不同于应届生或者刚进入社会的手和职场打工者，不少人在经历较长的工作经历后想改变职业生涯选择考公务员，这种情况下，大多数人都想问：30多岁能考公务员吗？还有必要考吗？能考上吗？

而消段在这些人群中，就有村干部、基层工作者。他们扎根基层工作任务又十分重要，密切联系群众又是国家各项方针政策的重要执行者，但辛辛苦苦工作多年，虽被称为“干部”却并没有编制。

但，或许有人还不知道，其实是有一条成为正式公务员的绿色通道---专门为辛苦工作的他们而打开的，只要满足工作年限，村官村干部也是可以“晋升”成公务员的。

优秀村（社区）干部

工作岗位

工作年限

村(社区)党组织书记

村委会(社区居委会)主任

连续担任四川省建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员。

2022年取消了：原书记(主任)职务调整为其他常职村(社区)干部或村临时党组织书记(工作委员会主任)的人员报考资格。

第一书记

任职已满2年、且考核等次为称职(合格)及以上的脱贫村主任和离任的驻村第一书记，以及原纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第一书记。

四川对于优秀村干部的报考要求放宽，具体如下：

年龄：年龄为18至40周岁，民族自治州、自治县的放宽到42周岁，获得按国家相关规定开展的综合类表彰的放宽到45周岁。

学历：高中(中专)及以上学历(涉藏州县放宽到初中)。

只要满拆迟足以上三个要求，就能报考定向乡镇公务员考试中的优秀村干部岗位，晋升的机会还是很大的！那么村（社区）干部定向报考公务员有没有什么优势呢？当然有！接着往下看~

优侍歼势一

不要忽略一点，学历的相关要求就是一相当大的优势。对于能报考乡镇拿薯誉公务员的优秀村干部会对学历放宽要求，最低能放宽在初中学历。

优势二

满足条件的优秀村干部数量一般要比服务基层人员和优秀工人农民等的数量要少，竞争压力自然也会小很多。

优势三

考上以后，原则上回现任职所在县(市、区)安排；从第一书记中考录的人员根据编制空缺情况，原则上回帮扶所在县(市、区)安排。村（社区）干部一直从事着基层旅谈李的工作，这一点对于日后开展乡镇公务员的工作是非常有利的，毕竟已经轻车熟路了。

支委都可以脱产吗

本人经过村干部同意提取本人视频不违法。根据查询相关资料信息显示，经过村干部同意调取的监控视频是自己的就不违法，需要维权的时候可拿来当证据。拥有监控录像的人或单位同意他人调取，就涉嫌侵犯公民个人信息罪，公民调取后泄露内容也涉嫌触犯侵犯公民个人信息罪。

村干部，是有别于公务员和事业人员的特殊群体，是游离在行政体制之外的，不在编、不脱产的边缘化干部。

村干部脱产（仍挤时间种承包地，或者是经营第二、三产业），始于农业税取消，补贴没有了来源和依托，只能依靠县以上财政转移支付。村干部脱产，最初在经济发达乡镇、县市试行，进而在全国范围内推开。

目前，村都有办公场所，甚至办公大楼，一些省市自治区，甚至要求村干部坐班，部分村干部补贴，已经接近科级公务员待遇水平。

有的村干部认为：“现在的村干部不好当，拿的是误工补贴，干的确是脱产干部的活路，天天都在为村民的事奔走，自家的生产却没有搞好”。

有的认为：“现在的农村工作，已不分农闲和农忙了，要是给我们全脱产，提高待遇，我们天天到村上上班，保证干得很好”。在村民眼里，村干部早已比公务员都还安逸，拿工资，交城镇企业职工养老保险，还可以搞多种经营。

一、全脱产的利

村干部全脱产，有的称村干部职业化。无论是全脱产，还是职业化，至少有以下好处：

1、吸引力提升。

之前，村干部坚持从群众中来到群众中去，组织任命就是干部，免去就是群众，许多村干部认为当不当无所谓，当好当坏无所谓。

现在，补贴从财政拿，直接进入个人账户，个人不再操碎了心，安逸。再加上近年来补贴逐年上升，也成为村干部家庭的附带收入。对村干部更有吸引力的，就是养老保险，普通村民对村干部最羡慕的，也是养老保险。

有了养老保险，村干部包括其他村民首先考虑的，就是如何当，怎样当的时间长。任职时间长，待遇虽然不增长，但不为离职后找钱交保险操心。

2、责任心增强。

村干部全脱产后，每天都有大量的时间和精力，放在村委工作上，不会因为忙于自家生产，而忽略本职工作。今年秋收，M镇开了好几次大会，村干部们早上6点就起来打谷子；打到8：30左右回家，准备到镇上开9：30的会；开完会，马上又要到村上安排工作，安排完工作又急急忙忙回家打谷子。

尽管处于这种状态的村干部很是无奈，但是，普遍这样认为：“走上村干部这条道路，不可能因为现在的工作多、责任重、压力大而不当这个村干部，也不可能因为当了村干部，而不搞自家的生产，必竟还有一大家人需要养活。”

3、自治力改善。

村干部全脱产后，村干部群体的知识化、多元化开始显现。村干部要想拿到相应的补贴，就必须要完成乡镇下达的任务，这就在无形中给村干部戴上了“紧箍咒”。

许多县市打破村干部选任范围，清除了家族势力的影响，更有利于行政村的治理体系现代化。之前，大学生村官、西部计划志愿者、三支一扶人员留不住，现在不仅补贴水涨船高，而且有往上走的空间，在没有好去处时，会安心村上工作。

二、全脱产的弊

1、成为“官僚”。

村干部不是公务员，也不是事业人员。给予类似工资的补贴，并购买企业职工养老保险，村民觉得村干部与乡镇干部没有区别，吃的都是“国家粮”，因而，自觉不自觉地疏远村干部。

村干部自身越来越把自己当干部，有的甚至把自己当成是“准公务员”。越是提高村干部的补贴，村干部就越依赖这份补贴，而村干部毕竟不是正式的公务员、事业人员，补贴再高，也不可能高过正式的公务员、事业人员。

村干部与乡镇干部做的工作基本相同，甚至更辛苦、更尖锐，就会抱怨自己待遇太低，据此为自己不作为找借口，心安理得地把村干部，当成发展个人产业的跳板

以上就是关于村干部2023年新政策全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！