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社区工作者是几岗几级?
   https://www.fubuwang.com 2024-01-26 00:24:24 来源:网络
核心提示:三岗十八级:“三岗”即社区正职、社区副职和其他人员。社区正职包括社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务中心主任社区副职包括社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务中心副主任。其他人员包括其他纳入社区工作者管理的一般社区工作者。“十八级

三岗十八级:“三岗”即社区正职、社区副职和其他人员。社区正职包括社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务中心主任社区副职包括社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务中心副主任。其他人员包括其他纳入社区工作者管理的一般社区工作者。

“十八级”是根据入职年限、职务年限,每三年一档进行划分。

2015年,上海市在全国首创社区工作者职业体系。全市统一实行“三岗十八级”,设立负责人、主管、工作人员三类岗位,其薪酬水平按照工作年限、受教育程度、相关专业水平设置为18级,社区工作者薪酬等级随其工作年限的增加和岗位提升而提高。薪酬水平原则上高于上年度全市职工平均工资水平。

浙江也早在2018年就提出了社区工作者实行“三岗十八级”。2018年,温州鹿城区面向社会公开招聘职业化社区工作者300名薪酬待遇将参照事业单位制定三岗十八级工资标准。

2018年,绍兴召开的全市城市基层党建“五星达标、和美家园”创建工作现场推进会暨基层党建工作重点任务推进会上提出街道、社区党群服务中心建设和党组织服务群众经费将有统一标准,社区工作者将享受“三岗十八级”薪酬体系,并在公务员、事业编制招考时获得一定政策倾斜。

2019年1月1日起,衢州衢江区全面实行专职社区工作者“三岗十八级”薪酬体系

2019年4月1日起,嘉兴海宁市正式实施社区专职工作者“三岗十八级”薪酬制度,调整后,社区专职工作者年人均薪酬待遇不低于全社会单位就业人员年平均工资的1.2倍,基础工资占70%,绩效奖金30%通过考核拉开差距,奖勤罚懒。

四岗十八级

2020年,由于在疫情期间湖北省出现了有的社区工作者因待遇过低不辞而别的现象,湖北省设定社区工作者待遇按“四岗十八级”新标准。将所有的的社区工作人员均纳入统一的薪酬管理制度,薪酬待遇比照当地上年度城镇单位就业人员平均工资0.8至1.2倍确定,逐步达到不低于当地上年度城镇单位就业人员平均工资。对现有社区专职工作人员区别情况、择优聘用,妥善安置。

四岗十八级:社区正职、副职、委员、社区干事。

共18级岗位等级序列:社区干事1-12级,委员3-14级,副职5-16级,正职7-18级,对应“社区干事—社区‘两委’委员—社区‘两委’副职—社区正职”的成长链条。社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定,设置三岗十八级。按照国家和合肥市有关规定,为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

现在普遍招聘的社区工作人员到底是什么职位?

进社区工作的条件如下:

1、模范遵守国家的法律、法规,政治素质好,责任心强,热心为居民服务,具有一定的组织管理能力。

2、具有社区专职工作者执业资格,高中、中专以上学历,身体健康,年龄一般在25岁至49岁之间。

3、离退休人员年龄一般不超过65周岁。

4、具有本市常住城镇户口,原则上长期居住在本社区。

知识基础

社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分:

1、社区工作自身的理论体系和实务模式。社区工作作为社会工作主要方法之一具有一套独特的工作原则、步骤和方法,社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点,掌握基本的专业理论知识和技巧。

2、相关行为科学及社会科学的知识方法。在现代社会工作的专业化过程中,吸收了各种现代科学成果。如果说,从事个案和小组工作更需要掌握一些社会心理学、精神医学、文化人类学知识的话,社区工作则更需要政治学(如公共行政学)、社会学(如组织社会学)以及经济学、教育学知识。

3、社区背景知识。较全面、深入了解一般社区结构、服务事业及公共或私人机构的功能特点,并熟悉社区生活习俗,从而容易适应工作环境,建立积极的社会关系。

百度百科-社区专职工作者

社区工作者编制工资待遇怎么样?

社区工作主要可以划分为两个方向:

一是管理岗位,像社区服务站站长、社区书记、主任这一类人员,他们是负责社区的全面工作,包括制定社区发展规划并组织实施,协调社区与各部门之间的关系,协助开展一些公共服务和其他公益服务,以及一些日常的社区管理工作。

二是综合岗位,像社会福利与劳动保障专职工作者,顾名思义,这是对接上级工会及民政部门,协调保障工人及残疾人相关权益的专职工作人员,再者有禁毒专职人员、卫计工作人员,网格员等等,都是对接相关单位,服务于社区禁毒、卫计、信息收集等工作的。

总而言之,社区工作者是在以社会基层社区为基本的服务区域,为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员,大体可以概括为8类服务系列:

1、老年人服务系列。包括敬老院(老年人公寓、分散包护组)、托老所;老年人活动中心或活动站(室);老年人法律咨询和婚姻介绍所;老年人学校。

2、残疾人服务系列。包括社会福利生产单位;精神病人工疗站;弱智儿童寄托所或启智班;残疾人活动站(室);残疾人婚姻介绍所;精神病人看护组。

3、拥军优属服务系列。包括拥军优属服务小分队;拥军优属“一条龙”服务网;智力拥军、优属培训基地;扶持优抚对象勤劳致富服务站;烈军属包户组。

4、幼少儿服务系列。包括托儿所、幼儿园;学前班、校外辅导班;儿童食堂、少年之家;帮教小组。

5、婚丧服务系列。包括红白事理事会;婚前教育学校;婚、丧事服务组。

6、康复医疗服务系列。包括康复医疗、咨询站;楼院医务点。

7、救济、保险系列。包括扶持社会救济对象生产自救和贫困户勤劳致富;残疾人保险服务等。

8、便民服务系列。包括生活服务网点;家庭劳务服务;安全防范服务。此外,还开展了为双职工和较高层次人员提供的家庭服务,以及文化生活、心理咨询和为企事业单位提供的生活服务等。

社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定,但社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中,社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长,享受正职待遇社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长,享受副职待遇其他工作人员,享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪,就高不就低。

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