基金经理也分很多种，有债券型基金经理、混合型基金经理、股票型基金经理，公募基金经理和私募基金经理。不同的基金经理根据资历、以往业绩表现、公司规模等年薪都是不一样的。

应答时间：2021-08-31，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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在银行里（中国邮政储蓄银行）柜员和理财经理哪个职位好呢？是女士！行内人士或懂行的来！不懂的请别乱答

我觉得这个肯定不是真实的。

当然，理财规划师是个很好的职业，在中国也是刚刚开始起步，也是一个很不错的职业，如果你说都月入百万，那肯定是不真实的。

一、什么是理财规划师

理财规划师是利用科学的方法为客户提供全方位的财务解决方案，为客户提升财务管理水平，通过理财，提升客户生活水平。

二、理财规划师需要什么技能

作为一名理财规划师，需要综合管理技能，首先，要有良好的职业操守，因为你这是帮别人理财，如果素质不过硬的话，谁也不敢让你去做理财师，其次要有丰富的金融、投资、经济、财务及法律方面的知识，也就是说在理财方面，你必须是个全才，在投资方面你要非常专业，不然别人也不会交给你来理财呀。最后理财规划师要独立客观，不能给客户带有偏见或者私心杂念的推荐，公平公正才能更长久。

三、理财规划师在中国发展前景如何

应该说理财规划师在中国还是一个朝阳产业，而且，需要大家的理念能接受， 据了解，美国理财规划师的平均年收入是11万美元，香港理财规划师最高收入达200多万港元，国家理财规划专家委员会秘书长刘彦斌认为，国内理财规划师的年薪“应该在10万到100万元人民币之间”。参考中国的宏观经济形势，不难预见理财规划师将成为继律师、注册会计师后，国内又一个具有广阔发展前景的金领职业。

当然，这也需要不断的发展，人们的接受也需要一个过程，相信，随着人们生活水平的提高，理财意识的加强，中国的理财规划师前景会越来越好。

所以，你说的都月入百万还是不太可能的，但是如果你想往这个方面发展，我觉得还是不错的，祝你成功，加油！

如果在银行存款500万3年期，会获得什么样的待遇？

个人觉得经理。

当然如果你的兴趣爱好是理财经理岗位，那么就遵从于内心向往而选择理财经理岗位；如果你对柜员岗位有兴趣，那么，你就应该选择柜员岗位。同样的道理，如果你的性格是外向型的、喜欢与人交流的，就选择理财经理岗位；否则如果你喜欢按部就班的工作，那么，就选择柜员的岗位。

银行支行的主要岗位是客户经理和柜员，大堂经理虽然很重要的，但是只是有助于你对银行业务的简单了解和与人沟通交流的能力，而且一家银行的支行只需要一到两个大堂经理而已，正常情况下只需要一个大堂经理，所以，很明显，大堂经理并不是一个银行职场的发展选择。

我们先分析一下柜员人员和理财经理的职业发展前景

关于理财经理岗位与柜员人员的岗位选择，这是你目前最关心的核心问题，我们可以简单地将两者的发展前景进行一下比较，然后选择的结论自然就出来了。

一是我们先看看理财经理的职业发展前景

理财经理是近几年来才新出现的支行工作岗位，简单的理财经理与大堂经理某种意义上是有一定的重叠性的，实际上就是简单的理财推介和理财服务，引导客户购买理财并宣传推广理财产品，解答客户的理财难题。专业的理财经理则可以是理财咨询，类似于理财顾问，但这需要两个因素：一是需要较高的理财知识、经验和能力；二是有专业的岗位设置。

从理财经理的发展前景看，最优秀的理财经理可以成立理财工作室和分行的私人银行理财专业团队。但专业性过强、岗位需求量并不大。

二是我们再看看柜员人员的职业发展前景

柜员人员是银行员工团队中人数最多、基层工作量最大的员工群体，柜员人员的职业发展路径是：

从专业的角度发展看，可以会计主管、总会计、营业副经理、经理、支行主管副行长；分行会计处副科长、科长、副处长和处长。

如果转岗的话，可以向客户经理、风险经理、理财经理转岗。由于有柜员的经验，对银行的基础业务是比较全面的，所以如果转岗这也是一种业务优势。

从简单的职业发展前景看，转岗柜员应该是一种选择，毕竟未来发展的空间大，可选择性比较多，而且存在各种未来的可能性。

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如何选择岗位除了职业发展前景外，还要考虑一些其他因素，而这些因素对于你的岗位选择可能会更重要

