问题一：腾讯公司有哪些部门？哪些岗位？ 腾讯部门繁多。先给你列表.

3G 3G产品中心

AQ 安全质保部

CDC 产品设计中心

CG 采购部

CS 公益事业部

DZ 邮件事业部 运营数据 社区

FW 法务部

GL

GYO

GG

GL

GY

GY

GC产品经理

GJ

HY4

HL2

HL1

HY1

HY2

HY3

HL5

HY4

JP

JS

JJ

JG

PMO

QY

RL

SZ

SD3

SB

SD2

SS 搜索事业部

S2

SD1

SD5

SD6

SD7

SD3

ST4

SS1

SD5

SZ

TR

TA

W

WL

WX1 无线研发部

WX2

WZ

WX 无线产品部

WM

XZ

XZ1

YD 移动通信部

YX

YF

YH

YY

ZC *** 关系部

ZL

ZX1

++++++++++++++++++++++

顺便 附上英文常用公司部门

总公司 Head Office

分公司 Branch Office

营业部 Business Office

人事部 Personnel Department

人力资源部 Human Resources Department

总务部 General Affairs Department

财务部 General Accounting Department

销售部 Sales Department

促销部 Sales Promotion Department

国际部 International Department

出口部 Export Department

进口部 import Department

公共关系 Public Relations Department

广告部 Advertising Department

企划部 Planning Department

产品开发部 Product Development Department

研发部 Research and Development Department

秘书室 Secretarial Pool

采购部 Purchasing Department

工程部 Engineering Department

行政部 Admin. Department

人力资源部 HR Department

市场部 Marketing Department

技术部 Technolog Department

客服部 Service Department

行政部: Administration

财务部 Financial Department

总经理室、Direcotor, or President

副总经理室、Deputy Director, or Vice president

总经办、General Deparment

采购部、Purchase &Order Department

工程部、Engineering Deparment

研发部、Research Deparment

生产部、Productive Department

销售部、Sales Deparment

广东业务部、GD Branch Deparment

无线事业部、Wireless Industry Department

拓展部 Business Expending Department

物供部、Supply Department

B＆D business and development 业务拓展部

Marketing 市场部......>>

问题二：目前腾讯哪个部门最值得加入？为什么 最好的部门基本都人满为患了，没有一定的关系，是不可能进去的。

问题三：腾讯公司共有几个部门？ 您好，我看到您的问题很久没有人来回答，但是问题过期无人回答会被扣分的并且你的悬赏分也会被没收！所以我给你提几条建议： 一，你可以选择在正确的分类下去提问，这样知道你问题答案的人才会多一些，回答的人也会多些。 二，您可以到与您问题相关专业网站论坛里去看看，那里聚集了许多专业人才，一定可以为你解决问题的。 三，你可以向你的网上好友问友打听，他们会更加真诚热心为你寻找答案的，甚至可以到相关网站直接搜索. 四，网上很多专业论坛以及知识平台，上面也有很多资料，我遇到专业性的问题总是上论坛求解决办法的。 五，将你的问题问的细一些，清楚一些！让人更加容易看懂明白是什么意思！ 谢谢采纳我的建议!

问题四：腾讯的核心部门有哪些？大神们帮帮忙 企业发展事业群（CDG）、互动娱乐事业群（IEG）、移动互联网事业群（MIG）、网络媒体事业群（OMG）、社交网络事业群（SNG），整合原有的研发和运营平台，成立新的技术工程事业群（TEG），并成立腾讯电商控股公司（ECC）专注运营电子商务业务。

从调整方案看，腾讯将重点布局社交、游戏、网媒、无线、电商和搜索六大业务，强化平台战略。

问题五：腾讯的核心部门有哪些？ 高管团队

问题六：请教，腾讯有几个部门？各个部分的联系方式是什么 官网有介绍的。

问题七：如何进入腾讯英雄联盟部门工作 来自网友提供

魏阳，腾讯IEG英雄联盟产品部

我有幸在2016腾讯校园招聘中拿到IEG英雄联盟产品部的offer，职位是游戏策划，目前已经签了两方。

我参加的招聘途径是2016腾讯校园招聘，面试地点是武汉，没有内推，准备内容仅仅看了下网络上(主要是应届生论坛)差不多十数个笔试面试经验帖。

笔试时间是9月5日下午2点30分，时间是90mins，分别是40道选择题(40mins)和7道主观题(50mins)，选择题范围涉及数理、行测和常识，主观题包括排列组合与概率、游戏设计等。整体难度不大，写完以后感觉良好。

