楼主有没想过去亚马逊深圳总部试试，我们协会很多会员都是在亚马逊总部上班的，以前也是现在一些亚马逊运营公司干的，后来英语不错了，经验有了，就来找我们协会内推进亚马逊，shopee，阿里之类的大厂。其实也是一种职业发展的路子，从乙方跳到甲方，今年亚马逊那边也是经常问我们协会有没人推荐的，他们业绩太好了，因为疫情的影响，还在加拿大那边弄了好大一个研发中心，全球招聘。看到很多人跨境电商的人都去了大平台，所以，稍微给点方向性的提示。
跨境电商行业的从业人员有几个优势，其他行业是没有的：
1. 接触国际市场文化，不管是做外贸的，电商平台，物流的，都需要接触国外公司，国外人员，这点是国内市场的企业所没有的。这点工作经验其实对自己以后的职业发展有很大帮助。
2. 有基础的英语水平，因为跨境电商行业每天都要看大量的英文内容，不会说也会大概看懂吧，而且有时还要和国外客户交流，看国外对手是怎么做市场的，有了英语优势，就可以很容易的考CEP认证-国际电商专家认证
每天都和数字，软件工具，市场变化打交道，学的东西很多，专业的领域也很多，是其他行业所不能比的。
4. 处在中国经验发展的风口上面，国家扶持的力度很大，地方政府也扶持很大。
5. 以后可以考虑出国工作，或者出国深造，因为已经接触过很多外国文化了，也比较了解外国市场。
具体怎么找呢？
还是需要进入这个行业的人脉圈，内推最容易，国际认证电商专家协会里面的会员都是相互之间内推的，因为是同行，高端位置直接找自己的朋友多，都不用外发岗位，而且协会也有免费公益的内推，具体你可以参考这个：
大规模找的话，那基本就是招聘平台了，这个肯定不用教都会。
好好留在这个行业。
电商运营助理岗位职责
最近我接触到这样的案例比往年多了。一个是亚马逊运营市场依然火热，另外一个原因也是行业开始新老更替了。很多高手开始离开原来的公司寻找新的机会了。下面总结一下我朋友圈的朋友积累的一些经验。
找同行|朋友|关系网络内推
这个应该是有一定工作经验的人都会使用的首要办法，这种方式就要看各位在行业上积累的资源够不够深厚了。而且这种方式进大型知名企业的概率高，面试流程短，过不过也可以快速知道。很多跨境电商行业很好的岗位，或者是管理岗位，大多数都是通过内推找到候选人的。我也内推过很多之前的朋友，毕竟很多知名企业也是要大面积招人的，和普通公司都是需要更多的候选人。现在很多公益组织都可以内推的，比如，国际认证电商专家协会的内推就是公益的，针对电商行业的从业人员。
大的招聘平台还是要投递
大型的招聘平台等等。这个大家都知道了，很多人不喜欢在这些平台找工作，其实要找到一份好的工作，是需要大量对比的，如果不广撒网信息面就不够广，可以面试的公司就少。当然会遇到很多不靠谱的，或者不适合的，但是不去面又怎么能知道呢？有些岗位不到最后一面都不知道薪资水平和待遇标准，所以，多积累点面试经验对判断有很大的帮助。
刷自己的微信朋友圈和社交平台
这个是一个CEP协会的朋友告诉我的，有些高人，或者公司高管在你的微信朋友圈里面，你或者忘记了，也或者没有留意，你把自己的离职状态显示出来，平日你帮助过的人会找机会报答你，某次会议上认识的同行会帮助你，你的同学可能一直都在等待你的这条朋友圈，等等。其实和做生意一样，先让周围的人先知道，成交是以后的事情。拿到国际电商专家认证的很多人都会形成自己的朋友圈。
参加行业聚会和活动
反正投完简历之后就是等就可以了，可以多去跨境行业的峰会，电商行业的展销会走走。其实原理很简单，每个跨境电商公司里面的岗位和角色基本都是一样，都有亚马逊运营，产品开发，管理层等等的，每家公司都在长期招人，也就是你的每个同行都能获取到这些招聘信息，只是你不说你离职了，他也不知道要不要告诉你这些公司内部的日常需求。
总结就是，战略只有一个，有足够多的选择和offers，才会找到最接近完美的工作，长期帮助一些跨境电商的同行内推了，最近亚马逊内部，沃尔玛中国等都在大规模扩招，整个行业都还在快速发展，你应该可以很快的找到工作的，所以这些经验希望可以给你一点点的启发吧。
小白如何写好面试跨境电商运营的简历?
