HI,大家好，我是小文~
距离春节还有一个月，老公已经忍不住开始盘算他的年终奖有多少了。
“应该有个4-5万吧”，他坐在床上傻乎乎地笑着和我说。
毕业3年，从月薪3000的茶餐厅服务员，到如今月薪2万的运营主管。 他经常挂在嘴边的一句话就是:“幸好当初听了你的话，不然我可能早就回老家端盘子去了。"
我知道他这么说是图我开心，但他有如今的成就，毫不客气地说，也确实有我一丢丢功劳。
(ﾉ∇︎〃 )
都说“ 男怕入错行，女怕嫁错郎。 ”，在这个经济与科技都飞速发展的时代，选对行业就等于成功了一半。
老公大学读的是市场营销专业，大三实习的时候，学校给出的任务，是要求他们去茶餐厅当3个月的服务员。而我那时候，已经在外就业了一年，斟酌再三后，还是鼓起勇气来到了他所在的杭州，决心和他一起奋斗。
他在茶餐厅实习的那三个月，每天早上要7点起床，从我们租房的地方，坐半个小时的地铁去上班。并且一站就是10个小时，每天中午吃饭，也只能在餐厅后面的员工通道蹲着吃。
平时我下班早的时候，都会坐地铁去找他，几乎每次到他那，还要在附近等他2-3个小时，才能等到他下班。
可即便是节假日他一天不休，每个月也只有微薄的3000块钱工资。
他的很多同学都没撑到3个月就回老家了，可他还是坚持要做满3个月再离职。
这也许也是我喜欢他的一点，年轻的时候能吃苦耐劳。
从茶餐厅离职以后，为了能离我上班的地方近点，他决定在我公司附近找工作。
投了几次简历以后，他找到了一家证券公司电话销售的工作。
说是底薪4000，其实每个月社保公积金扣完，还不如他在茶餐厅打工赚的多。
工作内容也很枯燥。朝九晚六，每天拿着公司不知道从哪弄来的电话单，从早到晚不停地打电话，让别人买他们的基金。
经常是一天打了一两百个电话，嘴皮子都磨破了，才会有几个好心人愿意加他的微信，而最后真正会买他基金的不会超过3个。
销售不是一般人能干的活， 这点我到现在也这么认为。
也许是因为我老公不适合，但是绝对不是因为他懒。那个时候的他，绝对比他公司90%的同事要勤奋。
那段时间我也很心疼他，一半是心疼他每天加班加点地打电话却找不到客户，一半是心疼他在做一份自己并不喜欢的工作。
他经常和我说，他觉得 那个工作就像是行骗。
每天用话术让别人将辛辛苦苦存的钱，心甘情愿地去投资他们的产品。可是亏是盈他们根本没有把握，公司也不会负责。
因此，他在那个公司待了半年以后，我看不下去了。劝他辞掉工作，去面试我正在做的工作—— 跨境电商运营。
因为我觉得这份工作轻松，待遇和前景都还不错。
老公听了我的想法后，一开始很不情愿。
与其说是不情愿，其实是不自信。因为跨境电商运营对英语水平有要求，英语至少要过4级。
而他从小到大英语考试都没及格过，更别说过4级了。
后来在我的再三鼓励和劝说下，他还是答应去试一试。
没想到第一次面试就成功了。
他觉得他能面试成功的理由，是因为他说对工资没有要求，而恰巧那家公司又招不到人。
可我觉得是因为他口才好。
无论是什么理由，总之从那天起，他就成功转行，和我一起做起了电商运营。
尽管一开始他连商品详情页都看不懂，可是在强大的谷歌帮助下，他的运营之路好像也没有那么艰辛。
相反，从入职那天开始，由于业绩和工作能力突出，他一路过关斩将。
在连续几次加薪后，从一个小小的运营助理，做到了如今掌管十几家店铺业务的运营主管，工资也翻了好几倍。
所以，每次想起他这几年的工作经历，我总是会想到那句： 选择大于努力。
当然这和他自己的坚持和用功也是分不开的。
我以前一直觉得，找工作一定要找自己喜欢的。
但是我老公常和我说，工作就是工作，任何爱好变成工作，也就不是爱好了。
经过很长时间思考后，我也能慢慢理解他的想法了。
对于大多数普通人而言，赚钱才是一个人能每天坚持工作的动力。
而我之所以能无忧无虑地说要做自己喜欢的工作，都是因为有他在前面为我负重前行。
嗯~又是爱老公的一天~嘻嘻❤
跨境电商运营人如何拿下满分offer？面试技巧和干货收好了！
跨境电商对于英语水平没有太高的要求，现在有专门的跨境电商在线翻译工具译为不同国家地区的语言，还是不错的，当然，也可以选择跨店APP，免费通过“AI智能技术”将商品快速分析市场竞争力，搜检商品是否侵权及上传图片优劣。
