竞业限制的范围由企业与劳动者协商确定。但 竞业限制约定 不得违反法律、法规的规定。《劳动合同法》第二十四条第一款规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

电商运营如果不干了,可以转行做什么?

很多人对这两个概念分不清。

竟业禁止来源于公司法第149条，指公司董事、高级管理人员不得自营或是为他人经营与所任职公司同类的业务。

竟业限制来源于劳动劳动合同法第23条第2款，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或是保密协议中与劳动者约定竟业限制条款。

区别是：

1、竟业禁止是法定义务，竟业限制是约定义务

2、竟业禁止针对的是公司董事、高级管理人员竟业限制针对的是负有保密义务的劳动者，可以包括董事、高级管理人员

3、竟业禁止针对的是在职人员，竟业限制针对的是离职人员

4、竟业禁止针对的在职人员只要未离职，就一直适用竟业限制针对员工的限制为离职2年以内

5、单位对竟业禁止人员不需要支付补偿，但对竟业限制人员必须补偿

6、竟业禁止的生效是依据法律(只要成为公司董事、高级管理人员)，竟业限制以单位支付补偿金为生效条件(上海市例外，单位未支付补偿金的，竟业限制对双方仍有约束力，补偿金不明的，双方可协商协商不成的，用人单位应按照劳动者此前正常工资的20%—50%支付补偿金)。

电商运营这个岗位前景怎么样？

电商运营如果不干了转行，转行行业如下：

1、品牌管理方向：品牌理念建设、品牌传播、品牌营销活动。

2、市场方向：行业分析、竞争对手分析、顾客调研、产品策略制定、活动促销、渠道建设、广告投放。

3、销售方向：通过会议、上门推销、电话、展销会等方式销售产品。

4、新媒体运营：在新浪微博、抖音、微信、小红书、B站等社交媒体进行广告投放。

5、营销培训师：在公司里或者咨询机构担任电商运营或者市场营销方面的培训老师。

6、线下店铺管理：对专卖店、超市、百货商场等实体店铺进行管理。

7、主播：通过淘宝直播、一直播等直播平台销售产品。

建议

电商运营这个职业，已经对我没有任何吸引力了，天生我材必有用，也许我天生不适合做营销类的工作。所以我一直在找自己的那个点，我感兴趣，又可以养家糊口的工作究竟是什么。

我和你一样，无数次在网站搜索转行能做什么，如果还没想好，先安定下来，等想好了再行动吧。

电商运营这个工作怎么样？

电商运营的前景十分广阔。

一个优秀的运营，除了基本的技能操作，还要锻炼对数据敏感程度和分析能力，定位市场和人群的能力，诊断和解决问题的能力，以及布控和把控全局的能力，还有一个重要的就是营销能力。

说简单点就是优秀的运营要懂产品策划、懂行业特征、懂分析产品、懂推广、懂数据分析、懂管理、懂客户沟通、懂点PS、懂点视觉审美、懂供应链。要会的确实很多，毕竟是靠实力吃饭的工作。

新手入门电商运营建议：

1、先到一些公司做客服，但是除非是发展比较快速的公司，否则从客服转型到运营岗位比较少。

2、应聘运营助理的岗位，但是往往助理也要求有一定的淘宝店经验（只要小白做助理的公司也有，但是很少）。

3、可以先学着做无货源，一件代发的项目（要有人带），知道店的运营模式后，再去应聘运营助理，基本上就容易录取了。

4、系统地参加电商运营培训，这是能最快提升运营技巧的方法。

1、电商运营首先要分析店铺的数据，结合店铺自身的情况去选择优质的产品，必须有好的产品才能开展电商运营的其他步骤。

2、有了优质产品之后，就需要知道你的产品卖给谁，也就是定位目标客户和潜在客户。

3、目标客户定位好之后要做的就是引入流量，如何让目标客户来你的店铺。

4、把目标客户引来之后，想办法让客户购买你的产品，也就是目标客户的转化，这就需要做好用户体验。

5、最后要做的就是用户好感度和反复性，用户对你店铺的忠诚度就是对你店铺的综合评分。

这个薪资与你的能力是正比的，能力强，薪资就高

以上就是关于竞业限制的范围有哪些全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！