电商运营助理的工作内容：
1.协助部门电商平台所需商品的上架处理，优化商品信息；
2.协助部门完成日常工作业务中的所有流程性事物处理；
3.协助客服部处理线上店铺处理订单、售后；
4.代表运营部门与产品、仓库、客服部门进行沟通，保证信息准确、流畅；
5.协助运营部各平台店铺需要协助的紧急事务；
6.协助部门同事达成对内对外的沟通事宜及行政事物；
7.运营部其他相关工作。
电子商务怎么找工作？
以下内容要重点突出：
1、项目管理。大部分行业都会或多或少涉及到大大小小的项目，金融，建筑，财务等等。把负责项目的内容，用另外一种方式表达，也就是运营，它们本来也就是一种运营。比如通过运营，你们的财务项目怎么样了。
2、工作成果。既然已经工作了。那肯定也是有很多工作成果的，可以把重点数据突出，比如我负责了项目，哪些内容是我自分析的，运营的，等等。
3、技能展示。如你们的各种资格证，四六级英语，等等。
介绍
从短期来看，跨境电商主要受自身因素影响，而跨境物流则受跨境电商影响较大，跨境物流与跨境电商关系也主要表现为同向变动，且跨境物流的增长在短期内对跨境电商增长并没有明显的反向抑制作用。
总的来说，我国跨境电商与跨境物流在2008～2016年间初步呈现良好协同关系，但协同关系显著性水平相对较低，二者协同发展的条件和关系仍有待进一步改善。
目前电子商务行业对人才的需求量非常的大，工作相对来说还是很好找的。
分析自己的优势，一一列出，去招聘网站找到你觉得适合的职位。
2. 去网上找一下，一般面试容易问到的问题，然后根据自己的表述多多练习。
3. 去招聘网站，筛选你喜欢的公司，了解公司的背景，资料，发展前景之类的。
4. 去百度、看准网之类的平台去看一下该公司之前面试过的人的描述，根据实际情况加以调整。
5. 根据之前的了解，制作一份精美的简历，发送到该公司。
6. 等待面试电话，要多多投一些相应的公司，如果没有给你打电话，可能是职位不匹配，要有信心，不是因为你不行。
相对于传统商务方式来说，电子商务是一种先进的商务方式，就如同 AK47 VS 大刀长矛。但是不管是AK47还是大刀长矛，都是有目的的，只有有效击倒目标的，才是好的武器。所以说，电子商务对于企业来说，方式是新的，但目的没有变，那就是：开源节流！！
我们电子商务专业的学生，如果你在学校能够通过系统的训练，学会娴熟的使用AK47击倒目标，那么，你的就业应该是非常好的。然而，现在大大小小开设电子商务专业的学校很多，有的还成立了电子商务系，甚至是电子商务学院，但真正能够以培养学生娴熟的使用AK47击倒目标为主线索的还不多。
这里有着很多客观因素。比如，我们的教师本身自己没有丰富的电子商务从业经验，或者也没有受到过系统的旦掸测赶爻非诧石超将电子商务专业化师资培训。老师们也很希望有过相关从业经验，但往往不现实，而且，很多老师是从其他专业转过来的，自己还有一个摸索阶段。这是一个普遍现象，我认为，在这一点上，老师自己本身是无辜的，我们的学生不要责怪和埋怨。这种情况会不断的改观，但需要一个过程。而且，大家要相信高校老师的研究能力是很强的，他们会不断的学习、探索、实践和研究。
还比如，很多学校对电子商务的看法是比较偏重于技术，就必然导致学生主要学习AK47的构造、制造、工艺等技术，学校也知道需要学些AK47的使用方法，这也必然会占用学生的时间和精力，所以，就技术来说，学生往往还不如计算机专业的学生。
还有些学校倒比较明确了电子商务的重点是商务应用这个要点，但结果往往是相关专业的教材/授课大拼盘，教材都是其他专业现有的，比如国际贸易、市场营销等，而不是专门的系统化设计的，授课老师也是各说各的，而不是围绕一个主线索进行的。如此下来，我们的学生往往不如国际贸易、市场营销专业的学生学的好。
