首先，你必须告诉别人你在哪个层次之间。例如，如果你没有受过教育、技能和专业知识，成为一名自由职业者，当然也有临时工、短期劳务、选择性和季节性工作。例如，珠海香洲有大量的散工等待工头召唤；如果你有学历，有技能，有专业知识，不想朝九晚五上班，选择做自由职业，自然会有更多的选择空间，比如兼职文案策划，有文采的媒体作家；有技能的兼职工程师和技术人员，寻求各种照顾等等！

因此，很难从事自由职业，没有选择自由职业的专业知识，生活将面临巨大的压力。我个人建议：自由职业就像奢侈品，不到一定的水平，最好不要选择！宁愿接受约束，与绝大多数人，脚踏实地，努力工作，经历一生！新媒体熟悉短视频和写作。这几年比较火。短视频需要有一定的视频拍摄、编辑和后处理技巧，需要一定的人力、时间、精力和金钱。最重要的是能够坚持下去，有一个好的主题选择。一开始，你可以在全职工作之前做兼职的短片。

写作是一项相对容易实践的技能。如今，随着新媒体的蓬勃发展，仅仅依靠写作月收入超过1万元并不是一个大问题。周围并不缺乏这样的人才。相关的写作课程已经铺天盖地。最关键的前提是能够写作。你可以通过提交贡献来赚取贡献费或运营你自己的新媒体账户。做生意，这是目前经营顺利的快速赚钱方式。

做生意的方式可以根据自己的财力、人力和精力来平衡。全职自由职业者可以开店。目前，线上城市 线下实体店的商业模式操作更好，更受欢迎。也可以只做淘宝、微店等线上平台的业务。兼职业务相对有限。目前，一些朋友兼职摆地。也可以考虑摊卖小吃和女生饰品。.学习投资理财需要长期坚持。股票、基金、房地产等基金、房地产等理财产品，但要谨慎，可以全职兼职。挣钱的方式有很多，但能通过自由职业的形式去挣钱的，往往需要长时间的沉淀。就拿做公众号来说，刚开始粉丝量很少，那么几乎不挣钱，只有通过长时间的坚持更文，粉丝积累到一定程度之后，才能有养活自己的收入。

现在做什么最赚钱？投资方面的

当下征信修复行业成为了热门话题，而这一行业为什么会出现？大家都知道这一行业很赚钱，其中奥妙在哪里？我们对行业前景做一个简单的分享：

首先要了解征信发展的历程，最早的是1932年第一家征信机构叫做中华征信所，他是我们征信业发展的开始，到了1993年专门从事企业征信的新华信国际信息咨询有限公司正式对外提供服务，这就标志着新华信国际信息咨询有限公司正式成立，他是专门从事为企业征信提供相关服务的企业，1996年开始人民银行在全国推行企业贷款制度当中，1997年上海开展企业信贷资信评级，经中国人民银行批准，

上海市进行个人征信试点，1999年上海资信有限公司成立，开始从事个人征信和企业征信服务。1999年底银行信贷登记咨询系统上线运行，2002年银行信贷登记咨询系统建成实现全国联网查询，2004年，人民银行建成全国集中统一的个人信用信息基础数据库，2005年银行信贷登记咨询系统升级为全国集中统一的企业信用信息基础数据库，2013年3月，征信管理条例正式实施，明确了中国人民银行为征信业监管管理部门，征信业步入了有法可依的轨道，以上就是我们中国征信业发展的历程。

随着我国相关法律的不断完善和健全，时至今日我国的征信系统已基本建成为一个基本健全的 社会 体系

我国征信体系涵盖四大征信系统

一、银行征信系统

二、等三方征信系统

三、信联征信系统

四、大数据征信系统

一、银行征信系统

记录了客户与银行之间发生的信贷交易 历史 信息，只要客户在银行办理过信用卡、贷款或者为他人担保过信贷业务，他在银行登记过的基本信息和账户信息就会通过商业银行的数据报送而进入个人征信系统，从而形成了客户的信用报告。

