危险化学品企业的:

我公司自 年底起按新评审标准,开展新一轮安全标准化管理，根据 危险化学品从业单位安全标准化规范 和 安全标准化考核评办法 的要求，公司成立了标准化自评领导小组，按照规范认真组织开展了安全标准化自评工作，自评分 分。现汇报如下：

公司按标准规范开展安全管理，全面细化深化落实安全标准化各项工作，将各相关要素纳入公司经济责任制考核细则中，结合安全活动月和隐患排查工作，广泛开展全员性隐患排查活动，并聘请专家对我公司的安全生产情况进行督导检查。充分利用日常检查和专业检查等形式，及时发现问题，消除隐患。

加强了对重大危险源的风险管理，进行登记建档，并定期检测、评估、评价，对重大危险源采取了监控措施，实施了远程监控，确保处于受控状态；进一步完善了 岗位危险性分析及防范措施表 ，组织员工学习；加强安全教育培训工作，进一步规范了培训教材及培训场地，提高培训效果；加强直接作业环节的安全管理，规范检维修作业安全管理，对于现场风险大、作业周期长的作业活动，认真开展了危险辨识和风险评价，在识别、评价的基础上落实作业安全措施，以保证作业安全，规避作业风险；加强事故应急器材、消防器材的日常检查和维护，2012年根据计划对应急预案开展演练及效果评价。

自评发现的主要问题概述及纠正情况验证结论：

1、 企业班组级员工参与标准化工作的深度和广度还需进一步加强；

2、 风险分析工作的手段还需进一步细化和加强，提高风险分析水平,提高员工对风险的控制技能的掌握水平；

3、 法律法规的识别和获取的途径、定期对安全生产法律法规、标准及其它要求进行符合性评价的工作还要进一步加强,进一步落实安全管理制度及安全规程的修订

4、 要按生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则,结合危险化学品生产单位应急预案的要求,进一步对预案进行修订；

5、 检维修作业票证填写不规范，存在部分安全措施未能完全执行到位的情况，作业环节的安全管理有待加强.

公司将继续加强安全管理，做到全员参与安全标准化工作。对自评发现的不符合项，制定整改计划，落实责任单位和责任人，使公司安全标准化工作再上新台阶。

洗染行业服务标准化试点工作任务表"试点预期实现够工作目标（包括标准体系建立、实施及实施效果）”怎么写

第一章　总则第一条　为加强对外经济贸易领域中的标准化工作，根据《中华人民共和国标准化法》和《中华人民共和国标准化法实施条例》，制定本办法。第二条　本办法适用于外经贸行业标准化工作。

外经贸行业标准化工作包括：建立外经贸行业标准化管理体系；制定、实施国家标准和外经贸行业标准；在外经贸活动中组织采用国际标准；监督外经贸行业中的标准实施情况。第二章　组织机构和职能第三条　对外贸易经济合作部（以下简称“外经贸部”）标准化主管部门负责管理全国外经贸行业标准化工作，并具体组织本办法的实施。履行以下职责：

一、贯彻国家有关标准化的法律、法规、方针、政策；

二、制定外经贸标准化工作的中长期规划和年度计划，组织和协调全国外经贸行业的标准化工作；

三、根据国际贸易发展的需要，调整公布《实施检验的进出口商品种类表》等标准化法规；组织制定、修订、审查与外经贸工作有关的国家标准；组织制定、修订、审查和发布外经贸行业标准；

