《中华人民共和国标准化法》中规定：“对没有国家标准和行业标准而又需要在省、自治区、直辖市范围内统一的工业产品的安全、卫生要求，可以制定地方标准。地方标准由省、自治区、直辖市标准化行政主管部门制定，并报国务院标准化行政主管部门和国务院有关行政主管部门备案，在公布国家标准或者行业标准之后，该项地方标准即行废止。”上述规定是指涉及安全、卫生要求的行业标准和地方标准，属强制性标准。推荐性标准则不受此限。

行业分类

国家标准、行业标准、地方标准、企业标准。

标准是对重复性事物和概念的统一规定。

1.国家标准是对国民经济和技术发展具有重大意义的标准，必须在我国统一。

2.地方标准由地方(省、自治区、直辖市)标准化行政主管部门制定，报国务院标准化行政主管部门备案，适用于地方标准化行政主管部门管辖的区域。

3.行业标准代号为数据库，由国务院有关行政主管部门制定，并报国务院标准化行政主管部门备案。

4.企业标准由企业制定，报当地政府标准化主管部门和有关部门备案，适用于企业内部。

国标，行标，企标的区别？

行业分类如下：

保险业、采矿、能源、餐饮、宾馆、电讯业、房地产、服务、服装业、公益组织、广告业、航空航天、化学、健康、保健、建筑业、教育、培训、计算机、金属冶炼、警察、消防、军人、会计、美容、媒体、出版、木材、造纸、零售、批发、农业、旅游业、司法、律师、司机、体育运动、学术研究、演艺、医疗服务、艺术、设计、银行、金融、因特网、音乐舞蹈、邮政快递、运输业、政府机关、机械制造、咨询。

国民经济行业分类与代码（GB/4754-2011），国民经济行业分类。

A 农、林、牧、渔业； B 采矿业；

C 制造业；

D 电力、热力、燃气及水生产和供应业；

E 建筑业；

F 交通运输、仓储和邮政业；

G 信息传输、软件和信息技术服务业；

H 批发和零售业；

I 住宿和餐饮业；

J 金融业；

K 房地产业；

L 租赁和商务服务业；

M 科学研究和技术服务业；

N 水利、环境和公共设施管理业；

O 居民服务、修理和其他服务业；

P 教育；

Q 卫生和社会工作；

R 文化、体育和娱乐业；

S 公共管理、社会保障和社会组织；

T 国际组织

扩展资料：

根据西方国家的一些学者提出的理论，在国外一般将职业分为如下类型：

1.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。白领工作人员包括：专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。蓝领工作人员包括：手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种分类方法明显地表现出职业的等级性。

2.按心理的个别差异进行分类。这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰德创立的“人格—职业”类型匹配理论，把人格类型划分为六种，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。与其相对应的是六种职业类型。

参考资料来源：百度百科——行业分类

参考资料来源：百度百科——行业

企标和国标的区别如下：

1、颁布机关不同：国标由国家机构通过并公开发布的标准。行业标准是指没有推荐性国家标准、需要在全国一个行业范围内统一的技术要求。企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准。

2、权威性不同：国标一般是强制要求，最权威。如果企业标准高于行业标准或者国家标准，也可以执行所备案的企业标准。否则，按照这个顺序执行国家标准、行业标准、企业标准。

3、制定标准不同：国标、行标、企标允许同时存在，但前题条件是制订标准时，企标应优于(高于)行标，行标又优于(高于)国标。

以上就是关于地方标准和行业标准，执行顺序是怎么样的全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！