说到这里，有些电子商务专业的学生可能有点泄气了，也有些学生可能会说，你指出了这个那个“软肋”，真的是在浇灭我们的信心，你还应该给出解决之道，帮助我们点燃希望之星火。
我不敢说我下面要说的一定是有效的解决之道，我只能说说我的建议和参考。
我们在考虑事情时，就业这个问题已经被确立为核心问题，所以，我们所有的事情都要对此负责。大家想想，一个大学刚刚毕业的学生，到了一个工作单位，通常不会直接让你做管理层，往往是在一线工作，比如，一线的销售业务人员、一线的生产线技术人员、一线的客户服务人员，一线的行政服务人员，一线的文员。既然如此，位于北京的中国**商务协会前一段时间在武汉面向高校推出的“国际电子商务管理”，我个人认为就不适合我们的学生去学，你想想，没有哪个单位会要一个刚刚毕业的大学生来管理企业的。
因此，我们的学校要根据企业的实际需求，要为电子商务的学生设计专业方向。
专业方向的设计有很多种方法，可以按照行业来，比如，医药电子商务、媒体电子商务、汽车电子商务、地产电子商务等等，专业课程就要围绕特定行业的企业需求来专门设计，就业方向也是行业性很明确，学生可以在上大学时就努力将自己的目标、思想、行为往这个行业靠拢，到毕业时，就这个行业来说，你最起码在系统化的知识和谈吐方面是相当棒的，你在这个行业里找个工作应该不是难事。当然，需要注意的是，行业要选准，不然的话，当你毕业时，该行业正好严重不景气，那也是很痛苦的。
电子商务专业方向的设计也可以按照企业的岗位环节来设置，比如市场营销方向。其实，市场营销是一个很大的概念，可以说是一个企业运作的方法问题，但是我们现在社会把“市场营销”往往看作是“贸易”、“销售”、“业务”、“开发市场”等等，我们不妨称其为“狭义意义上的市场营销”。我们的电商学生，应该学习利用电子化手段开展真正意义上的，即广义意义上的市场营销之方法，然后重点学习如何利用电子化手段进行“狭义意义上的市场营销”，这样一来，很多企业招聘“贸易人员”、“销售人员”、“业务人员”、“市场开发人员”等职位时，真是你大显身手的机会，你的先进的理念、清晰的思路、系统化训练形成的专业形象和能力，必然帮助你战胜别的专业的毕业生。而且，这才是你的职业生涯的刚刚开始，随着发展，你将有机会实施真正意义上、广义的“市场营销”，你就真的是前途无量。（嘿嘿，如此下去，很多相关专业要么被并入电商专业，要么干脆改名为电子商务）
还有一个职位，几乎所有的企业都设置，那就是服务，尤其是客户服务。一个大专学校的领导希望我们帮助他们的电子商务专业设计方向，经过分析，我告诉他：e Service 。可以从几个方面来说这个服务。一方面，电子商务程度很高的企业，其服务工作是很重要的，而且自有特点，比如，亚马逊的服务部门是人数最多的，也是最重要的部门之一。电商服务专业的学生，可以到这类企业去就业，而且，以前没有这一类的专业人员，而你是经过系统训练出来的专业的电子商务服务人员，是很受青睐的。另一方面，传统的企业，不管是什么类型，也不管是什么行业，都越来越重视服务，尤其是客户服务，电子化手段的使用，将大大提高服务的质量和效率，因此，电商服务专业的学生在面对这个需求量很大的职位时，是非常有竞争力的，你专业的素质将为老总打造企业自己的核心竞争力带来无限遐想（你没看到很多老总但凡提到核心竞争力就必然提及服务吗？）
所以，细细分析，电子商务专业学生的就业应该是很不错的，关键是：要有专业方向性。至于电子商务师，也是如此。
以上是一些个人观点，供大家参考。
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