四、在外经贸活动中，组织实施国家标准和行业标准，对标准实施情况进行监督检查，组织国家标准、行业标准的宣传贯彻工作；

五、编制标准化工作人员培训规划并组织实施；

六、组织开展外经贸领域中的国际标准化工作，管理与国际贸易活动相关的国际标准的制定和实施工作；组织参加国内外标准化会议；

七、负责对外经贸专业标准化技术委员会进行管理，并对标准化技术归口单位进行业务指导；

八、监督重大引进项目的标准化审查工作。第四条　省、自治区、直辖市外经贸主管部门管理其管辖区域内的标准化工作，其职责如下：

一、在外经贸部标准化主管部门的领导下，贯彻执行有关标准化的法律、法规、方针、政策；

二、受外经贸部标准化主管部门的委托，在本地区组织实施标准，并监督检查；

三、受外经贸部标准化主管部门的委托，组织本地区外经贸企、事业单位的标准化人员、内部审核员的培训、管理；

四、指导协调各单位的标准化工作，向外经贸部标准化主管部门汇报标准化工作情况。第五条　进出口商会、外经贸专业标准化技术委员会和技术归口单位的任务是：

一、协助外经贸部标准化主管部门处理标准审查过程中出现的技术争议问题；

二、承担和组织该专业领域国家标准和行业标准的起草与研究工作；

三、负责和组织该专业领域国际标准和国外标准的分析、研究、验证及采用建议等工作；

四、开展该专业领域的基础标准、标准化理论、标准技术与方法等的研究工作；

五、参与本专业标准体系的编制及标准的复审工作；

六、负责国际标准化组织中对口的技术委员会的联系工作；

七、宣传贯彻该专业领域的标准，了解和掌握标准实施情况，负责该专业领域标准的解释工作。第六条　外经贸企、事业单位应根据需要设置标准化工作机构，配备专、兼职标准化工作人员，并由主管负责人领域本单位的标准化工作。该机构的任务是：

一、贯彻各级标准，负责本单位标准化的普及工作；

二、负责制定本企业标准，并建立相应的企业标准体系；

三、督促、检查企业实施标准的情况；

四、负责向有关上级标准化主管部门提供标准的实施情况；

五、负责企业实施标准的效果评价；

六、承担上级部门委托的标准化工作任务；

七、参与研制新产品、改进产品、技术改造和技术引进中的标准化工作，提出标准化要求，进行标准化审查；

八、收集与管理同本单位工作有关的标准文献资料，做好标准信息咨询服务工作。第三章　标准的制定、审批和发布第七条　在外经贸领域需要统一的下列技术、贸易和管理等事项，应当制定国家标准，（含标准样品的制作）：

一、外经贸领域需要统一、协调的通用术语、符号、代号（含代码）、电子数据传输报文、制图方法等技术语言和格式要求；

二、外经贸活动中，为简化贸易程序，有必要进行统一、规范的各类单证；

三、关于涉及安全卫生、劳动保护、环境保护的出口产品的生产、包装、贮存、运输和使用等事项；

四、国家需要控制的重要产品的技术要求。主要包括国家颁发进出口许可证的商品、对进出口贸易有重大影响的需要统一的、通用的技术要求；

五、外经贸活动中通用的管理技术、工作程序；

六、外经贸标准体系表中的其他标准项目。

化工企业安全标准化绩效如何测评

不考虑具体行业，仅以服务业来说，企业标准化试点工作的主要任务有以下几个方面：

1、建立健全标准体系。

2、制定相关服务标准。

3、开展标准的宣传培训。

4、组织标准实施。

5、开展标准实施评价。

6、制定持续改进措施。

具体来说，

1.根据服务业发展要求，建立健全适合本单位需要的服务业标准体系，标准覆盖率达到90%以上，确保服务提供有据可依。

2.贯彻执行服务国家标准、行业标准、地方标准，从服务设施、标志、环境到服务质量、管理等全过程标准贯彻实施率达到90%以上；

3.探索服务标准实施的新机制，为服务业国家标准、行业标准、地方标准的制定提供技术支撑，为全社会推动服务标准化发展提供经验；

4.不断完善和改进本企业的服务质量，针对具体过程分解考核，以持续改进作为企业发展的动力。

一般来说，各地政府部门都会制定相应的服务业标准化试点单位验收评价细则，依据细则要求开展具体工作，自评自纠。如果你们单位建立有ISO9000体系，那么整个过程就非常简单了，如何实施以及实施效果的验证都可以在内审和管理评审中实现。

建议找一家当地的企业管理咨询公司或是相关的咨询老师，他会根据你单位的具体情况为你们全盘筹划实施和验证，费用并不算高。

安全生产标准化绩效评定可以帮助企业识别安全生产工作的改进区域，是建立安全生产工作自我改进机制的重要环节。企业应建立安全生产标准化绩效评定的管理制度，在该制度中明确评定的组织、时间、人员、内容与范围、方法与技术、报告与分析等要求。