群面是9月14号上午10点。一共有7个人参加，绝大部分来自武汉长沙的985学校，有3个硕士，2个有实习经历。

从结果来看，我们组包括我一共有3位同学进一面，恰好都是硕士，分别是华科数院硕士一位(曾参加过腾讯暑期实习面试，这一场的leader)，华科新闻硕士一位(有网易游戏运营实习经历)， *** 立交大硕士一位(即我，华科本科)。

一面是9月15日上午10点半，面试官是群面的一位面试官小哥。主要问题围绕教育经历、游戏经历和群面表现展开。总体来说感觉不错。

二面是9月16日上午10点半，面试官是LOL产品部的一个大佬，典型的压力面试，全程三分之一以上时间在低头玩手机，偶尔对视一下，但是我完全无动于衷，全程眼神永远注视着大佬回答问题。主要问题围绕游戏经历、项目经历和职业规划展开。面完了以后握手时手心都是汗，还是不怎么有把我。另外，下午3点半接到深圳总部的全英文电面，问题比较简单生活。

HR面是9月17日上午11点，面试官是个非常nice的大叔，全程无压力展示自我，大致问题也是围绕着人生理想之类的。

至此全部面试结束。

接下来就是磨人的等待期，期间发生过通过全部面试但是依然被刷下来的情况，直到21号傍晚这种情况依然在上演。我有幸在21号早上10点就接到了腾讯深圳总部HR部门的电话通知，22号在华科旁的凯悦酒店签两方。

22号上午10点顺利签约，计划2016年6月入职。

至于答主问的工作日常是哪些？，这就要等一年以后入职再来回答了。

######################## 2015/10/3修改 #########################

鉴于有鹅厂的同学提醒我不能透露面试题目细节，已经删除相关细节部分。

望采纳

问题八：腾讯那么多部门哪个部门有前景 来钱快？ 软件开发的都来钱快，就是累跟真要有这个头脑！

问题九：腾讯公司上级监管部门是哪个？ 忐忐忑忑突然反而给他热议委员会任我游

问题十：腾讯 DZ 是什么部门？全称是什么？ 招聘职位前面的DZ

为什么互联网公司的运营岗位薪水明显较低？

日抖音直播运营 2名 岗位要求: 1、年龄40周岁以下统招本科及以上学历2、有抖音直播/短视频(媒体工作)或主播管理等1年以上运营经验,熟悉相...

腾讯网

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电商运营笔记:抖音主播招聘和运营择业 - 知乎

1. 主播的薪资层级,初级6k-1w,中级1-3w,高级3-5w,这里面大部分会有提成,这里排除掉约少部分跟着品牌把业绩做起来的,或代运营机构里接

2. 代运营机构或达人团队,主播薪资一般是分佣模式,从五五分成到二八分成都有,然而行业太浮躁了,目前高薪也留不住主播,流量性很大,优秀的主播,即使你给

3. 投放人员,千川投手少的五六千,多的也有一两万月薪的,但比较少,月薪两三万以上的是比较强的了,是第一批成长起来的抖音推广人员。

知乎

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「抖音主播运营招聘信息」 - BOSS直聘

11月1日BOSS直聘为您提供2022年抖音主播运营信息,BOSS直聘在线开聊约面试,及时反馈,让抖音主播运营更便捷,找工作就上BOSS直聘!