职业发展前景的分析是简单的、单一的和容易的，但职业和人的需求是最复杂的，并不一定是以简单的职业发展前景为判断的依据。这些因素主要有：

一是个人的兴趣爱好和性格特点，是决定职场岗位选择的重要因素。

虽然我们并不一定认同兴趣是最好的老师，也绝对相信很多人选择工作岗位就是为了生存和发展，但是在岗位选择上仍然要考虑兴趣爱好和性格特点。

财务管理专业就业前景

如果你觉得行长出面很有面子，500万存3年，行长完全可以满足你，但不知你需要哪一级的行长伺候？现在银行行长可是满天飞，有总行行长，分行行长，支行行长，还有网点负责人也叫行长，呵呵一口气说了这么多 好累

当前存款市场竞争确实激烈，不少中小银行不但大幅度提高利率，还不断推出创新型存款，以及各类花式理财产品，为了存款可谓卯足劲。500万定期存款对于一个小银行或者网点来说确实很有诱惑力，因为他们全年任务或许就几千万，要是500入账不仅可以解决令人头痛的目标任务问题，还可以拿到可观的效益工资，何乐而不为呢？行长出面对于银行来说也不是什么大不了的事儿，行长除了内部管理，重要工作也是大客户的营销和维护，这也工作职责之一。所以，小银行或网点支行行长完全可以为你迎驾，这又能说明什么呢？

但对于大中型银行来说，这就不一定了。首先，这些银行的高净值客户数量并不稀缺，要说临时超大额资金进账，那是每天都有，而且不是一个两个的问题，所以作为行长来说需要处理的日常事务繁多，也未必有空专门迎驾，但一定会安排分管行长或网点支行行长对你悉心照顾的，那没得说；其次，对于新开户大额资金，银行也不会马上兑现很多福利，谁知道你什么时候又取走了呢？有的客户确实精明，利用银行对大额资金各种福利，将资金游走于各家银行，不说褥羊毛，至少是混福利。对于这些现象，银行也了然于胸，也不会傻乎乎的做无谓的投入。所以，对于新开户大额资金，有专门的营销团队管理与跟进，根本用不上行长出面。当然，对于长期沉淀大额资金客户，基本不用你请，行长逢年过节也会亲自登门拜访和看望的，对于你的各种金融需求也会尽量满足。

总结一句话，即使有500万要存3年定期，最好也不要有这种心理，是现金太多拿不动，还是携带银行卡不安全需要保护？有什么服务不服务的，要是500万都可以随便使唤行长，那马云、许家印和王健林等超级富豪的司机完全由行长来当了。做事可以高调，做人还是低调的好。

银行对个人储蓄存款尤为重视，因为个人存款考核指标比企业存款考核指标，权重更大。 一般来说，最少是三倍以上的考核力度，所以如果个人存款新增500万，那支行行长还是极为重视的。

这个重视能体现在哪几方面呢？主要是围绕客户需求最大化，客户价值最大化和客户服务最大化三个方面去进行。

1.如果全部是现金的话，银行会考虑上两个人协助将存款搬回银行。 这在北上广深的一线城市，可能都会这样做，更别说在二三四线城市。但是银行内部监管程序也会同时启动，最重要的还是反洗钱条例得遵守，银行也会如实上报给央行反洗钱中心。另外还要考虑是否会引发恶性竞争，被其他同业投诉。

但现在哪会有个人这么巨额现金的机会呢？除了农牧业，在集市上有可能出现大量现金，过去的批发市场，已经也不太可能有此巨量现金。所以出现去掉现金，银行又欢喜又忧愁。忧愁的是要增加人手去清点现金，同时上报反洗钱中心后，会不会有后续麻烦？