二、第三方征信系统

这些机构利用自身系统或者技术优势，对主体的信息进行采集、加工和整理，使用特定的模型得出主体信用，然后向授信机构提供服务，包括我们现在的支付宝或者京东等。

三、信联征信系统

信联是央行批准的第一家持牌征信机构，它记录的将是互联网金融行业全网的信用情况，百行征信由中国互联网金融协会和八家征信公司共同筹建，公司注册资本人民币10亿。其中中国互联网金融协会持股36%，芝麻信用，腾讯信用，深圳前海征信，鹏元征信，中诚信征信，考拉征信以及中智诚征信和北京华道征信这八家征信平台各持股8%，成立了我们现在的信联。

四、大数据征信系统

指无法在一定时间范围内，用常规的软件工具进行捕捉、管理和处理的数据集合是需要先处理模型，才能够具有更强的决策力，洞察发现力，和流程优化能力的海量信息资产，而大数据征信创新主要表现在覆盖人群广泛、信息纬度多远、应用场景丰富及信用评估全面四个方面，由此带来了征信成本的降低和征信效率的提高。当下大数据也是热门话题。

个人征信报告是个人征信系统提供的最基础的产品，记录了客户与银行之间发生的信贷交易 历史 信息，只要客户在银行办理过信用卡、贷款或者为他人做过担保等信贷业务，他在银行登记过的基本信息和账户信息就会通过商业银行的数据报送而进入个人征信系统，从而形成了客户的信用报告。个人信用报告中的信息主要有6个方面：1公安部身份信息核查结果2个人基本信息3银行信贷交易信息4非银行交易信用信息5本人声明及异议标注6查询 历史 信息

个人信用报告的使用目前仅限于商业银行，依法办理信贷的金融机构主要是住房公积金管理中心、财务公司、 汽车 金融公司、小贷公司等等；消费者可以根据使用对象的不同在人民银行获取自己的信用报告。

个人征信系统，提供不同版本的个人信用报告，包括银行版、个人查询版（详版和简版），征信中心内部版三种版本，分别服务于商业银行、金融机构、消费者和人民银行，不管是商业银行、消费者，还是人民银行查询者查询个人信用报告时都必须取得被查询人的书面授权，并且留存被查寻人的身份证复印件，个人征信系统已经实现了在全国所有商业银行分支机构都能接入并且查询任何个人在全国范围内的信用信息，根据个人信用基础数据暂行管理办法当中的规定商业银行仅在办理如下业务时可以向个人征信系统查询个人信用报告：

1、审核个人贷款、贷记卡或者准贷记卡申请时

2、审核个人作为担保人时

3、对于已经发放的个人信贷进行贷后风险管理时

4、受理法人或者是其他组织的一些贷款申请或者是其担保人需要查询其法定代表人以及出资人信用状况时

消费者可以向征信中心、征信分中心以及当地人民银行分支机构查询本人的信用报告提交书面申请

第三方征信来源于电商、公共平台、社交平台，通过这些平台来抓取相关信息纳入到第三方征信机构，再通过第三方征信机构输出给一些有需要的数据服务机构。

信联是中国各家征信机构的霸主，各有各的神通，各有各的领域，芝麻信用借助淘宝、天猫以及支付宝交易记录来判断一个商户或者一个人的信用；腾讯则利用社交工具和微信交易记录来判断一个人的信用；前海可以依托平安集团数以亿计的企业和个人的客户信息以及其在平安集团的平安保险的记录。换句话说互联网的第一大股东银监会及8家机构的信息整合共同构成了中国14亿人口的信用画像。

马云欢呼流泪：他期盼已久的让信用等于财富，让讲信用的人先富起来这个梦终于可以实现了！！以后只要扫一下一个人的脸你的信用值多少就一目了然，能不能和你做生意，敢不敢和你谈恋爱先看一下你的信用分值，所以我们百行信用为首、人无信而不立这些话即将真正成为现实，信用聚变、天罗地网。