BOSS直聘

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抖音运营招募线上主播“入坑”常用话术 - 知乎

第一:保底 行内有句话,保底我可以随便给你开,8千,2万,无所谓,但是我不会让你拿到保底,签订合同?呵呵,我随便让你增加播出时长

第二:热门推荐位: 抖音目前早已经取消热门推荐位了,只有人气卡,看好了,是人气卡不是流量卡,就是给你挂几个机器人不说话的那种卡。

第三:让你视频上热门 如果再有运营说可以推送你的的短视频上热门,你可以直接把他拉黑了。因为他百分之百在吹牛。如果你的短视频上热门了,

知乎

亦大科技有限公司亚马逊怎么样

01

先说说我自己的经历，我在2016年初，公众号特别火的时候，开始踏入新媒体运营的行列。当时公司给我开的薪资在5000元，此时我已经有了一年多的工作经验，不过之前偏营销策划。

新媒体运营和常规的文案是不一样的，因为新媒体是以增长为核心的岗位，他不像广告文案那样，需要你脑洞大开。文案需要先满足甲方爸爸需求，而新媒体的唯一甲方就是用户。

当时和我一同加入这家公司的同事，收入也和我差不多，总体来说，当时刚入门的新媒体小编在二线城市就是这个价格。

如今到2021年，杭州的房价早就涨了一倍多，这个职位价格也稍微涨了一丢丢，大概同样水平的价格在6000-8000左右，新媒体主编在0.8k-1.5万。

再来说说我对运营这个职位的认知。

运营的英文名称叫operation（操作），这个岗位最近几年贼火，很多运营认为自己的工作偏打杂，没有技术含量。

任何传统岗位，只要在后面加上运营二字，瞬间高大上，但是一问薪资只有3000块。我来举个例子：人事运营，其实就是做招聘的；商家运营，其实就是销售；社群运营，拉个微信群做销售。

我比较熟悉的有三种，一种是内容（新媒体）运营。

比如抖音运营、公众号运营、微博运营、小红书运营、知乎运营，这类运营目前市场需求极大，因为现在所有的公司都非常缺曝光、缺流量。而懂得获取流量的人非常少！很多公司虽然有这个岗位，但是这些运营普遍收入较低，经验偏少，没人带，根本就带不来结果。（这些运营如何提升，后面我会回答）

还有一种是电商运营。电商运营里，有平台岗运营，比如阿里、京东的小二，这类运营收入一般比较高；还有就是某个品牌的运营，这类的运营相对来说门槛较低，收入也不高。记得在2014年时候，我们公司的运营小兵大概也就4000左右的薪资。

最后一种是产品运营。一般来说，只有规模较大，有自己独立产品（app)的公司才会有这个职位，因为我过往服务的公司里，很少有独立的产品，所以对这个职位认知比较少，但是在百度、阿里、腾讯、字节跳动这样的公司里，比较常见。

02

说完常见的三类运营，再来说说我对运营收入偏低的认知，运营工资低主要有这几个原因：

1.运营入门门槛偏低，基层运营市场供大于求

很多公司招运营的要求里有一条：应届毕业生也可以。

所以说，一份连毫无经验的应届毕业生也能干的工作，怎么可能一上来就给你高工资呢？

还有一些公司的运营日常工作就是到处复制粘贴，或者简单上传视频，公众号排排版，这种工作对人的要求不高，一般入职三天就能轻松掌握。

曾经有人总结过：广州大量直播运营冗余，杭州大量电商运营冗余，北京大量新媒体运营冗余。

2、运营要会的工具不是太复杂，给人一种不专业的感觉

相比较产品要会的原型图，技术要会的各种算法语言，设计师要会的Ps、Ai等专业图形设计软件，运营只要会Office办公套餐就可以了。

所以运营比其他的岗位更容易上手。反正当初我做新媒体运营的时候，唯一使用的软件就是Word和Excel。

3.（基层）运营的产出价值偏低，这也许是核心原因。

大多数公司的运营，只是一个工具人，这一点我深有体会。

设计能为公司提供一张张有逼格的图片，提供人性化的交互方案，产品能帮公司app设计一系列吸引用户的功能，开发能让需求变成现实可用的工具，运营能干啥呢？

就拿我熟悉的新媒体运营来说，要是真的有像咪蒙那样篇篇10万+的本事，那我为什么不自己单干？我去公司上班，就是因为自己没有这个本事，没有能力获得客户，所以才会委曲求全。

因为处于基层，能主动调动的资源非常有限，也许你在加入的时候踌躇满志，但是很快会在互相甩锅的职场氛围里丧失斗志，最后只能认输，承认自己的平庸。

运营的低产出=老板认为你应该拿低薪.