2.银行会给予客户制定一整套的存款和理财方案。 如果客户想把其全部变成存款的话，基本上能拿到比普通的同期利率存款高一个点左右，例如目前大额存单基本上是在基准利率上浮40%，那么这笔存款可能给上浮到50%。

但有几个客户会将如此巨款全部放在存款上呢？所以重点还在于理财产品的配置，在这一方面理 财经 理就不够用啊，一方面理财专业能力有限，另外他所能拿到的理财产品权限和专属产品有限。在这方面最少是支行的副行长会亲自带队，来去给客户制定理财方案。

3.针对客户情况，附属的个人综合理财方案也得制定一个。 客户可能目的非常单一，仅仅是讲存款安全就够了。但银行要深度挖掘客户需求，例如是否需要专属信用卡、是否需要有专属预约业务办理、是否有家庭附属卡、是否有其它支付需求等等。

针对银行支行来说，挖掘出客户的最大需求才是最好的全面服务了客户，也是可以最长久的留住客户。

所以给予客户的礼遇，不仅仅是态度的热情，也不体现行长是否上门，而是针对客户利益的最大化，来实现银行利益的最大化。

你太高看这500万了，你要是后边加俩零，行长可以亲自开车去请你吃饭，给你敬酒。然而这500万，放在十年前可能还算个香饽饽，但现在顶多也就在街道级别的支行走个VIP中P的程序。

当然他们为了吸储会尽力留住你的存款，不过接待规格还远远达不到上门服务的水平。如果在区一级的银行，接待规格可能还要低一些，因为这一级就会有很多单位定向存款了，他们的吸储压力小。反而你如果是贷款，他们会为了赚提成而陪笑脸。

到了市一级的银行，那就不用惦记什么待遇了，因为市一级银行高规格接待门槛通常是5000万以上。你这个额度就是一个普通的大额存款，最多能跟你谈谈利息。假设3年期大额存单标准利率是4%，那么能给你个5%吧。

可以 。

不要把银行的上门服务想的那么高大上，实际上一个普通的客户，例如行动不便的残疾人、住院不能下床的病人或者瘫痪在床的老年人，只要诉求合理，银行是可以为客户提供上门服务的，只是要提前预约。

500万存款是什么概念？

以我所在的四线城市区域农商行为例，一个普通的二级支行一年的存款任务在3000万左右，正常情况下存款超过200万的客户就可以放进支行的20大存款户内了，500万存款的确算是比较大的客户了，银行会很重视这类大客户的维护的，上门服务是不成问题的。

即使放在中农工建交这类五大行，同区域内其实他们的自然吸储情况并不及其他商业银行、邮储和农商行，主要依靠的还是企事业单位的对公存款和大客户的支持，500万客户也是不容忽视的，在一二线城市不敢说，四线城市任何银行都不会不在乎吧

不明白大家为什么把银行看的那么高，说到底银行也只是服务行业，小到普通客户的几十几百块的存取，大到几千万、几亿企业贷款的发放。

银行作为 社会 经济的参与者，承担着服务 社会 企事业和居民的责任，客户不分大小，做到有求必应，为人民服务才是作为有担当的企业的分内之事。

如果你有500万存款，估计一些股份制银行的行长可能会去给你做好上门服务的。但是国有四大银行可能不会给你太好的待遇了。如果你所在的城市是一线城市，那么银行行长可能不会给你提供上门服务的，如果你在小城市银行行长可能会为你提供很好的服务。

你有500万存款，如果是在县城或者小城市里面，拉存款的压力比较大，那么行长是会跑的非常快的给你做好服务工作的，一定会给你提供最好的利息，然后给你一些银行可以给客户的福利，这些都是可以有的。毕竟500万的存款，还是不容易一次性拉到的，更何况是3年期的存款呢。当然了，你也可以提一些要求，银行只要是能够满足，一定是能够让你满意的。