大数据已经成为了全新的生产资源，数据的数量、种类以及速度在爆炸性方式增长，那么金融行业从来就是一个跟数字和风险打交道的行业，不管客户的体验提升还是金融分线广厚都需要有大数据能力的支撑和保驾护航，大数据技术日渐成为金融客户关注的焦点，而大数据帮助金融客户挖掘其拥有的海量信息，同样可以做到精准用户行为

信用的核心价值在于未来的信用应该从现在开始打造，因为未来我们都是用信用去融资，用信用去贷款，信用是可以放大的，信用是我们每个人最大的无形资产，所以我们一定要好好的珍惜信用、运用好信用、发挥信用带来的红利。

我们常听到，信用融资，下面说一下信用融资的组成？

组成了我们每个人的信用征信打造的一个数据的系统

1、55%有征信和大数据组成

2、25%的有形的资产，包括不动产，现金，理财等等

3、15%是属于你的无形资产，包括知识产权， 社会 地位，权利，口碑等等

4、5%属于环境因素，包括你的城市人脉关系等等

天下任何事物，2019最新致富项目，挣八天超你一个月，都有新陈代谢的过程，新生态取代旧生态是必然规律，我们不能因为看到旧事物的消亡，就悲观叹气。因为凡有旧事物消亡的地方，也一定有新事物在孕育生长！

现在的中国就像一位正在待产的妈妈，虽然正在遭受经济转型的痛苦，但是只要忍过这场阵痛，就会孕育出新的生命。

万物凋零之后必定是万物复苏，大破之后必有大立！

究竟什么在衰退？什么在崛起？

1：公司消失

传统社会的基本组成单位是公司。

自从工业革命以来，人类的需求被整齐划一，在某个阶段全世界都需要某种产品，而且产品也是标准化的。这时最好的赚钱方式就是实施“海量、单品”的发展战略，即：把很多人团结起来生产某一种产品即可，比如各种各样的快消品，这就是公司的形成逻辑。

这时公司为了提高生产效能，需要在目标和行为上最大化一致，这就要去除“人”的差异化，把“人”机器化，变成千人一面。由上层的少数人发布命令，让下层的大多数人去执行，这就形成了自上而下的金字塔式结构，整个社会就是一个大的金字塔。

公司化的时代，我们制定出了各种条条框框的制度，来将一群人形成合力，然后人们需要在规定时间、做规定的事情、完成规定的目标，牺牲小我成全大我，所以个体必须服从组织。

于是公司的效能决定它存在的价值，效能低下的公司被淘汰，而人只是公司的一份子，如果所在的公司不行了，还可以再换另外一家公司。

2：个体崛起

如今，我们惊讶地发现，公司不再是社会的基本组成单位，大量个体被解放，个人成了社会的基本组成单位。

因为随着互联网的成熟，它可以精确、高效地将个体之间的需求和技能对接，以各尽其才、各取所需为驱动力，努力实现“多个服务个体”对接“多种个性化需求”，让每位个体都能自我实现。

也就是说社会之前的供需系统是“面对面”的（公司对公司），而现在的供需系统变成了“点对点”（个体对个体），这就是“个体崛起”的基本原理。

比如大量的设计师、咨询师、分析师、律师、会计、美甲师、保姆、司机等等，都开始脱离企业去发展，每一个“个体”的天赋和兴趣有了用武之地，过去受限于市场规模而不能成立的很多特色小生意，现在可以通过平台找到自己客户；而过去受限于信息成本而不能得到满足的那些个性化需求，现在在平台上也找到了卖家。过去只能将自己卖身于公司的优秀个体，现在可以轻松实现自我价值。