好的运营需要资源，而基层运营得不到资源，所以没有产出，老板认为你没有价值，不会给你很高的薪资。

运营这个岗位是最需要资源的，同时也是最容易被忽视的，好的运营，需要用钱砸出来，特别是电商行业。很多老板，既要马儿跑，又要马儿不吃草。

我记得很清楚，在很多年前，公司请人拍了一个宣传片，让我去推广这个片子，当时我还是个职场新人，根本就不懂，也没有人教，最后我经过百度，才知道推广这样一个片子是要给平台交钱的，而现实是公司没有预算呵呵。

如果我从那家公司离开，我会如何同面试官交流？我说自己负责推广公司的宣传片，在0预算的情况下获得50个阅读？这估计要把别人笑死。

现在还有很多公司老板，白嫖思维太严重。比方说前不久我面试一家单位，负责人说：我们部门的运营是没有任何预算的，我内心已经一万个草泥马。没有预算，就想让运营做出百万粉丝，千万曝光，有这本事，我为什么不自己干？

其实对于运营来说，你要结果可以，前提是资源要给够，否则就是在赌博。

运营专员属于哪个部门?

岗位职责:

1 .Amazon店铺日语站点管理与维护,独立操作Amazon账户；

2.上传产品，优化产品，会操作付费及关键词投放；

3.维护和优1isting页面，确保账户安全；

4.收集相关市场信息，针对竞争商家及产品的营销方式进行收集分析，制定相应策略；

5.整理相关店铺数据，监控各种数据表现。

任职要求

1、大专及以上学历，应届毕业生有无经验均可，日语二级以上,听说能力良好，读写能力优秀；

2、有亚马逊运营工作经验，熟悉amazon平台相关政策者优先；

3、熟练使用ffce办公软件，有较强的信息处理能力和学习能力；

4、沟通能力强，能独立解决各种客户问题；

5、有良好的团队精神和服务意识，诚实守信，做事脚路实地，具有高度的责任心，执行力，能承受一定的工作压力；

我们的优势:

高端的办公商务写字楼，办公环境好，公司主要为年轻人，工作氛围融洽；附近地铁7号线，交通便利；

提供具有行业竞争力的薪酬和丰富的福利体系，五险-金、年假、全勤奖、节日福利、餐补、年终奖、员工生日派对等，让你工作的开心而安心!

专注跨境电商近十年，有丰富的产品供应链资源、完善的自主开发IT支撑系统等， 让你工作的有效率，有成果!

公司介绍

上海亦大网络科技有限公司是一家集系统开发、品牌营销、海外推广、第三方平台销售的跨境电子商务公司，主营产品有美妆美甲产品、家居日用品、服饰等，客户群主要分布在欧美、日本、东南亚等。公司总部在义乌，在义乌设有8000多平方仓库及强大的的后端支撑团队，公司在供应链整合、渠道销售拓展、大数据运用、内部管理等方面有竞争优势，是ebay、amazon、aliexpress、shopee等平台的大卖家。公司办公环境好、人性化管理制度、完善的晋升通道和富有竞争力的薪酬福利；员工以年轻人为主，是一个充满活力、勇于开创的公司。公司创始人从2009年开始从事跨境电子商务，近几年来业务发展迅速，规模不断扩大，诚邀电商精英加入公司，让跨境电商大业再创辉煌！

