劳保基金返还给施工方还是建设方
由建设单位支付，施工单位管理。一、劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设单位收取，用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。
二、劳保基金开支范围，是除了职工福利基金外，按劳保条例有关规定开支的劳动保险费用，主要包括：1、离休、退休人员的离休，退休费及其医药费。
2、退职职工的退职生活费。3、六个月以上病员工资及其应提取的工资附加费。4、职工死亡丧葬费和直系供养亲属的抚恤费。5、有些地区实行劳保统筹，按定率上交数同实际发生数的差额（上交多而实际开支少）。
劳保费：凡在市、县行政区划内的新建、扩建、维修、技术改造、安装、装饰工程，不论资本来源渠道，建设单位均应在领取工程建设施工许可证前，向建筑行业劳保费管理组织交纳劳保费。建筑安装施工公司不再直接向建设单位结算收取工程劳保费。建设单位向劳保费管理组织交纳的劳保费在竣工决算时抵扣。
劳保费管理组织在收取劳保费时，应向建设单位出具财政收款收据。建设单位不得要求施工公司代缴劳保费。凡本地区所属施工公司到外省承揽工程任务所收取的劳保费，应定期如实列表报送主管劳保费管理组织。
建筑业劳保基金办理返还流程
建筑工程劳保费退还方法流程：1、建筑业劳保费缴款通知单（原件）；2、建设工程施工合同复印件（验原件）；3、《建筑业劳保费管理手册》（以下简称手册）；4、建设单位出具代缴建筑业劳保费的扣款证明（若多家企业施工应出具缴费金额分摊表）；5、企业法定代表签字并加盖企业公章的劳动者上月的工资花名册；6、企业购买上月养老，医疗社会保险和建筑业企业危险作业意外伤害险的凭证（复印件）；7、法定代表人委托函及经办人身份证复印件（验原件）。扩展资料建筑业某些工作条件特别艰苦的工种，如水下作业的潜水工、高空作业的架子工、烟囱工等，在劳动保险上作了特殊规定。
根据条例规定，全民所有制建筑企业的职工有享受集体劳动保险的权利，凡因疾病、工伤、残废、年老、生育等原因，全部或部分丧失劳动能力和死亡者。
按规定分别享受工资、医药费、补助金、退休金、抚恤金的待遇，以及疗养、休养等其他福利。由职工供养的直系亲属患病或死亡时，也享受一定的保险待遇。在特殊条件下劳动的工人，享受提前退休的待遇。
建筑工程劳保费如何退还
建筑工程劳保费退还方法流程：1、建筑业劳保费缴款通知单（原件）；2、建设工程施工合同复印件（验原件）；3、《建筑业劳保费管理手册》（以下简称手册）；4、建设单位出具代缴建筑业劳保费的扣款证明（若多家企业施工应出具缴费金额分摊表）；5、企业法定代表签字并加盖企业公章的劳动者上月的工资花名册；6、企业购买上月养老，医疗社会保险和建筑业企业危险作业意外伤害险的凭证（复印件）；7、法定代表人委托函及经办人身份证复印件（验原件）；凡在2004年6月30日前缴纳的建筑业劳保费返退按原管理办法执行：2004年以前缴纳的建筑业劳保费办理结算返退需持以下资料：1、缴款通知单（原件）；2、建设工程合同复印件（验原件）；3、已审定的工程结算书复印件（验原件）；4、建设工程验收备案表复印件；5、建设单位出具代缴建筑业劳保费（金额）已在工程结算款中扣除证明（原件）；6、返退建筑业劳保费单位法人委托函（原件），及经办人身份证复印件（验原件）。
