这个看你到底有多大的贡献，可以适当的按比例跟老板谈。如果想长期干的话，并且公司前景也不错的话，建议你要一定的股份，这样锁车的股份可以享受公司成长带来的红利。如果不想长期干的话，就可以要一定金额的资金分红。
怎么和店长谈考核和分红
你们双方可以提前签订好协议，划分好分红。避免后期引起纠纷。
分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。分红是将当年的收益，在按规定提取法定公积金、公益金等项目后向股东发放，是股东收益的一种方式。通常股东得到分红后会继续投资该企业达到复利的作用。
普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。
：基金分红
指基金实现投资净收益后将其分配给基金持有人。基金净收益是指基金收益扣除按照有关规定可以在基金收益中扣除的费用后的余额，包括基金投资所得红利、股息、债券利息、买卖证券差价、银行存款利息以及其他收益。
基金分红是指基金将收益的一部分以现金方式派发给基金投资人，这部分收益原来就是基金单位净值的一部分。因此，投资者实际上拿到的也是自己账面上的资产，这也就是分红当天(除权日)基金单位净值下跌的原因。
基金分红与收益:分红并不是越多越好，投资者应该选择适合自己需求的分红方式。基金分红并不是衡量基金业绩的最大标准，衡量基金业绩的最大标准是基金净值的增长，而分红只不过是基金净值增长的兑现而已。
对于开放式基金，投资者如果想实现收益，通过赎回一部分基金单位同样可以达到现金分红的效果因此，基金分红与否以及分红次数的多寡并不会对投资者的投资收益产生明显的影响。至于封闭式基金，由于基金单位价格与基金净值常常是不一样的，因此要想通过卖出基金单位来实现基金收益，有时候是不可行的。在这种情况下，基金分红就成为实现基金收益惟一可靠的方式。投资者在选择封闭式基金时，应更多地考虑分红的因素。
现金分红:现金分红是直接获得现金红利，不用支付赎回费，而且免税，即落袋为安
红利再投资:将所分得的现金红利再投资该基金，即俗称的"利滚利"，这样做既可免掉再投资的申购费，而且再投资所获得的基金份额还可以享受下次分红。
你可以和店长谈关于考核和分红的事情，首先，你可以先确定考核的标准和标准，例如客户满意度，服务质量，销售额等，其次，你可以确定分红的比例，也可以讨论拿到分红的员工，最后，你可以确定考核和分红的时间表，以及分红的形式，可以是现金或其他形式的奖励。
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