十年以上“跨境电商领域”经验，企业规模比较大、供应商体系健全稳定、企业各项福利设施都很丰富，我们期待各位应届毕业生的加入，共创亦大的美好明天！！！

地址：上海市普陀区大华一路大华虎城商务中心239弄6号楼1106-1109室。

（距离地铁7号线新村路站步行约15分钟，今年3月份工作地点会调整到1号线上海马戏城地铁站，步行5分钟；）

完整信息

工商信息

上海亦大网络科技有限公司

法定代表人：黄梅华 注册资本：100万人民币

成立日期：2015-12-11 经营状态：存续

工作地址

上海普陀区大华虎城·商务中心6号楼1109室

亦大科技

上海亦大网络科技有限公司

电子商务未融资 100-499人

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城市招聘：

常州招聘 厦门招聘 惠州招聘 阿克苏地区招聘 日喀则招聘 洛阳招聘 自贡招聘 克拉玛依招聘 天津招聘 陇南招聘

热门职位：

客服专员招聘 亚马逊产品开发招聘 视频运营招聘 线下拓展运营招聘 售前客服招聘 咨询热线/呼叫中心客服招聘 内容审核招聘 数据/策略运营招聘 运营招聘 国内电商运营招聘 运营经理/主管招聘 品类运营招聘 数据标注/AI训练师招聘 直播运营招聘 网站运营招聘 商家运营招聘 高端运营职位招聘 淘宝运营招聘 速卖通运营招聘 游戏运营招聘 天猫运营招聘 跨境电商运营招聘 客服经理招聘 车辆运营招聘 活动运营招聘 新媒体运营招聘 主编/副主编招聘 社区运营招聘 网络客服招聘 编辑招聘

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更新于：2023-02-11

市场专员和运营专员的区别在哪里呢？

市场专员和运营专员有一些相通性。市场专员侧重于市场动态的整体把握，对管理和综合能力要求更全面。运营专员则更侧重于执行和协调。

阿里巴巴集团运营专员隶属于哪个部门

在阿里巴巴做运营的有很多研究生的。你对运营太不了解，其实运营的范畴很广的，不是编辑，是要规划、推广一些产品和服务。阿里巴巴招运营早就不找专科生，本科生也比较难进来，除非有比较丰富的从业经验。

营运专员是干什么的？属于什么职务

不同的公司对岗位职责划分不一样

网站运营专员一般就是

负责网站内容的编辑、更新等；

负责网站内容审查、屏蔽，网站用户管理等；

负责通过各种服务途径解答用户问题

负责客户分析和满意度调紶，建立客户档案

运营部的职责是什么？

转载

营运部部门职责

一、营运部的定位

营运部作为一个综合职能部门,对公司经营管理的全过程进行计划执行和控制。

二、营运部的职责：

营运部对公司的各个门店日常经营行为及业务、财务等运营流程和相互衔接执行具体的指导、协调和监督职能。

在操作过程中，应做到指导有方、协调有度、监督有力。

三、营运部行使职权的工作步骤：

1、提出具体工作目标。（包括公司长期发展目标的制订，战略方向的确定和短期目标的制订）。

2、制订实现目标的具体手段和办法。

3、明确实现分目标的实施计划。确定实现分目标的具体负责人，并共同商讨，列出目标实现时间表，明确实施步骤及实施人、实现时间段等。

4、实施跟踪。对实施过程中出现的具体问题，应由该分目标的具体负责人提出，交营运部分管人共同商讨，确定最终解决问题的手段。

5、过程监督。对实施过程中出现的具体问题，该分目标的具体负责人不能执行或偏差较大而不主动反映的，营运部可行使其监督权力，指出存在的具体问题，督促并协助解决该项目的具体问题。

6、总结改进。在计划时间内完成具体目标后，对目标完成情况进行总结，并分析其间出现的问题，商讨改进办法，并作进一步完善。

四、营运部职能权限

1、对普通管理人员有调整的权力；

2、对副经理级别有推荐、处罚的权力；

3、激政处罚额度在50-200元内的处罚权；

4、对操作失误的损失进行评估，明确赔偿责任。

电商运营专员属于什么类别的职业

你可以在计算机/互联网/通信 里面找看看，这个应该是招聘网站的分类，有的网站是独立出来了，有的是融入到这个分类里面了。你可以试试。

运营主要是干什么的 10分

一、什么是运营？

从广义的角度上说，一切围绕着网站产品进行的人工干预都叫运营。所以某种程度上，我认为互联网产品公司只有3个业务部门：产品，技术，运营。产品运营这个概念就=运营，只不过可能你的公司或者产品是以产品为主，运营为辅，所以这时候没必要单拆一大堆人马出来做运营，所以就统称为产品运营。

细一点的我把运营分为市场运营，用户运营，内容运营，社区运营以及商务运营几个大类。

市场运营：以Marketing为手段，通过花钱的不花钱的方式，进行对产品的一系列宣传，曝光，营销等行为的干预手段。多见于需要一定程度砸钱的产品，但砸钱和市场行为不是等同的，既有不花钱的市场行为，也有砸钱的其他运营手段。这一点为主要运营手段的往往是一些离钱近的企业，因为只有离钱近，有完整盈利模式的才会在市场运营中不断扩大投入。

