没有。
中信银行薪金煲是中信银行联手嘉实基金和信诚基金发行的一款新理财产品,资金主要是购买货币基金,与腾讯的理财通相似,属于风险极低的理财产品,截止目前没有发生损失本金的情况。
业绩超预期下滑 中兴通讯被指变相裁员
昨天，中兴通讯发布消息称，因涉嫌非法集资和职务犯罪，原工会主席何雪梅已经主动向公安机关投案自首。媒体称，她的涉案金额达数亿。此人经常给自己贴3个标签——公益人士、重庆大学杰出校友，以及深爱丈夫的妻子。比如她设立了以个人名字命名的奖学金，今年1月刚发了第一期。中兴内部人士称，她接受审计后，已与丈夫离婚，净身出户。而就在今年1月，她还在接受专访时大谈与丈夫携手走过30年，“我爱他的稳重温柔”。最后一条微博发于10天前公开简历显示，何雪梅出生于1970年，1991年毕业于重庆大学机械工程学院，曾在党委学工部工作。1998年1月加入中兴通讯股份有限公司，曾在中兴康讯、中兴通讯股份有限公司网络事业部工作。今天，中兴通讯高管群的聊天截图曝光，董事长殷一民透露，何雪梅涉嫌犯罪已向公安机关自首。他还表示，由于案情较复杂，涉及面也较宽，要求管理干部如有与何雪梅有不当经济往来和不当事务交往的（参与何雪梅个人公开组织的其承诺10%年收益的“理财”不包括在内），要主动说明。随后，中兴通讯又给全体员工发布了内部信。主要内容是：今年5月下旬开始，中兴通讯组成联合审计小组，对工会的历史工作进行审计。审计过程中，何雪梅提出辞去总工会主席一职。自2017年6月6日起，何雪梅不再担任中兴通讯总工会主席一职。联合审计小组发现何雪梅已严重违规违纪，并涉嫌严重职务犯罪。此外，何雪梅以个人名义针对公司员工开展集资理财行为，涉嫌非法集资。中兴通讯向深圳市公安局经济犯罪调查局报案后，7月12日，何雪梅已主动向公安机关投案自首，已被刑事拘留。何雪梅在中兴通讯公司平台上发布了个人理财信息，承诺给予10%的年息，很多公司内部员工包括高管都把自己的资金交给何打理，总资金涉及几个亿。据了解，除了个人非法资金外，中兴通讯内部邮件称何雪梅涉嫌严重职务犯罪。据悉，何雪梅除了在中兴通讯任职外，还有自己个人珠宝公司，中兴送员工生日礼品什么的大部分从何公司采购。记者注意到，何雪梅的实名认证微博“何雪梅的世界”有近30万粉丝，而她的最后一条消息发送于7月2日16：16。针对当时的新闻热点“国防科大毕业生缺席毕业晚会而去抗洪”，她转发后点评“风华正茂正当年！”此后再无更新。今年年初刚在母校发了奖学金何雪梅经常给自己贴3个标签——公益人士、重庆大学杰出校友，以及深爱丈夫的妻子。据报道，2016年9月，第五届中国慈展会在深圳开幕。中兴通讯公益基金会向公益映像节捐赠100万元，时任中兴通讯股份有限公司副总裁、中兴通讯公益基金会秘书长的何雪梅向2016年中国公益映像节捐赠了爱心支票。2013年11月，孤贫儿童难治性肾病综合征医疗救治项目捐赠仪式在深圳市儿童医院举行，其中中兴通讯公益基金会捐助了首笔20万元善款。时任中兴通讯公益基金会秘书长何雪梅介绍，多年来，中兴通讯公益事业专注于救助社会弱势群体和救助突发自然灾害，开展了“救助云南抗战老兵”、“资助贫困失学儿童”等长期性的公益项目。而在今年1月接受重庆大学官微专访时，何雪梅还称，他们对云南抗战老兵的关爱已经践行了12年了。