如果你是在一线城市，比如北京，上海，深证，广州。你有500万准备存在银行，可能银行行长也不会给你上门服务的。因为，拥有500万的人太多了，他们可能只给1000万以上的的服务的。你要存500万，可能银行行长不会亲自给你服务，但是一定会有个经理来给你服务的。当然了，能够给你的福利一定是会给的，而且你可能也可以提很多要求，只要是不过分，相信银行都是会给你的了。

还有一个问题，你是经常有500万可以存到银行，还是只是一次性的也很关键。如果你经常有500万可以存到银行，那你就会被当成银行的超级VIP了，如果你只是一次性的存到银行500万存款，存三年，可能受重视程度也不能够想的太高级了。

综上所述，如果你是在县城或者是小城市，你存500万存3年，有可能行长会为你上门服务的，如果是你是在一线城市，你存500万到银行可能行长就不会为你服务了，可能只有理 财经 理为你服务了。

有500万想去银行存三年定期，能不能叫行长上门服务？为什么总是虚荣心在作怪！

如果你去县城的银行，五百万的资产确实是可以叫行长去你家喝茶，但换了大城市就不一定了，具体情况还要看行长个人性格和他缺不缺这笔钱来完成业绩。

我认识一个银行的女行长，她为人就比较随和，有一次在公司喝茶时问老板手底下的员工有没有办信用卡！但是，她是来到公司之后才随便提起这些事，不是为了办信用卡的业务而专门跑来公司。

倘若在社区银行，你说你要存五百万存三年，负责人肯定能到你家坐坐，而且还给你送米送油！可是，你去城市最繁华的地带带着五百万找间银行说人家上门服务，估计碰一鼻子灰。

想要满足自己的虚荣心，先努力完成一个亿的小目标吧！

按照目前 社会 的经济状况，500万存款可以银行开个VIP卡还有一个专门客户经理交接已经不错的，毕竟目前500万已经不算是什么巨款，500万的资金银行放贷出去只能足够2-3个人，解决不了什么燃眉之急，不过不同地区不同银行，对于这笔500万存款都有不同的待遇。

1.利率优惠

银行大额存单的门槛为20万起步，可以享受更多利率上浮，不过最近不少银行推出大额存单的门槛已经达到百万级，除了利率上浮之外，还有享受每月结息的待遇，500万资金存款在银行已经满足这个门槛，而且利率一般在4-5%之间，会比普通大额存单高一点。

2.节日慰问

对于某些地区的银行，500万已经是大客户，有专门的客户经理接待，毕竟客户经理也需要绩效考核，必定会把握好这个客户，因此节日慰问小礼品或者优惠券等是少不了的，而且客户经理一般会个人对接客户，成为客户的小客服，有什么不同或者需要建议都可以向客户经理咨询。

3.关系委托

一般有500万存款银行客户经理都会主动熟络，如果不是一定难以完成的要求，都会满足客户，例如贷款利率优惠、贷款审核优先或者可以介绍熟人进入银行工作，成为银行的关系户。

最后总结

500万的资金还达不到与银行协商利率的地步，毕竟达到协商利率已经属于私人银行的业务不算是银行表内的业务了，不过一般600万以上都可以与银行协商利率，这个利率会比普通的高一点，而且结算方式都会更加便利。

每个行长都是独立的个体，都有自己的想法，所以遇到事情解决问题的方式也不同。我只能说说如果我是行长，我将如何解决这个问题。

在银行存款500万，还是3年期的定期存款，我相信每个支行行长都会真心实意的把你当做本行的大客户进行维护。只要不算太过分的需求，我相信都会尽量的满足你。可能有一些大行的行长确实不会对这样的客户太过重视，毕竟几亿几十亿的大客户才是他们尽心维护的首要目标。但我是支行行长的话，我会特别重视个人存款客户，尤其是这种资金长期不动的稳定客户，毕竟以3年为计算单位的话营销成本并不算高，提出一些小小的要求我也会尽力尽力的去满足、让客户感到舒心，但一切是建立在不违法违纪以及不违背良心的基础之上。当然，个人客户很少会有让银行上门的情况，一般来说只有大额现金存入的时候会用到。这个需求对于银行来说只是举手之劳，我和一两个柜员按规章制度上门收款即可，这在我看来很合理。

