一、事业编制公积金一个月
事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，国家规定事业单位公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业单位的公积金都是按照最高12%来缴纳的。举个例子，基本工资4000，按照12%缴纳的话，单位缴纳金额是480，个人缴纳480，那么一个月公积金总额就是960。
二、事业编制工资构成
事业编制工资由基本工资、岗位绩效、津贴补贴构成，除此以外还有五险一金。
1.基本工资：岗位工资+薪级工资。岗位工资专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
2.绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
3.津贴补贴：艰苦边远地区津贴，特殊岗位津贴补贴。像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温等等。国家制定、省制定、行业制定、单位制定的，都可以归到这一类里。
事业编制公积金一个月多少钱
大连五险一金最低标准是什么
法律分析：苏州五险一金最低标准：养老保险最低缴费金额：单位：336816%=269.44元；个人：33688%=538.88元。医疗保险最低缴费金额：单位：33688%=269.44元；个人：33682%=67.36元。失业保险最低缴费金额：单位：33680.5%=16.84元；个人：33680.5%=16.84元。生育保险最低缴费金额：单位：33680.8%=26.94元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：33685%=168.4元；个人：33685%=168.4元。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
法律分析：参加住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
最低缴费基数为大连市最低工资标准，即1620元/月。
大连五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额：单位：2880.6×16%=460.9元；个人：2880.6×8%=230.45元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3165×8%=253.2元；个人：3165×2%=63.3元。
失业保险最低缴费金额：单位：2880.6×0.5%=14.4元；个人：2880.6×0.5%=14.4元。
生育保险最低缴费金额：单位：3165×1.2%=37.98元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1620×5%=81元；个人：1620×5%=81元。
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
大连五险一金缴纳基数 养老保险、失业保险、工伤保险。参加基本养老保险、失业保险、工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。自2019年7月1日起，大连市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数最低缴费基数为2018年辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，即2880.6元/月。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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