施工劳务资质不分等级,为什么还要在加模板脚手架不分等级,是说劳务里面不含模？
模板脚手架专业承包资质不分等级。资质标准：1、企业资产净资产400万元以上。
2、企业主要人员（1）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级职称；结构、机械、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、安全员、机械员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的模板工、架子工等技术工人不少于20人。（4）技术负责人主持完成过本类别工程业绩不少于2项。承包工程范围：可承担各类模板、脚手架工程的设计、制作、安装、施工。
模板脚手架专业承包资质标准是什么？
在进行建筑时，如果要进行模板脚手架建设，是需要选择承包给专业的有资质的模板脚手架公司的，对于模板脚手架专业承包资质的办理需要遵守相关的流程，模板脚手架专业承包资质标准如下所示。一、企业资产净资产400万元以上。
二、企业主要人员1、技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级职称；结构、机械、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。
2、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、安全员、机械员等人员齐全。3、经考核或培训合格的模板工、架子工等技术工人不少于20人。4、技术负责人主持完成过本类别工程业绩不少于2项。模板脚手架专业承包资质不分等级。
资质对企业资产、企业主要人员、企业工程业绩都有一定要求。其中企业主要人员包括结构、机械、电气等专业工程序列职称人员，施工现场管理人员，技术工人等。
原来具有劳务分包资质的公司又具备了“模板脚手架专业承包资质”，能够从事脚手架劳务分包工作吗？
不可以的。模板脚手架专业承包资质标准要求规定可承担各类模板、脚手架工程的设计、制作、安装、施工。
模板脚手架专业承包资质不分等级资质对企业资产、企业主要人员、企业工程业绩都有一定要求。
模板脚手架专业承包资质标准要求技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级职称；结构、机械、电气等专业中级以上职称人员不少于5人。持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、安全员、机械员等人员齐全。扩展资料：劳务分包的相关要求规定：1、在劳务作业分包过程中由于工伤、报酬等引起的劳动纠纷也就很好处理，根据两个合同的规定和各自依据的法律来分拨和处理三者之间发生的法律关系，既有利于保护个人的权利，也理顺了企业的权利和责任。2、在工程质量上，劳务分包人对其劳务作业，仅对发包人承担“合格”的质量责任，并以监理工程师验收认可为标志。
劳务提供人不对工程质量承担终身责任。
