———记伊莎莱2014年10月份新员工入职培训
经过前期周密而细致的准备，伊莎莱总部10月份新员工入职培训在10月16日上午9:30分如期举行，本次培训由市场部的策划培训师雷啸主讲，来自市场部、生产部、客服部和布艺厂的近20位新人员工参加了此次培训。培训于当日圆满结束！
（伊莎莱策划培训师雷啸）
公司开展此次培训的目的主要是为了让新入职的员工了解和熟悉公司的组织、产品、客户和操作规程，尽快的从“局外人”角色变为“局内人”的角色，加速新员工融入团队的过程，通过熟悉和适应公司环境，定位自己的角色，发挥自我的才能，同时增强新员工对公司的归属感和认同感。为此，开展了本次培训活动。
（会议上大家聚精会神）
本次培训主要分为六个篇章，公司篇、认识篇、制度篇、心态篇、行动篇和分享篇。公司篇主要介绍了伊莎莱的企业概况、发展历程、组织机构和企业文化。为了让新员工尽快的熟悉公司的人事和产品，在认识篇介绍了公司的领导阶层、各个团队和公司八大风格的产品。为了让新员工规范行为，规避失误，制度篇对公司的规章制度作了详尽的解读。通过对心态篇的学习和交流，相信在场的新员工更能懂得如何去规避消极心态，拥抱积极心态，发挥正能量了。行动篇主要分享了新员工在入职之处，在工作上如何采用更合理更科学的工作方式和科学流程，来提高自我的工作效率和工作效能。在分享这个环节，所有新员工依次上台分享了自己的过往的工作和学习经历，分享了自己对学习和工作的心得体会，学习因为分享而能量倍增，通过这次分享，全员互动交流，每个人从中感受和得到的东西也更多了。
（伊莎莱新员工培训现场）
（伊莎莱同事分享工作心得）