化工企业安全标准化绩效测评的方法和程序和其他行业相同，没有什么特别。

企业应每年至少组织一次安全标准化实施情况的检查评定，也可采用日常分析评价与年度综合评价相结合的方式，对各部门、员工安全绩效进行评定。评价的主要内容是为实现企业年度安全业绩的完成、安全效果的执行情况，把握好评定依据及相关信息的准确性，并组织相关人员对上述的适宜性、充分性、有效性进行分析，得出客观评定结论，并把评定结果向所有部门、全体员工通报。安全绩效管理指标体系是安全绩效管理的核心内容，也是实施安全绩效评定的主要依据。绩效评定的内容要明确下列事项：1）安全绩效管理指标是否根据实际工作需要进行分解落实；2）是否对安全指标按内容进行了分解；3）是否按部门和员工不同的管理要求分别实施安全绩效管理；4）对职能部门的安全绩效管理，是否根据年度业绩考核目标以及重大工作任务进行量化分解；5）对职能部门对员工的安全绩效管理，是否依照制度要求，岗位职责予以实施。通过评定验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，提出改进意见，形成评定报告。企业应做好相关记录。

评价报告以企业正式文件下发，向所有部门、车间通报安全标准化工作评定结果，使相关部门、单位清楚需改进的方面，从而针对性地采取措施改进安全生产工作。

对各项安全生产制度的适宜性、充分性、有效性的评定，应从以下角度加以关注。

适宜性：所制订的各项安全生产制度措施是否适合于企业的实际情况，包括规模、性质和安全健康管理的特点；所制订的安全生产工作目标、指标及其在企业内部能得以落实的方式是否合理，具备可操作性；与企业原有的管理制度相融合的情况，包括与原有的其他管理系统是否兼容；有关制度措施是否适合于企业员工的使用，是否与他们的能力、素质等相配套。

充分性：各项安全管理的制度措施是否满足了评审标准的全部管理要求；所有的管理措施、管理制度能否确保PDCA管理模式的有效运行；与相关制度措施相配套的资源，包括人、财、物等是否充分；对相关方的安全管理是否有效。

有效性：能否保证实现企业的安全工作目标、指标；是否以隐患排查治理为基础，对所有排查出的隐患实施了有效治理与控制；对重大危险源能否实施有效的控制；通过制度、措施的建立，企业的安全管理工作是否符合有关法律法规及标准的要求；通过安全标准化相关制度、措施的实施，企业是否形成了一套自我发现、自我纠正、自我完善的管理机制；企业员工通过安全标准化工作的推进与建立，是否提高了安全意识，并能够自觉地遵守与本岗位相关的程序或作业指导书的规定等。

企业应根据安全生产标准化评定结果和安全预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，制定完善安全生产标准化的工作计划和措施，实施PDCA循环持续改进、不断提高安全绩效。

安全绩效：根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。

安全绩效是指企业开展安全生产标准化工作的成绩和效果，是根据企业安全生产目标、指标的要求，通过有效安全生产管理、提高人员综合素质、装备设施水平、隐患排查治理、控制危险有害因素等得到的成效结果。

“可测量结果”既包括可以数字表示的量化结果，又包括可定性中效果或综合评价结果。主要包括对危险因素控制情况的结果评价、隐患排查治理的情况、安全管理某些方面水平的提升情况、员工安全意识的提高情况和伤亡情况等。

安全绩效不仅是伤亡数字。企业连续多年未发生伤亡事故，不能说明该企业的安全管理水平就很高；企业发生了伤亡事故，也不能据此断定该企业安全管理水平很低，可能是该企业安全管理中的某些环节存在着欠缺。许多企业多年来只把伤亡数字当做“绩效”，并错误地将之演绎为唯一的衡量是否落实安全生产责任制的依据，或认为无伤亡就是安全生产管得很到位，这些认识都是片面的。

企业要对责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面评估和分析出的问题由安全生产委员会或安全生产领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全生产工作实施计划当中。

企业对绩效评价提出的改进措施要进行落实，保证绩效改进落实到位。

如果发生了伤亡事故，说明企业在安全管理中的某些环节出现了严重的缺陷或问题，需要马上对相关的安全管理制度、措施进行客观评定，努力找出问题根源所在，有的放矢，对症下药，不断完善有关制度和措施。评定过程中，要对前一次评定后提出的纠正措施、建议的落实情况与效果作出评价，并向企业的所有部门和员工通报。

按照分级反馈的原则，各级领导向所有部门、所属单位反馈评价报告中安全绩效情况，并帮助下属总结年度工作，促进工作安全绩效的改进。

安全绩效评价可包括员工自评、部门评价，安全监督管理部门评价。可以设置等级，如：优秀A、良好B、合格C和不合格D等。

安全标准化工作评定结果是企业年度绩效考评的重要依据，应作为其重要信息纳入单位年度安全绩效考评。

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