“12年来，我们走进了200多名抗战老兵的生活，去聆听他们的故事，让他们感受到世人对他们的感激，让他们知道自己存在的价值。”值得注意的是，这篇名为《何雪梅：12年公益，30年爱情，她不只是霸道女总裁！》的专访刊发于1月9日的重庆大学2016年度何雪梅奖教金、奖学金颁奖大会之后。据报道，何雪梅为支持母校教育事业的发展，向重庆大学教育发展基金会捐资，于2016年12月正式设立重庆大学何雪梅奖教金、奖学金。前者用授予思政教师，后者则是针对品学兼优的本科生。在该会议上，被称作重庆大学的杰出校友的何雪梅也现身致辞，并动情地说，在重庆大学读书和工作的几年时光，是她青春中最美好的年华，生命中最珍贵的回忆，对她的人生有着十分重要的意义。在母校的工作和学习塑就了她完整的价值观、世界观，希望设立奖教金、奖学金能勉励的师生奋发向上。她和丈夫是同学，自称相爱30年如上文所述，5月份中兴通讯开始审计后，何雪梅不但辞去了工会主席一职，还离了婚，净身出户。颇令人奇怪的是，在今年1月接受重庆大学官微专访，提到丈夫张宾时，她还满脸的幸福与骄傲，总是称他为“我们家张总”。二人原是重庆大学机械学院的同班同学，相识于十七岁，携手走过三十载，从校服到婚纱，从青涩懵懂的校园到千锤百炼的社会。何雪梅说：“三十多年了，我们从不后悔当初的选择。相识时，我爱他的稳重温柔，他爱我的活泼张扬，三十年后亦是如此。我们经历过很多挫折困苦，但是总能互相激励，携手并进。在校时，我们互相督促学习，拿着双份的奖学金，踏入社会后，我们共同打拼闯荡，成为彼此坚实的后盾。”值得注意的是，文章还曝光了何雪梅的大学时光，称80年代的时候，年轻的她爱打扮自己，可没有零花钱。此时，她把吃不完的饭票卖给男孩子换取零花钱，加上奖学金和自己分发报纸取得的勤工俭学费，去商场买自己喜爱的花裙子。“我的这一生，简单而幸福，爱了自己喜欢的人，做了自己想做的事，去了自己喜欢的地方。”何雪梅曾在自己的书中这么总结自己的人生。话音过后仅仅6个月，何雪梅的人生已然发生了逆转。伸手必被抓，既然做了那么多违法的事情，她自己应该很清楚该怎么做，就算不去自首也会有被抓的那一天，等着法律的惩处吧！
业绩超预期下滑 中兴通讯被指变相裁员
业绩超预期下滑
中兴通讯13日晚间发布业绩预警，公司预计归属于上市公司股东的净利润盈利1.54 亿元-3.08 亿元， 比上年同期下降60%-80% 。如此大幅度的业绩下滑，显然超出了此前业界预期。公司表示，业绩大幅倒退主要是因为投资收益下降、汇兑损失、电讯设备合同招标推迟及整体毛利率下降等。
TMT首席分析师马军对《证券日报》记者指出，投资收益下降和汇兑损失是公司2012上半年净利润大幅下降的直接原因。
但是，对于投资收益的下降，投资者早有预期，毕竟并不指望中兴通讯再像去年一样靠卖国民技术股票赚回大笔收益。汇兑损失和电讯设备合同招标推迟也只是暂时性因素，整体毛利率的下降才是中兴通讯的根本之痛。
时富金融研究报告认为，公司整体毛利率下降，或反映业内竞争加剧，公司的议价能力逐渐被削弱，或不利其中长线发展。
渣打银行证券研报也指出，作为中国最大的电信设备供应商之一，中兴业绩预警，反映行业前景差。该行表示，从近期调查获悉，电信设备供应商，面对本地及海外电讯营运商，均面临着议价压力的上升。
面临困难的并不只是中兴，华为2012 年一季度也出人意料的出现了巨额亏损。两设备商巨头的亏损和下滑，无疑透射出现在的行业景气度。相比面对困境的连声哀叹，如何度过难关恐怕是当下公司和投资者们最为关心的问题。