用多样化的产品去对接多元化的需求，在大工业年代是不可能的，只有互联网才可以将这种触点式的需求和服务一一对接。

毫无疑问，随着区块链、大数据、云计算、定制化水平越来越高，这种趋势演绎也会越来越快。

个体崛起，组织下沉，就是当下最具影响力的变革，它将深刻改变整个社会的组织架构，相当于让社会的毛细血管越来越丰富了，供血和供养能力大大增加。

大工业时代的管理理念是：人是懒惰的，人成为雇员候需要被严格管理，然后在固定的时间和固定的场所做重复劳动，让他们的尽量劳动，然后获取利润再去发放报酬，这就是雇佣关系。

但是这套管理和组织方式在现在已经行不通了，因为人只有在自主和自我驱动的状态下才能拥有最大的创造力。

所以我们现在看到很多小微企业都遇到了困境，这不是偶然而是必然，因为传统的雇佣关系，已经不能将每个个体的能力充分发挥出来。

3：组织变革

社会正在从“公司+雇员”的结构

往“平台+个人”的结构升级

全球1.0时代，前进动力是国家；

全球2.0时代，前进动力是公司；

全球3.0时代，前进动力是个人！

过去人类以“公司”为名义筑成篱笆，如今这些篱笆正在在被拆除。基于平台之上的小众兴趣、小众价值观、小众梦想、小众爱好都能被成全，这叫百花齐放、百家争鸣，这才是实现中国经济大繁荣的基础！

“个体时代”释放了我们的个性，催生了大量自由职业者，无数平台的崛起，使你有机会参与创造和价值输出。你越有能力、越有特点、越有特长，就越不需要依附某个公司。

未来很多人都将成为独立的经济体，开始U盘式的生存，随时插入各种不同的团队或项目，个人的创造力得到了极大的释放。相反，那些资质平平的泛泛之辈，或者始终找不到定位的人，可能只能依附于别人的安排才能生存，他们必将沦为社会的最底层。

社会将变的扁平、柔软、有温度、有情感。过去我们说：要把公司做大做强。比如传统企业的终极目的是做到海量生产，而今后这不再是公司的普世价值观。

未来将有无数个精致、灵活、多样的微型公司诞生，他们可能是某个你甚至没有听说的的细分领域，也可能是某个兴趣组织，还有可能只是随时聚散的团队。

未来人们的生活和工作渐渐开始成为一体，比如有人一边旅行一边写作，有人一边学习一边赚钱。通过你的知识、才华、技能就能拥有体面的生活，同时还能为世界创造价值。

未来社会分工的继续细化，加剧了企业的解体。而对于“个体”们来说，这简直就是最好的时代，我们终于可以不用上班打卡，不用处理人际关系，不用遇事向老板请假，只需将所有的热情投入到自己擅长的事情上来，能力+付出直接和回报成正比，周遭的一切都跟我无关。

未来的中国，实现了按需定制、按兴趣组队、按人群服务、小批量制作、不断迭代，所以也不存在产能过剩，因为现在产能过剩的本质不是产品太多了卖不完，而是真正能满足消费者需求的产品太少了。

有人会问，那未来的大工程该如何完成呢？

个体崛起的时代，并不意味着组织不再存在。未来的组织是一条条价值链组成的网状型组织，个体可以加入进来，各尽其才，所谓大象无形，这种网状组织看似松散，但又可以随时产生聚变与裂变效应，发挥巨大效能，可以完成浩瀚的工程。

这种组织是有一种平等的、公开的自助式运作系统，而不是一个中心来进行控制，这是一种生态化、多方协同的治理，这恰恰也就是区块链的思维。

4：人才，未来最核心的资本！

在大工业年代，资本最重要的生产要素是土地、厂房、设备、资源等等，然后在雇佣大量流水性作业的工人，就可以通过规模化生产来获得巨大利润，整个世界都在奉行这套发展逻辑。

