苏州博世和上海博世待遇差异大。

根据苏州博世资料，苏州博世薪酬平均工资每月23.5k，其中拿30K-50K工资的人占比百分之30.8.根据上海博世资料，上海博世薪酬平均工资每月30.7k，其中拿30K-50K工资的人占比达百分之55.9。所以苏州博世和上海博世待遇差异大。

苏州博世汽车部件有限公司成立于1999年，同时是4个博世产品事业部的业务场所。上海博世集团于1909年首次进入中国市场，开设了第一家贸易办事处。

苏州博世待遇怎么样

2012.03 - 2012.08 苏州博世汽车部件有限公司 （5个月）

ICO部门 | 实习生 | 1000-2000元/月

汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人

工作描述： 1. 负责联络亚太地区外宾的行程

2. 负责项目中各部门的联系与协调；

3. 工作中与多名外籍员工（包括部门经理）用英语正常交流。

2012.03 - 2012.09 苏州博世汽车电子有限公司 （6个月）

汽车电子 | 软件测试 | 6001-8000元/月

计算机软件 | 企业性质：外商独资 | 规模：10000人以上

工作描述： 实习公司 苏州博世汽车部件有限公司

实习部门 汽车底盘事业部软件测试部门

实习时间 2012.4~2012.9

主要完成的工作 类编写，提供给工程师集成，完成工具开发

① 在C#环境下，完成控制台应用程序和WinForm开发。

② 文件和字符串的处理。

③ 数据库的操作。

CAN测试与学习

① 进一步熟悉数据帧和远程帧

② 学习公司内部的CAN通信诊断

③ 翻译CAN技术文档

英语口语的加强

苏州博世汽车操作工工资怎么样

博世是德资企业，在园区这里算是很有名的工资了，福利待遇都是很好的，企业文化要比日，韩，台资企业好的多了，人性化管理，我在里面实习半年，感觉很不错的，不过对员工的要求很高，在里面的工程部的员工至少是本科文凭（很多研究生，硕士生）三五年工作经验，不过现在金融危机，博世好像不再招人了吧，不知道你是哪个部门，呵呵，祝你好运！

博世汽车苏州公司的工资待遇怎么样？

博世苏州有一厂，二厂之分。一厂一般员工作业员，技术员，领班生产线员工12小时，每月限制加班36小时，1.5倍工资（休息天哪怕是周末），2倍工资（正常排班外来上班的时间），正常情况下是三餐（一般三餐总28元标准），轮流吃饭，半个小时吃饭时间（这个得练啊，像军人一样！），产线不能停。办公室员（包括一些实验室等）工8小时，一餐11标准。可以自己充钱买更贵、更合口味的高标准零点餐，多消费的需要自己买单。

生产产线员工：（包括装配线，SMT线）工作都挺累，工资来说并不表面看起来那么高，说下SMT，底薪2550加200车贴+700绩效（一般人是450-550，700是需要想象，没有考到技能前的员工是没有绩效的），所以总体工资并不高（自己算），休息时间多，每个月工作平均17天左右。每个员工培训之后都会发一个博世定制的安全头盔上班路上用（路上留意会见到）。一年有好像10天年假，有医疗保险。可以选择是否交公积金。平常节日没有什么福利（中秋节,竟然是委托餐厅每人两个小月饼，寒酸得让人惊讶）十三薪（第十三薪是按十二个月折算底薪的，也就是这一年你来工作六个月了，那么就是半个底薪。）

装配线员工，这个工作中手是一般是不怎么休息的！

管理比台资稍好，扣绩效是领班，线长（遇到好领导除外）很随意的一个权利（起步五十），新来员工绝对会深有体会！稍微严重点月绩效没有，如果SMT方面错料，报废产品多，扣一个月绩效。

你想做什么职位?工程师，还是技术员，还是管理方面的，或者说是作业员等，网上看什么网站，如果是58同城的话一般都是中介，招的都是作业员，不是很好进，相关工作经验，smt

cnc

之类的，人才市场有时候也会招聘的，我也去面试过，

只是人事问我为什么要从上家离职，我答不出来具体的原因，就没有要我。里面3班倒。一个月基本3500多，加班少。德国企业，福利应该不错。我同事有从博世出来的，主要是因为加班太少了，工资不是很高。当然你加班多

工资当然高，如果你不想加班，又想高工资就必须要有能力。做管理

或者技术类的。但是在产线上，管理和技术都是要加班的。办公室的一般不加班

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