人民共和国合伙企业法》成立的普通合伙企业。

(2)净资产 100 万元以上,或者合伙企业出资额 100 万元以上。

2.2主要人员

(1)主要技术负责人应当具有大学本科以上学历、注册执业资格或者中级专业技术职称、10 年以上工程设计经历,在近 10 年作为项目负责人主持过所申请专业工程设计 3 项以上。

(2)主要专业技术人员数量满足所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的要求。

(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的注册人员、非注册人员应当在近 10 年作为专业技术负责人或者项目负责人主持过所申请专业项目工程设计2项以上。

水利行业工程设计资质等级标准是怎么划分的

水利行业是国民经济中重要的基础性产业,涵盖了水文监测、水利工程、水利管理等多个领域,对于保障国家的水资源安全、促进经济发展和社会进步具有重要的作用。随着水利行业的不断发展和进步,对于水利从业人员的专业技能和职业素质要求也越来越高,水利行业资质的重要性也日益凸显。

一、什么是水利行业资质?

水利行业资质是指水利工程建设、管理等领域内从业人员必须拥有的一种证明其专业能力、业务水平和职业素质的资格认证。水利行业资质分为工程技术资质和职业资格两种,是水利行业人员开展业务、从事职业所必需的资格认证。其主要作用是在保证水利工程建设、管理等领域内从业人员的专业水平和职业素质的同时,提升水利行业的整体素质和服务水平。

甲级

资历和信誉

(1)具有独立企业法人资格。

(2)社会信誉良好,注册资本不少于600万元人民币。

(3)企业完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求,且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少于1项或中型项目工程设计不少于2项,并已建成投产。

技术条件

(1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

(2)企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历,主持过所申请行业大型项目工程设计不少于2项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。

(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型以上项目不少于3项,其中大型项目不少于1项。

技术装备及管理水平

(1)有必要的技术装备及固定的工作场所。

(2)企业管理组织结构、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。具有施工总承包特级资质的企业,可以取得相应行业的设计甲级资质。

乙级

资历和信誉

(1)具有独立企业法人资格。

(2)社会信誉良好,注册资本不少于300万元人民币。

技术条件

(1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

(2)企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历,主持过所申请行业大型项目工程设计不少于1项,或中型项目工程设计不少于3项,具备注册执业资格或高级专业技术职称。

(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型项目不少于2项,或大型项目不少于1项。

技术装备及管理水平

(1)有必要的技术装备及固定的工作场所。

(2)有完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案管理制度。

丙级

资历和信誉

(1)具有独立企业法人资格。

(2)社会信誉良好,注册资本不少于100万元人民币。

技术条件 

(1)专业配备齐全、合理,主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。

(2)企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大专以上学历、10年以上设计经历,且主持过所申请行业项目工程设计不少于2项,具有中级以上专业技术职称。

(3)在主要专业技术人员配备表规定的人员中,主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业项目工程设计不少于2项。

技术装备及管理水平

(1)有必要的技术装备及固定的工作场所。

(2)有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案管理制度。

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