用户运营：以人为中心的运营手段，常见于UGC社区，以贴近用户，团结用户，引导用户为手段的运营方式。表现在你会发现网站运营人员非常愿意和用户交流，逗比，谈天，八卦，有的时候你都分不清这是用户还是官方工作人员，例如知乎就是这一种， 周源，黄继新，成远，ourdearamy…。在一个产品早期，运营人员自己的主动使用和干预非常重要。

内容运营：这有两种进路，一种是在UGC社区，将用户产生的高质量内容，通过编辑，整合，优化等方式进行加工，配合其他手段进行传播。这跟用户运营往往相辅相成来做的，例如你在知乎回答一个问题，回答的很精彩，知乎的同学会把你的回答和别人的回答拿去整理好，然后通过微博，日报，周刊等手段传播，这就是以内容为中心的运营。

还有一种是在一些媒体产品，比如澎湃新闻，比如钛媒体，36kr这种，也是以优秀的内容为核心来运营，和前者不同的是自己采编，整理，撰写的成分较多，不一定来自于用户。(当然了，很多知乎回答问题的同学都很愤怒自己的文章被抄袭，不署名转载等等，但其实做内容运营的那些同学，抄袭就是工作之一，所以大可不必在意。我非常理解你们，所以本文欢迎抄袭，欢迎转载，不需署名，但经常更新，请记得转载全了)

社区运营：早些年我把社区运营和用户运营放到一起跟别人讲，但是后来发现这其实有点问题，因为，面向UGC用户的运营，和面向普通社区消费内容者的运营也是两个完全不同的工种。所以就单独拿出来说了。社区运营指的是面向社区消费者进行的干预活动，比如整站做个活动啊，抽奖啊。。投票啊，转载一些好文章到社区里引发讨论啊。。都算。这类的工作玩到极致就是不断的在社区里煽风点火，引发大家互喷，活跃整个社区。(有兴趣的同学可以去研究nga的“喷斗士竞技场”，这个模式近些年也被很多其他的论坛或者社区引用，效果相当不错。)

商务运营：这类方式多见于一些商务B2B的产品，分为BD和销售两种。销售是直接卖产品，BD是更多是互惠互利的一些合作。这都是手段，目的都是为了弄来用户，然后留住他们。很多企业级产品都是以这种运营方式为主要手段的，例如BAT的云服务产品，或者拉商家入驻，拉企业团队来用自这种。

而围绕运营，或者运营人员的成长，就先要理解产品技术运营分别在一个互联网产品之中起到什么作用。

产品：把东西想出来

技术：把东西弄出来

运营：把东西用起来

严格意义上产品和运营也因为公司的不同而有不同的定位和边界，这就因人而异了。不同的产品，这三个领域的侧重不一样。例如拿BAT来说，百度重技术，腾讯重产品，阿里重运营，这都是大众心中的普遍概念，某种程度上都是和公司最开始的业务，最核心的业务是什么有关。当然公司大到一定程度，其他部分也很强，不会差到那里去......

营运部专员是干什么的

营运专员能协助上级对公司运营情况进行量化管理 对媒介信息收集及分析 对媒介销售合同审核及执行的协调与跟进 对客户档案动态管理 对团队成员工作绩效数据收集及分析 对媒体资源平台动态管理

这是营运专员最起码的能掌握的 还有就是熟练运用电脑擅长Wo阀d、ExcelL、PPT等办公软件；擅长数据统计和分析；个性开朗，具团队精神。

我想在这些你都能做得到的哦```相信自己 呵呵````

运营推广专员是哪个部门，是企划部吗

嗯 有些是品牌部，也有大公司的业务事业部的，都有可能的！

运营专员的岗位类型是什么？是市场营销吗？？

运营专员是需要根据公司的行业性质，以及你所在部门的职责范围来划定的，市场营销的话也是有运营专员的。

网站运营专员是做什么的？

对所负责产品的推广，包括线上线下活动，用户关系维系，话题营销等等。运营专员一般是刚毕业的学生，没有工作经验的职位

以上就是关于腾讯有什么部门全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！