说实话，真正有钱的人和银行之间的关系多是建立在互惠互利基础之上的，很少会有客户因存款多而对银行提出一些不合理的要求，当然银行也会让该客户从方方面面享受到独一无二的贵宾待遇。只要你的要求合理，别说让行长上门服务，哪怕就是全行加班为你服务也是可以的！

存了500万，银行行长屁颠屁颠上门服务

01获得什么样的待遇

一般钻石黑金卡之类的额度在80到100万以上，而私人银行你需要的资金额度又在600万以上。所以其实对应的也就是黑金卡的待遇，但是是最高级别的。

VIP通道肯定不用说，那是标配；

机场贵宾厅，免费接送服务肯定也是会有的；

免费的高尔夫球场，免费的 旅游 活动就看那家银行有没有这些业务了。

02银行行长上门服务

现在的银行行长真的是不值钱了，只要是有个营业网点负责人都叫行长，这么看来行长也是分三六九等的。

如果银行行长上门服务会让你很有面子，那么不妨选择一些小地方的银行或者是大地方的小银行也行。

因为存款就是银行的立身之本，对于银行存款不管是那家银行的行长都会比较重视。

而小地方的银行或者大地方的小银行拉存款困难，肯定会更加重视；而大地方大银行本来就不缺存款，或者是人家行长年薪也有几百万的不在乎。

03 500万存款毕竟只是存款

如果你这500万是捐给人家银行或者是给人家银行行长的服务费，我想不管是哪家银行的行长都会上门服务的。

而你这500万毕竟只是存款，给银行带来的收入有限，有些银行业务量大流水大的也看不上你这个钱，自然不会过多重视。

要知道中国有钱人比例不高不代表中国有钱人不多，资产超过500万或者说5000万的也有大把大把的人。

综上:不要有暴发户思想，可能越期望越失望。要是人行长看都不看你一眼，会不会觉得受了太大的委屈。

银行看人下菜碟历来如此，但500万元人民币对银行来说，算不上什么巨款。不过不同的银行相应的待遇也就不一样。关键要看你去什么类型的银行存款？

一般来说，国有大型商业银行资金实力雄厚，品牌知名度高，并没有多大的揽储压力，肯定不会为你这500万元“折腰”，也就只能按照“超级大额存单”业务对待。换句话说，就是可以比普通个人大额存单利率更高一点，比如说，30万元的三年期大额存单利率上浮幅度50%，那么500万元的同期存款利率上浮52%甚至更高。

但是，对于那些常年为了揽储而进行高负债的地方中小银行来说，一定会把你捧为上宾，不仅走绿色通道，还有专门的理 财经 理在贵宾室负责对接，可能帮你搞出一整套资产配置方案供选择，当然存款利率要比其他银行高。

通常各大商业银行都有VIP服务通道，能有这条道的客户免去排队的辛苦，又有人专门伺候，还有热茶或者咖啡饮料等奉上，逢年过节还能收到银行邮寄的贺卡及礼品盒。此外，银行与机场及铁路等部门合作的VIP服务也会享受。等等优惠服务，随着客户资金额度不同而不同。

总之，只要超过600万元的存款一般都可以与银行直接商议利率，目前国内各大商业银行的私人银行服务标准也就是600万起步。如果你想获得很不一般的服务，就去小型银行吧！

1.会计人才

职业前景：财务管理专业毕业以后做会计，是最保守也是最妥当的一条职业道路。很多同学放弃这条道路的原因是人才供应太多，导致竞争激烈，而且职业前景有限。其实这种看法本身就错了。首先，现在的行情是基础人才太多，普通人才太多，优秀的财务人才需求还是很大。 职业通道：如果想要在毕业时顺利找到一份会计工作，也就是说成为一名预备级优秀财务人员，在学校首先要把基本功练扎实，其次是尽量多参加实习，最后有条件的话再接受专业培训。

