OFweek半导体照明网讯 “抢人大作战”，近日，木林森、雷士照明、欧普照明、得邦照明分别在其官方微信上发布了2017届秋季校园招聘。为了此次校园招聘，照企们纷纷使出“浑身解数”，从完善的培养计划，再到极具竞争力的薪酬福利体系，以便将优秀人才“揽入怀中”。
木林森
“终于等到你”
分三批人次两个月走访多所高校
以“终于等到你”为主题的木林森校招宣讲会于10月、11月启动，木林森将采取分三批人次分别前往江西、湖南以及广西的高校进行招聘。木林森股份有限公司(股票代码：002745)成立于1997年，是中国领先的集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电高新技术企业，拥有高效精准的生产、研发和检测设备，结合先进的生产管理技术，成功树立了在LED行业的龙头地位。
据悉，木林森每年校招的毕业生包括生产管理、研发技术、营销管理的储备干部，所学专业包括机电一体化、电气自动化、机械、模具、数控、电子信息等理工类专业或高分子材料、质量管理专业、人力资源管理、文秘、会计、英语等的相关专业。
雷士照明
“光世界·耀未来”
11天走访13所高校
据悉，雷士照明以“光世界·耀未来”为主题启动2017届秋季校园招聘，从10月26日至11月6日，雷士照明走进西南财经大学、西南交通大学、中南财经政法大学、华中科技大学、郑州大学、郑州轻工业学院、重庆大学、湖南大学、中南大学、西北大学、西安电子科技大学、合肥工业大学、安徽大学等高校举办宣讲会，邀请毕业生投递PE电子/结构工程师、IE工程师、质量工程师等一系列岗位。此外，雷士校园招聘网上申报从10月9日开始。
同时，雷士照明还提出将为毕业生提供系统的培训及广阔的事业发展机会，包括量身定制整套系统的培育计划、雷士大学线下和线上学习平台，为每一名毕业生都配备业务导师、人力资源导师以及多种事业发展通道；同时，还有完善的福利体系以及具备行业竞争力的薪酬体系。