这时每个人都只充当一个螺丝钉的作用，我们只需掌握某个领域的知识即可，从事没有挑战的重复性劳动。

而现在不一样了，人越来越贵，人才越来越稀缺，“人”正在成为最关键的资本，人才的稀缺性将推动了个体身价的上涨，于是一部分利润也必然从资本方转移到人才方，直到达到合理的平衡值。

而且未来的管理都是系统化完成的，不再需要管理型人才，而是创造型人才。

我们已经跨入了一个以“价值创造“为本”的时代。

人才，正在超越了土地和一切资源，成为最重要的生产要素！

5：未来最好的投资就是自我投资

人才的真正春天到来了。对于文化、教育、健康、娱乐、艺术、旅游等等服务业来说，必将有大量创新人才涌入，并且今后每个人都可以成为一个独立的服务提供商。

今后的年轻人再也不需要拼家庭背景、拼人脉、拼财力，而是可以完完全全通过自身实力和才华就能获得个人成功，给这个世界带来了“人人平等”的机会。

未来的个体，越具有创造力就越拥有自由性，他们可以自由来选择什么时间工作、与谁工作、参与什么项目，在哪里工作等等。

这个时代最好的机会其实就是“发掘自我”，最好的投资是自我投资，这是一个令人多么兴奋的结论！

未来我们再也不需要KPI、不需要销售佣金、不需要绩效评估，我们只需要向消费者提供最独到的产品和服务，这成了引领、激励和衡量一切事务的方向标。而这依靠的不再是管理制度，依靠的是你能不能充分发挥平台上成员的创造性！

与此同时，未来人类的一切藩篱和壁垒，都将被拆除。金融系统也会重建，它会让每一个人有信用、又需要帮助的人，都能到相应的帮助。

总之：未来你要想有存在价值，必须先能创造价值。

做生意的年代过去了，做事业的年代到来了。做生意的基本逻辑是千方百计寻找差价，做事业的基本逻辑是创造社会价值的同时实现个人价值。

6：有危也有机

如果你深刻理解了以上变化，就能读懂当下的很多变化！

危机，危机，有危也有机！

很多企业面临解散，但也会有一部分企业抓住机会，成长成为平台型公司。

有一批人将倒下，也必然有一批人站起来。

每一代人都有每一代人的任务，旧的不去，新的不来。

现在的中国，迫切需要一批真正有文化、懂创新、又有正能量的新知识阶层充当社会的中流砥柱。

中国将会切换到一个全新的操作系统，而设计和开发这个操作系统所用的语言，就是个体崛起的逻辑。

我们再也不能蛮干，否则现在脑子里进的水，就是你将来脑门上流的汗。

这是一个伟大的时代，一切在洗牌、一切都在觉醒！

我们必须明白，我们正在走一条前无古人的路。纵观世界经济史，没有先例去遵循，更没有什么模板去借鉴。因此很多现象用既有的经济模型都无法解释，我们正经历最特别的历史阶段。

这一次社会进步，就是人们找回自己、并各归其位的过程。这是中国经济的出路，是企业的出路，更是我们每个人的出路。

以此为基础，一切逻辑都将被推倒重建，一切规则都会被改写。放眼四望，全世界都在期待一场责任、权利和利益的再划分。

不管你信不信，这个世界只会变的越来越公平。固步自封、落后守旧者一定会被淘汰，创造者与创新者一定能获得更大的自由！

最后，再来欣赏狄更斯的这段话：

这是最好的时代，这是最坏的时代；

这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；

这是信仰的时期，这是怀疑的时期；

这是光明的季节，这是黑暗的季节；

这是希望之春，这是失望之冬？

人们面前应有尽有，人们面前一无所有；

人们正在直登天堂，人们正在直下地狱。

还有一句话是这样说的：

冬天到了，春天还会远吗？

我们面对的是一个越来越动荡的世界；没有一种商业模式是长存的；没有一种竞争力是永恒的；没有一种资产是稳固的；

以上就是关于中国经济先裂变后聚变，裂变后的自由职业者能否更好的生存？全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！