基本功：所谓基本功，指的就是专业知识，中高级财务管理、成本会计等等。千万别以为会计是门“粗活”就不好好学，到大公司，那些合并报表真能让初学者眼花缭乱。学生的专业知识很容易停留在理论上，自以为全掌握了，在碰到实际问题却一头雾水。所以应当多做账务处理题，如果会计专业知识学得“心里虚”，那肯定是没学好。

最好能熟练掌握一种以上的财务管理软件例如用友、金蝶等的使用——一定要会用它处理实际问题。因为目前稍微有点规模的公司它们不一定能应用ERP，但用软件进行基本财务处理已经很普遍了。

实习：特别重要。它能改变同学们本身对会计的认识，从而使我们能有针对性的调整专业知识结构，也能帮助我们更加从容面对用人单位的招聘考试。在实习过程中，我们需要掌握各种财务工具，多看，多听，多学，多试——甚至你可以将带你的老师做的事情都重复一遍。所有工作程序不仅要记清时间、顺序，方便的话复印一份：税票的格式，电汇单的格式，货物合同的格式，一般纳税人申请表，年检时所填表格等等。时间一长，你就成专家了。这对你找工作是最大的优势——企业用新人不会让你去运作资本，而是让你做基本财务工作，对前者，你只需要有完整的概念和知识结构就可以了，而后者，则是实实在在必须会做的。

2. 理财规划人才

职业前景：所谓“理财规划师”，即是利用自己的专业理财知识为个人提供理财规划服务的金融业专业人员。目前国内还没有专门的理财规划师，从事理财规划的专业人士散见于保险、银行、证券等金融行业。

职业通道：要想成为一名理财规划师，先得掌握9个方面的基础知识，分别是经济学、消费支出、保险学、投资学、货币金融学、实业投资学、税收、财务会计和相关法律法规。同时必须在一些领域具有丰富的经验，这就要求我们在毕业的时候进入保险、金融等领域去“淘金”

从事个人金融理财工作的从业人员应该是受过严格的培训，并取得相应资格证书的专业人员。理财规划是综合性的金融服务，是针对客户整个人生而不是某个阶段的规划，包括个人每个阶段的资产，现金流量的预算和管理，个人风险管理和保险规划，投资目标的确立和实现，职业生涯规划，子女教育及教育规划、居住规划，退休计划，个人财务规划以及遗产规划等等各个方面。从业者除应具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外，还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务领域。

（二）财务管理专业的就业通道

财务管理专业毕业生就业分布最为集中的5个去向分别是：国有小型企业、民营大中型企业、外资小型企业、国有大中型企业、外资大中型企业。

二、财务管理专业的就业待遇

1.会计人才：会计也分好多种，一般会计根据岗位不同工资不等。应届毕业生的基本在2000元左右，工作两年左右能到2500元，工作满五年基本在4000左右，工作满十年能到8000左右.

2.理财规划人才：根据行业不同，理财规划人员的工资待遇也不相同。应届毕业生的基本上在2000上下浮动，工作两年能达到3000以上，工作满五年基本上能达到5000，如果有从业资格证书，可以达到6000-8000，工作满十年月薪在2万左右。如果是正规的理财规划师，比如银行私人贵宾理财经理年薪可达60万～200万，金融机构理财中心客户经理平均年收入30万元以上。目前理财规划师已超越注册会计师、律师等成为最炙手可热的“金领职业”，美国《福布斯》杂志曾列出本世纪十大最高收入职业，理财规划师名列第二。

三、财务管理专业的就业热门

财务管理专业的毕业生在完成了专业培养之后，可以进入政府经济管理部门、企事业单位、金融与证券机构以及会计事务所、资产评估事务所等中介机构的相关业务工作，在工商、金融企业、事业单位和政府部门从事财务、金融管理以及在大专院校、科研单位从事教学、科研方面工作。

四、财务管理专业的就业潜在行业

理财分析、证券投资咨询方向都是财务管理专业学生就业的细分领域。财务管理专业毕业生通过进一步学习，在获取经验的基础上，参加规范的从业资格培训，获得从业资格证书。

以上就是关于公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！