不一定要本地户口，你可以打电话去广汽丰田人力资源部问问，不过，路上说得对，在里面一定要吃苦，当然可不是一般的苦，是超负荷的工作，而且工资也就1500～2000底薪，除非你干了5到6年以上升了级别或者升了职也许就有外界那样说的，当然，里面现在的竞争很大，很多生产工为了升职几乎都是很拼命努力的干活，如果不想竞争的人，早就离开了。
而且里面几乎都是长期招人（每天都有人走），所以，你想象一下里面的情况是不是外界所说的那样那么好呢？
在广汽丰田做的人,工资2300左右，福利有很多，普通员工工资加奖金年收入大概4到5万多吗?怎样才进去做?
广汽本田招聘普工条件：全日制本科应届生，且能如期获得学士学位证书，英语水平在国家4级及以上，具有良好的在校表现和社会实践经历，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
车辆类专业、计算机相关专业、建筑环境与设备工程暖通与空调方人力资源管理、 土木工程或建筑类专业、安全工程。
扩展资料
广汽本田汽车研究开发有限公司的成立，标志着合资企业自主品牌正式破题，对于提升中国汽车工业的自主研发能力具有重要的意义，同时对于未来中国汽车市场格局的变化必将产生深远的影响。
广汽本田目前有黄埔工厂和增城工厂两个厂区，生产能力合计达到年产48万辆，合计占地面积为160万平方米。
广汽本田现有员工总数为8000多人。广汽本田目前生产的主要产品有冠道系列SUV、雅阁系列轿车、奥德赛多功能系列轿车、凌派系列轿车、锋范系列轿车、飞度系列轿车和自主品牌理念系列轿车共七大系列三十余种车型。
参考资料来源：百度百科-普工
进广汽丰田工作需求 越详细越好
广丰普通工人工资没那么高，
要升一级才有
办公室的，普通员工年收入5W左右吧
车间的工人喜欢用应届技校生，
社招的保全，品保的多些
办公室除了技术中心和售后技术
其他什么专业的都有，办公室对技术要求嘛。。。。
传说中广丰的培养能力强，可以无视刚进去时的水平的说
广丰的待遇是出名的汽车行业最低，而且要求也比较高，以下为销售累的岗位要求：
岗位描述(包括管理)：
区域市场的：信息的把握和整理，异常市场状况的对应；活动的策划和实施，市场占有率的提高；要活动和区域会议的策划和实施；销售店的联系、巡回和整改以及整改事项的跟踪；重点城市和重点销售店的业务推进；
销售店的：现场评价的策划和实施；SSI改善事项推进及整改事项的跟踪；品牌建设的理念传递和实施指导；核心管理人员变更的跟踪；销售店关系的协调和协力会的推进。
招聘要求：本科以上学历，两年以上的汽车厂家销售相关工作经验或三年以上销售店销售相关岗位工作经验，对巡回员的工作范畴基本了解。服务意识强，积极乐观，能胜任长期出差及工作压力大的工作。有汽车驾照及驾驶经验。
以上就是关于怎么样才能进入南沙区的广汽丰田做一线制造工？是不是要本地户口的才能进？本人大专毕业能进吗？全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
