可以按用人单位的规章制度，给予纪律处分，对屡教不改构成严重违反用人单位规章制度的可解除劳动合同关系。
《劳动合同法》
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
我在工作中为客户洗车，由于驾驶不慎，将车辆擦坏，现在公司要我承担所有维修费用以及相应损失，我该怎么
车主承担违约责任。
车主来修车，相当于与店里成立一个维修合同，你们给他修车，他给你们支付维修费。
车主不支付维修费当然属于违约，你们可以要求对方支付。
如果数额较大，可以提起诉讼。
事故车修理厂老拖着不修车怎么办
1.和车主协商一下，因为有保险，所有的损失由保险公司来负担。前提是你要有驾照。
2.没有的话就比较麻烦，比知道车主可以认可车是由他（或者由其他有驾照的）来驾驶的，保险公司就可以赔偿。你就恳求他一下。
3.如果实在他不同意，你的车行老板要承担大部分责任，因为，毕竟是在你工作的时候发生的。实在你赔不起，拍拍屁股走人。没有办法。
上中下三条办法，按顺序试试。
【法律分析】
修理前与修理单位签署协议，明确赔偿责任，有利于车主维权。其实很简单的做法，就是把车主担心的东西，统统变成书面的东西，双方签订一个协议，协议上写明，在修理期间发生的一切事故，赔偿责任由谁承担，赔偿费用如何计算。这样如果出了事，互相之间也不必扯皮，一切按合同来。重视对市场机制的建立健全和提高汽车修理的技术和质量等措施，有效地解决当前汽车修路行业发展中遇到的市场混乱无序经营现象严重和汽车修理行业的部门监管缺失等问题。随着社会经济的发展和人们出行要求的提升，汽车修理行业在面临更高要求的同时也获得了更广阔的发展前景，因此更应该加强在社会经济新形势下对汽车修理行业的规范和完善，以实现对社会主义市场建设的推动和人们生活水平的提高。
【法律依据】
《中华人民共和国消费者权益保护法》 第十五条 消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为，有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。
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