根据华创证券的调研结果显示：尽管华为2012年一季度出人意料的出现巨额亏损，但由于迅速、及时的采取了强有力的“宁弃市场份额，首保产品盈利”的'价格止损策略，上半年华为公司的整体净利润也极有可能快速回稳到10 亿美金级的较好水平。
马军认为，中兴通讯在全球市场的布局已经比较合理，各产品领域的市场份额已有一定的“护城河”优势，如果商务上合理控制，继续采取“跟随”策略，凭借规模较大的“护城河”优势，再加上在销售费用继续加大力度压制，以及下半年欧元和人民币走势趋稳导致的汇兑大环境转好，全年取得较好的业绩仍然值得期待。
由于公司二级市场的股价已经反应之前悲观预期，尽管短期仍然“煎熬”，但马军中长期仍看好公司。
当然这一美好的预期还需要三个风险因素的远离才可能实现。一是价格战再度激烈，毛利回升艰难。二是不可控的汇率风险持续。三是欧盟、美国等西方国家不定时采取的非正常调查导致海外收入下滑。
时富金融所持态度更加谨慎，其表示，虽然预计国内下半年电讯资本开支将有所提升，销售的增长或能抵销毛利率下降的部份负面影响，但是，投资者未宜把公司下半年的前景看得太好。加上中兴通讯今年以来疲弱的股价走势(至今已跌近六成)，纵使已严重超卖，预计短期内难以走出弱势股的阴霾，吁投资者保持审慎。
变相裁员？
除却业绩担忧，近期困扰中兴通讯的两则传闻均已获官方表态。
此前，据媒体报道，美国联邦调查局已对中国中兴通讯公司涉嫌向伊朗出售美国禁运的计算机设备一事展开调查。针对此事，中国商务部新闻发言人表示，“仍需进一步了解事件，但相信有关往来不违反联合国安理会决议，并呼吁美国客观处理”。中兴表示，会以透明、诚恳、合作的态度继续配合美国特别情报委员会HPSCI的调查。时富金融预计，事件短期内仍会维持胶着状态，投资者宜留意事态发展，观其会否成演变为政治意味较重的事件。
此外，中兴还陷入“裁员万人”的舆论风波。有媒体引述中兴内部员工称，从今年春节以来，先后有数批中兴海外派驻员工被召回，回国后需自找门路，如找不到则将成为闲置人员。
在上半年业绩预警的现状下，裁员一说显得更像真实情况。
针对外界传闻“中兴通讯计划年底裁员万人”的消息，17日下午，中兴通讯连发两条官方微博声明，“今年没有裁员计划，并且今年仍将有几千名大学毕业生加入公司，充实到公司研发等各种岗位”。
另一条微博则称，中兴通讯一直致力于推进海外人力资源本地化建设，十几年来已锻炼出一批有经验的本地员工。为深化国际化战略，中兴通讯海外今年将有计划地推动人力资源本地化工作，一方面有经验的海外本地员工将逐步走上管理岗位，成为主力军。另一方面，一家公司根据业务安排进行内部人员调动是一个正常行为。
这一官方回应与2005年中兴传大裁员时的表态如出一辙，05年中兴公司官方同样否认了大规模裁员的说法，同时宣布今年累计将招聘约2200名应届大学毕业生。
招聘新人似乎成了中兴通讯否认裁员的有力证据，但真实的逻辑是，“仍将有几千名大学毕业生加入公司”并不代表没有人被迫离去。
虽然中兴通讯否认了裁员计划，但有业内人士也告诉本报记者，裁员是变相的，海外回流的员工在新岗位上半年进行考核。
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