可以试着跟他沟通下。

先跟对方交流一下，看看是什么情况，可以委婉地告诉对方你开的声音有点大，对自己有影响了建议他把声音调低一点，或者戴个耳机。

如果委婉不管用的话，那就直接告诉对方，希望他可以不要影响到自己的休息或者工作。

如果这个人就是不听，那就直接去找行政和领导去反映。

一定要好好沟通，不要咄咄逼人，更不要卑躬屈，要不卑不亢。

为什么总有人喜欢公放视频很大声？

这类人文化素质通常都不高，并且往往都挺自私，喜欢炫耀。这不同于在户外说话声音大的人。有些人因为身体原因，如天生嗓子就大，或是听力不好，再或是环境和设备的原因。其本身不是有意的。但那些在公共场合，不用耳机的人。我只能说，哼哼....

经常在办公室看小视频，声音还很大，遇到这样的人你会怎么做？

类似于有人爱发朋友圈发表自己的见解吐槽和生活，其实本质是想展示自己，有些公放的是想展示自己的品味，不仅是歌曲本身这方面的品味，有的人会觉得公放这个行为就比较有个性。尤其是一些岁数大的人，我初中有个劳技课的老师，给我们讲那个年代的事，就说他年轻时爱捣鼓东西，那时很少有人有收音机，他自己捣鼓出来一个，成天上街溜达开老大声，别提多骄傲了。自私是知道某种行为会影响别人，但为了自己舒服还是坚持这种行为。所以现在有些岁数大的人尤其喜欢公放，与其说自私，不如说，主要还是不懂规矩，很多没素质，其实本质都是不懂规矩。

如何制止午休时同事在办公室看视频的行为？

我会选择明确呵斥这样的同事，同时也明确要求对方不要外放任何声音。

在工作的过程当中，我们可以选择不主动麻烦和伤害别人，但如果别人的行为已经严重干扰到了自己的工作，我们完全有权利保护自己的基本利益。特别是在一个办公室里的情况下，身边的每一位同事都需要有相应的自觉性，因为这个办公室不仅是给他一个人工作，更是给所有人工作的场所，所以我们需要尽可能不要打扰到身边的人。

1、我会明确呵斥同事关掉声音。

在一个办公室里，如果同时经常看各种小视频，并且把声音放的特别大的话，这个行为会显著影响到所有人的正常工作。如果发生这样的事情，我会明确呵斥同时关掉声音，并且告诫他不要再做出这样的事情。我觉得每个成年人都需要有不打扰别人的主观意识，如果一个人连这一点都做不到的话，这个人也不知道身边人的尊重。

2、我可能也会把这个情况告诉身边的领导。

在我提醒了同事的行为之后，如果同事依然我想我说的话，我会选择把这个情况告诉身边的领导，并且请求领导为我们主持公道。对于部分不自觉的同事来说，他们似乎以为整个世界都需要围绕着他们转，这种行为不仅会显得自己非常自私，同时也是一种非常没有素质的表现。

3、我个人不建议惯着这样的同事。

有些人的性格本身比较温婉，所以他们认为不应该因为这种小事而发生冲突。事实上，如果我们总是惯着这样的同事的话，这些同事不仅不会约束自己的行为，同时也不会感激我们，他们甚至会把我们的宽容当成理所当然。以我个人来看，我们需要用强有力的方式来拒绝这种行为的发生，并且教会同事到底应该怎么样做事做人。

我觉得最好的方法就是直接告诉TA，但时间地点要选好，不能是大庭广众，也不能是TA正在打电话的时候。我不建议当面说的时候还磨磨唧唧的，吞吞吐吐的，会让人不耐烦。但太尖锐也不行，虽然TA不是上司，但也是要相处很长一段时间的同事，不能搞僵关系。你能问出这个问题，而不是马上和TA争辩，说明你还是希望能够和平地解决这个问题的吧。最好在某次私下聊天的时候提出来吧。

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