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近几年，受到疫情的冲击和影响，电商行业开始了蓬勃的发展，而跨境电商行业也在疫情的催化下成为了很多求职者热门的选择之一。那么想进入跨境电商行业的运营小白们，如何在面试中拿到满分offer，征服面试官呢？
有以下几点需要注意：
1 、要有基础的英语水平
由于跨境电商行业是和外贸出口紧密挂钩的，因此良好的英文水平在面试中一定是加分项，因为，作为一名亚马逊运营经常要面对亚马逊新颁布政策，卖家的评价，以及亚马逊国外站点内的各项功能了解。对英文都有一定要求。
2、面试前了解跨境电商行业大背景，有输出观点的能力
因为跨境电商是最近几年才火起来的行业，很多求职者行业经验不足，甚至是小白一枚，这些都不要紧，一般新人入司都会有业务培训，但在面试中如果对该行业的市场现状完全不懂，那也是不行的。因为作为一名求职者，需要在面试前一天提前了解跨境行业背景、市场现状、发展趋势和目前做跨境比较优秀的平台。不要怕自己的认知过于浅显，要敢于输出观点。
3、展现自己的优势，弱化自己的劣势
在面试中，要保持自信，将自己的优势代入到未来的工作中，例如你的优势是“工作效率高”，那么你就要讲清楚在之后的运营工作里，如何展现你高效的业务能力。
其次，对于劣势，要有保留的输出，因为面试官评估一个人必然是评估综合能力，对于一些不利于你面试通过的劣势，可以选择不说（例如：不喜欢加班）。一些可以改进或者中性的劣势则可以说。（中性的劣势即为：有些时候可以当作优势，有些时候会变成劣势。例如：太纠结于细节，或者固执己见）
4、大胆了解业绩要求、销售提成
很多求职者都有一个通病，就是不好意思开口问和工资相关的事情，很多时候入职了才发现和自己想的根本不是一回事。
其实面试官们并不介意求职者了解薪资福利这块的内容，相反如果你问的足够专业，反而可以增加你的专业度。尤其对于运营小白来说，对跨境电商运营岗位的薪资构成不够了解，一些该问到的一定要问到。下面给大家总结出一些和个人工资直接挂钩的问题：
1.问清楚提成方案，是按利润的百分之几还是按销售的百分之几
2.问团队的人每天的业绩是多少，一个月的业绩是多少
3.每个月是有固定加班时长吗，如果有每个月固定加班多久，加班是否有加班公司
4.退款率是多少，这关系到你售卖的产品的质量问题
5.分清楚公司是做的铺货模式还是精品模式
6.公司有哪些福利（餐补房补）
以上就是面试跨境电商运营岗位的面试技巧啦，希望对你有帮助，最后祝每个下海跨境的运营人前途似锦。
电子商务都需要考什么证书呢？
您好，
我这里找了些电子商务的专科，希望有这些从零到精通的书籍00002 邓小平理论概论00003 法律基础与思想道德修养00889 经济学(二)00892 商务交流(二)00894 计算机与网络技术基础00895 计算机与网络技术基础(实践)00897 电子商务概论(实践)00893 市场信息学00898 互联网软件应用与开发00899 互联网软件应用与开发(实践)00900 网页设计与制作00901 网页设计与制作(实践)00903 电子商务案例分析(实践)00890 市场营销(三)00896 电子商务概论00041 基础会计学00902 电子商务案例分析00888 电子商务英语00905 综合作业(实践)
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1、电子商务的起源
电子商务起源电子商务并非新兴之物。早在1839年，当电报刚出现的时候，人们就开始了对运用电子手段进行商务活动的讨论。当贸易开始以莫尔斯码点和线的形式在电线中传输的时候，就标志着运用电子手段进行商务活动的新纪元。
2、电子商务的功能
电子商务可提供网上交易和管理等全过程的服务，因此它具有广告宣传、咨询洽谈、网上订购、网 上支付、电子帐户、服务传递、意见征询、交易管理等各项功能。
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