报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
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近几年国家公务员考试合格分数线是多少?
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公共科目笔试合格分数线为:
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为:
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于80分,且行政职业能力测验不低于45分。
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2013国家公务员考试入围面试分数线是多少?
近期有很多考生向中公小编咨询国家公务员考试合格分数线是多少?
历年国考各职位录取分数线
年份 职位(总分数/行测分数)
2018省级以上(含副省级)职位
105/60分市(地)、县(区)级职位
90/50分西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
85/45分非通用语职位、特殊专业职位
85/45分
2017省级以上(含副省级)职位
105/60分市(地)、县(区)级职位
95/50分西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员
90/45分非通用语职位、特殊专业职位
90/45分
2016中央机关综合管理类职位
110/60分省级直属机构
105/60分市(地)级以下直属类职位
100/55分县(区)级直属机构类别
85/45分
2015中央机关综合管理类职位
110/60分省级直属机构
105/60分市(地)级以下直属类职位
100/55分县(区)级直属机构类别
95/50分
2014中央机关综合管理类职位
110/60分省级直属机构
105/60分市(地)级以下直属类职位
100/55分县(区)级直属机构类别
90/50分
2013中央机关综合管理类职位
105/55分省级直属机构
100/55分市(地)级以下直属类职位
90/50分县(区)级直属机构类别
85/45分
2012中央机关综合管理类职位
105/55分省级直属机构
100/55分市(地)级以下直属类职位
95/50分县(区)级直属机构类别
90/45分
2011中央机关综合管理类职位
100/55分省级直属机构
95/55分市(地)级以下直属类职位
95/50分县(区)级直属机构类别
90/50分
2010中央机关综合管理类职位
105/55分省级直属机构
105/55分市(地)级以下直属类职位
95/50分县(区)级直属机构类别
90/50分
2009中央机关综合管理类职位
100/60分省级直属机构
100/55分市(地)级以下直属类职位
95/50分县(区)级直属机构类别
90/50分
以上信息,仅供参考
您好,华图教育为您服务。根据往年国家公务员各部门的面试分数线设置,中央机关面试成绩约在110分以上,地方及其他分数线约在100左右,请及时查询您的成绩,详情请关注(http://www.huatu.com/z/mianshi/)
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