很垃圾的！如果你会维修，直接应聘工程师还行！工程师的话，工资我不清楚，反正比较高（估计8千~1万吧，猜的，之前问过，但是他们不讲）而且还可以带手机，夜班轮着上。每天产量20+，就是每天要修出来20片板子。
如果你啥也不会，想进去学手艺的话，想都不要想了！里面没有人教你，组长还会逼你走！刚进修护岗，会有大概一周多的培训，实际上就是让你坐在维修台那里，自己找块pcb板，捣鼓风枪烙铁，一坐就是一整天。培训完之后直接上岗，让你修8000的板子（短路的板子，代号是8000），你修不出来你就会找人问，刚开始会有人跟你讲故障点，换掉就好了，不会跟你讲原理，不懂原理你还是不会修，后面你问多了他们就不会讲了。这时候组长会跟你要产出！刚开始会有产出，因为你问就有人回答。后面组长看你有产出，就会提高你的产出量，这个时候你又修不出来，问人人家又不会跟你讲。但是组长要数据，没数据就要挨骂，没办法，你只能刷数据，就是说这块板明明没修好，你把它计入到修好的里面。你数据上你修了一块板，但这块板是坏板出的修护室，那边检测是坏板就还会返回到修护室。周而复始，你的数据没有问题，但是你的回锅率会刷新高。而且你名下的坏板也会越来越多。组长还是会找你！时间长了你自己就离职了！
修护房里有工程师和技术员两种，里面的工程师有真才实学的，也有滥竽充数啥也不懂的。里面的技术员真的是啥也不懂！靠长期摸索学会修了一些故障，对电子元器件的属性一窍不通，这种技术员即使学出来了也没啥用，突然换个别的型号的笔记本主板就完全懵逼。打个比方，每天让你刷30道高考题，第一天刷的和第二天刷的题是一样的，就是顺序变了，第三天和第二天也是一样的，周而复始，慢慢的这30道题你都会写。但你只知道答案，不懂解题过程。突然有一天30题全部换掉了，题型是一样的，难度也是一样的，里面的数字变了，他一道题都做不出来。
里面的工程师脾气都大，你一问他他就叼你，分分钟就让你有一种离职不想干的想法。不管你进去是要做工程师还是技术员，都要有抗压能力，技术员的话抗压能力要更强一些。
最重要的一点，如果你是想在里面学点技术将来开维修店，我劝你洗洗睡吧！厂里生产的主板出现的故障和外面不一样，所以厂里维修的思路和外面也不一样。
现在的电脑主板维修好找工作吗，一般平均工资能有多少
电脑维修就是修电脑。
也就是板卡级维修和芯片级维修。或者台式机维修和笔记本维修的分类了。不管是哪一个，都没有多么大的发展。技术含量太低，而且目前品牌电脑质保都很好，没有必要找私人维修，所以也没有什么市场。我是搞电脑教育的，还有不懂的地方尽管问我。
现在的电脑主板维修还是比较好找工作的，
只是不一定是你希望的工作。因为现在会修电脑的人很多。好的网管或者技师永远都不够用，就是看你学到什么程度了，当然的，工资和能力基本上是成正比的
有技术的话，还可以自己开店当老板吧。
以上就是关于请问合肥联宝笔记本电脑维修岗位怎么样？全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
